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甘肅省金昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2023年引進(jìn)13名高層次和急需緊缺人才公告

共計(jì)3個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-04-04
  • 截止日期:2023-04-30
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為全面貫徹落實(shí)中央和省市人才工作會(huì)議精神,深入實(shí)施衛(wèi)生健康系統(tǒng)“引進(jìn)一批”人才計(jì)劃,促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,為全面推進(jìn)健康金昌建設(shè)提供人才支撐,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市教育和衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)工作的通知》(市委組發(fā)[2023]14號(hào))精神,結(jié)合衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求,現(xiàn)就金昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才事宜公告如下。

一、引才計(jì)劃

金昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才13人,其中:金昌市婦幼保健院4人,金昌市疾病預(yù)防控制中心6人,金昌市中心血站3人。

二、引才對(duì)象

全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生(不包括民辦院校、獨(dú)立院校和專(zhuān)升本院校)。具體專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)《金昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表》。

三、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至430結(jié)束。

四、引進(jìn)人才資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(三)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(四)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具有引進(jìn)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等條件。

(六)本科畢業(yè)生年齡為28周歲(199541以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(198841以后出生)以下;博士研究生為40周歲(198341以后出生)以下。中級(jí)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)35周歲(198841以后出生)。副高級(jí)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)45周歲(197841以后出生)。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(八)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,在?;蛘吖ぷ髌陂g受過(guò)處分的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的;在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;提供虛假證件及材料的;人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;已在金昌市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(含免費(fèi)醫(yī)學(xué)訂單定向生、金昌市“三支一扶”、進(jìn)村進(jìn)社等各類(lèi)項(xiàng)目人員)正式就業(yè)人員不在引進(jìn)范圍;其他不適宜引進(jìn)的情況。

五、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《2023年金昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》,填寫(xiě)《金昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)委屬事業(yè)單位2023年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員,將身份證、報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證的學(xué)歷報(bào)告)、學(xué)位證、研究生提供本科畢業(yè)證書(shū)原件,相關(guān)資格證執(zhí)業(yè)證、學(xué)習(xí)成績(jī)單原件(需蓋章)、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件、就業(yè)報(bào)到證等報(bào)名所需的相關(guān)材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至報(bào)名郵箱jcswjw8211529@163.com2023年應(yīng)屆生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)協(xié)議書(shū)及其他所需材料?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)報(bào)名。每位應(yīng)聘者只允許選擇填報(bào)1個(gè)崗位,具體各崗位引進(jìn)條件以崗位需求表相關(guān)要求為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審查。市衛(wèi)健委成立資格審查組,嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的,將通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn);未通過(guò)資格審查的,告知本人并說(shuō)明原因。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘人員需提供報(bào)名資料的原件、復(fù)印件,同時(shí)提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。成績(jī)核查以就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單(或加蓋檔案管理部門(mén)公章的復(fù)印件)為準(zhǔn)。學(xué)業(yè)課程成績(jī)綜合評(píng)價(jià)等級(jí)合格以上等級(jí)的方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

(三)面試考核。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試考核階段,分為筆試和面試,均實(shí)行百分制。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例大于51時(shí),采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選;高層次人才直接參加面試。筆試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力。應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例等于或小于11時(shí),只進(jìn)行面試。按照應(yīng)聘人員面試考核總成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘人選。面試達(dá)到85分以上者方可確定為擬聘人選,低于85分者不得錄用。

(四)組織考察。考察工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施,考察組將深入考察對(duì)象所在學(xué)校、單位、居住地所在村(社區(qū)),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。

(五)體檢。統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者或放棄體檢資格的,取消其引進(jìn)資格。

(六)公示。綜合資格審查、面試考核、考察、體檢等情況,確定引進(jìn)人選后,市衛(wèi)健委面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議的引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,在聘用單位最低服務(wù)年限不少于5年,并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí),考核不合格者取消聘用資格。

六、優(yōu)惠政策

(一)納入編制管理。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制(含周轉(zhuǎn)編制)管理范圍。

(二)工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后,執(zhí)行金昌市事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)生活保障。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),享受金昌市人才優(yōu)惠相關(guān)政策。

(四)職稱(chēng)評(píng)聘。依據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘相關(guān)規(guī)定,引進(jìn)的碩士研究生工作滿(mǎn)2年、本科生工作滿(mǎn)4年取得相應(yīng)職稱(chēng)資格者可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位(按人社部門(mén)規(guī)定比例),優(yōu)先聘任高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

七、咨詢(xún)電話(huà)

金昌市衛(wèi)生健康委0935-8211529老師18093599962

金昌市婦幼保健院0935-8399001老師18039591095

金昌市疾病預(yù)防控制中心0935-8236818老師18109458816

金昌市中心血站0935-5998518老師15095450985

附件:1.金昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年委屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位需求表

2.金昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年委屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表

金昌市衛(wèi)生健康委員會(huì)

202341

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://wjw.jcs.gov.cn/tzgg/art/2023/art_f9c6fa6a4ab54a79bedba8305392f39a.html

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