內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司系國有企業(yè)內(nèi)江高新投資有限責(zé)任公司全資子公司，于2018年5月依法成立。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下。
一、招聘原則及方式
堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取簡歷評價和面試方式確定錄用人員。
二、招聘崗位及要求
(見附件1）
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，無犯罪記錄。??
（二）無違法違紀記錄、人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
（三）身體健康，符合用工標準。
四、信息發(fā)布
招聘信息在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/掛網(wǎng)公示。
五、報名和資格審查
（一）報名時間：
（二）報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名表等相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱，郵件標題請?zhí)顚憽靶彰?/span>+報名崗位”（不進行現(xiàn)場報名），每名考生只能選擇1個符合條件的崗位報名。
（三）報名材料及要求：
1.《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報名表》（附件2）。
2.身份證和學(xué)歷證書（附學(xué)信網(wǎng)查詢證明）。
3.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)。若暫時無法提交的，經(jīng)公司同意后最遲可延至體檢前提交。
4.工作業(yè)績材料、招聘崗位要求的其他證書或證明材料。
5.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
以上身份證、學(xué)歷證、證書等資料須在報名時一并提交掃描件，其他相關(guān)資料如無犯罪記錄證明等在錄用前提交。
（四）資格審查：
1.應(yīng)聘人員對提交材料的完整性負責(zé)。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報名材料的，視為無效投遞，取消考試資格。
2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。
3.資格審查貫穿始終，所有報名資料均不予退還。
六、面試
主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)，面試成績總分為100分，面試合格線為70分(低于70分不予聘用)，面試時間另行通知（公司將以電話或短信方式通知參加面試），如考生逾期不參加面試，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
七、體檢
（一）根據(jù)面試結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人選;體檢標準及項目參照機關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標準執(zhí)行。
（二）未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績和綜合評定結(jié)果排名順序依次遞補。
八、公示
體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3天。
九、聘用與待遇
（一）公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動合同。
（二）試用期。新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年，試用期2個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動合同。
（三）工資待遇。按公司薪酬管理制度執(zhí)行，購買四險一金。
十、聯(lián)系方式
地址：內(nèi)江市東興區(qū)大千路北環(huán)西段656號二樓（內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司）。
郵箱：njgxtz@126.com
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：0832-6105049
相關(guān)附件：
附件：1.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計劃表.doc
2.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報名表.doc
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https://gxq.neijiang.gov.cn/gxq/gsgg/202304/68851bdfe
