湖南財盛國際貿(mào)易有限公司是由岳陽城陵磯綜合保稅區(qū)管理委員會、湖南財信金融科技服務(wù)有限公司、岳陽觀盛投資發(fā)展有限公司三方聯(lián)合組建的國有平臺公司，服務(wù)湖南自貿(mào)區(qū)建設(shè)。主營供應(yīng)鏈管理與服務(wù)、進出口業(yè)務(wù)，同時幫扶全省外向型企業(yè)拓展新業(yè)務(wù)。2020年9月啟動業(yè)務(wù)以來，榮獲“開福區(qū)2021年最佳開放型經(jīng)濟貢獻獎”、“第二屆中非經(jīng)貿(mào)博覽會籌辦優(yōu)秀單位”。為配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與目標，充實公司的人才梯隊，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需要，面向社會公開招聘7名工作人員，具體招聘公告如下：

一、招聘原則

1、堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?/span>”的用人標準；

2、遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則；

3、按照“德、能、勤、績、廉”全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及資格條件

（一）基本要求

1、擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；

2、具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新和團結(jié)協(xié)作精神強；

3、符合應(yīng)聘崗位所需的資格條件；

4、身體健康，心理素質(zhì)好，能夠勝任相關(guān)崗位工作；

5、應(yīng)聘者所提供材料必須真實有效，不得弄虛作假。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘崗位及資格條件

1、本次計劃招聘7人，具體崗位及要求請參見附件1《湖南財盛國際貿(mào)易有限公司及其分子公司2022年上半年公開招聘崗位明細表》；

2、年齡在40周歲及以下是指1982年1月1日以后出生（含1月1日），特殊崗位除外；

3、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2022年4月30日。全日制在讀期間（含境外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間；

4、報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認可的學(xué)歷（學(xué)位），對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準，境外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認證后才可報名，境外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認證后可視同為相同等級國內(nèi)計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷；

5、報考人員的專業(yè)為畢業(yè)證書或?qū)W位證書上的專業(yè)。本次招聘崗位專業(yè)要求按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置。該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“專科專業(yè)目錄”。報考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入應(yīng)聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；

6、報考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的資格證書必須在2022年4月30日前取得。

（三）不得報考的情形

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被原用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定依法解除勞動合同的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、聘用在崗后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

6、2022年4月30日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國普通高等學(xué)校計劃內(nèi)統(tǒng)招在讀學(xué)生不得報考。

三、招聘程序

本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察（含心理健康評估及實地考察）、公示等程序進行。具體安排如下：

（一）信息發(fā)布及報名

本次招聘在湖南財盛國際貿(mào)易有限公司（以下簡稱“財盛”）官網(wǎng)（http://hunan-cs.com/）、新湖南APP、湖南人才網(wǎng)、長沙人才網(wǎng)、長株潭微招聘公眾號等進行信息發(fā)布，同步接受網(wǎng)上報名。有關(guān)考試具體安排、考試時間、考試成績公示、擬聘用人員公示、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在財盛官網(wǎng)上公布，請考生自行查閱，不另行通知。

1、報名時間：2022年5月9日9:00-6月5日17:00；

2、報名方法：登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（報名鏈接詳見文末）報名。報名時需按要求填寫個人相關(guān)信息，每人限報一個崗位；

3、資料上傳：報名時，請應(yīng)聘者上傳本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件、崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件、近期正面免冠1寸電子版照片；

4、相關(guān)要求：報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，如實填寫本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確?？忌氃趫竺W(wǎng)站打印本人的《考試報名表》，并妥善保存，資格審查時交招考單位審查。

（二）資格初審

1、資格初審時間：2022年5月10日-6月7日；

2、嚴格按照報名條件對應(yīng)聘者的相關(guān)信息進行資格初審，初審合格者，通知參加公司統(tǒng)一組織的筆試。

（三）筆試

1、開考比例：各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)招考單位研究后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃，報考崗位被取消的考生可改報其他崗位；

2、網(wǎng)上準考證打印時間：暫定2022年6月9日（周四）9：00—6月11日（周六）09:00；

3、筆試時間：暫定2022年6月11日（周六），具體以準考證上的時間、地點為準；

4、筆試方式：筆試科目采取閉卷答題方式進行，筆試內(nèi)容包括綜合知識和崗位專業(yè)知識兩部分，滿分為100分，參加考試時，考生必須同時攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證原件（不可用電子身份證代替），缺少證件的考生不得參加考試；

5、成績查詢：考生可在報名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績，具體查詢時間另行通知。

本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格復(fù)審

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)報考同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。若筆試成績相同，則一并入圍資格復(fù)審；

2、資格復(fù)審時須提供本人的《考試報名表》、報考崗位時提交資料的原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、可證明滿足崗位要求工作年限的證明原件和復(fù)印件；

3、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績排名先后依次遞補；

4、通過資格復(fù)審人員通知參加面試，名單將在財盛官網(wǎng)上公布，資格復(fù)審的具體時間和地點另行通知。

（五）面試

1、資格復(fù)審合格人員進入面試環(huán)節(jié)；

2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點考察應(yīng)聘者專業(yè)功底、綜合素質(zhì)與公司文化匹配度，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試成績低于75分的考生不得進入下一招聘環(huán)節(jié)；

3、面試具體時間和地點另行通知。

（六）體檢

1、根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績由高到低的順序確定體檢人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》；

2、體檢不合格者不得列入考察范圍，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，根據(jù)該崗位的面試成績依次進行替補，原則上該崗位限替補不超過2次；

3、體檢人員名單在財盛官網(wǎng)進行公布。

（七）考察

1、體檢合格者列為考察對象，對考察對象的心理健康狀況評估及實地考察；

2、當考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績排名先后依次遞補，同一崗位遞補不超過2次，經(jīng)體檢合格后進行考察。

（八）公示

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員；

2、擬聘用人員名單在財盛官網(wǎng)公示5天，公示期間放棄或被舉報查實為不合格的，可從報考同一崗位達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績排名先后依次遞補，同一崗位遞補不超過2次；

3、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并約定試用期限，試用期為三個月，試用期表現(xiàn)不合格的不予聘用；

4、聘用人員在各聘用單位最低服務(wù)期限為三年，公司每年對聘用人員進行綜合考核，不適應(yīng)崗位要求的人員將予以解聘。

四、其他

1、咨詢電話：0731-86451134（咨詢時間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00）；

2、報名技術(shù)咨詢電話：18711019603；

3、本招聘簡章解釋權(quán)歸湖南財盛國際貿(mào)易有限公司綜合事務(wù)部。

報名入口：

http://49.235.113.204:8088/#/recruitDetail/d74c9f78f82118f74c45ab211f261649

附件一《湖南財盛國際貿(mào)易有限公司2022年上半年公開招聘崗位明細表》

附件二《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

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