根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號），為深入實施人才強省戰(zhàn)略，為事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展招才引智，結合實際，依托第十一屆貴州人才博覽會，面向社會引進一批急需緊缺人才到貴州省廣播電視局所屬事業(yè)單位工作。
一、人才引進原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，此次擬引進急需緊缺人才7名，均為專業(yè)技術人員。具體崗位及要求見附件《貴州省廣播電視局所屬事業(yè)單位第十一屆人博會引才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。
4.年齡在18周歲以上（2005年4月14日及以前出生）、35周歲以下（1987年4月15日及以后出生）,以上日期均含當日。
5.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
6.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
（二）有以下情形的人員不得報名：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；
4.截止2023年5月“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的;
5.現(xiàn)役軍人；
6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
8.被開除公職的；
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
10.截止2023年5月31日未按要求提供招聘崗位所需資格條件相關證明材料的；
11.不符合招聘崗位所需資格或條件的；
12.曾在公務員和事業(yè)單位工作人員公開招錄（招聘）中被認定有舞弊、弄虛作假等違紀違規(guī)行為且仍在不能報考期限內(nèi)的；
13.被列為失信聯(lián)合懲罰對象的；
14.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。
四、引進程序
（一）報名
本次人才引進采用網(wǎng)上報名的方式，報名時間從貴州人才博覽會官網(wǎng)發(fā)布需求之日起至2023年4月28日24:00止。
報名人員登陸“貴州人才博覽會”網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://rc.guizhou.gov.cn)注冊并完善簡歷后，選擇意向崗位投遞簡歷。報名人員應將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及其他對應崗位所需材料上傳至“我的簡歷”中的“個人附件”里。
特別提示：報名人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)名稱與學歷必須與《崗位信息表》上要求的專業(yè)與學歷一致。對于教育部專業(yè)(學科)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業(yè))應提供畢業(yè)院校出具的專業(yè)設置依據(jù)及專業(yè)課程成績單等材料。國外、港澳學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，應提供就業(yè)推薦表或學校證明（在2023年5月31日前必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書）。
（二）資格初審
各用人單位按照崗位條件對報名人員進行資格初審，資格初審合格人員名單于2023年5月10日前在貴州省廣播電視局官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://gbdsj.guizhou.gov.cn）公布。
單個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例，該崗位招聘計劃調(diào)整或取消，調(diào)整或取消的崗位在貴州省廣播電視局官網(wǎng)公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（三）線上初評
線上初評工作由用人單位或主管部門組織實施，于2023年5月12日前在貴州省廣播電視局官網(wǎng)發(fā)布線上初評相關信息(含測評時間、方式以及結果運用等)。
單個崗位報名人數(shù)少于35人的，用人單位報主管部門同意，自行決定是否開展線上初評環(huán)節(jié);報名人數(shù)大于35人的，用人單位應通過線上初評，根據(jù)崗位數(shù)按1:3的比例確定進入資格復審和線下考核人員。
線上初評重點圍繞意識形態(tài)、政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)等開展。線上初評結果以及進入資格復審和線下考核人員名單，于2023年6月5日前在貴州省廣播電視局官網(wǎng)公布。
（四）資格復審
根據(jù)應聘人員線上初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1:3的比例確定參加資格復審人員，同一崗位應聘人員線上初評成績末位并列的，同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1:3比例的，按線上初評成績滿70分的人數(shù)確定參加資格復審人員。應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審的，取消線下考核資格，該崗位空缺人數(shù)按線上初評成績由高到低依次遞補。
資格復審結果在貴州省廣播電視局官網(wǎng)公布。
（五）線下考核
資格復審合格人員進入線下考核。線下考核人員名單公布后不再進行遞補。線下考核時間、地點和方式在貴州省廣播電視局官網(wǎng)公布。線下考核由用人單位根據(jù)崗位專業(yè)需求，采取面試評審、專業(yè)操作、授課試講等方式進行。線下考核成績須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
線下考核結果在貴州省廣播電視局官網(wǎng)公布。
（六）體檢和考察
根據(jù)應聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對象。同一崗位應聘人員線下考核成績末位并列的，線上初評成績高的進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由用人單位對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和業(yè)務標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的重點考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。
（七）公示和聘用
經(jīng)資格初審、線上初評、資格復審、線下考核、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、貴州省廣播電視局官網(wǎng)上公示，公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員應按規(guī)定時間到用人單位報到。在規(guī)定時間內(nèi)拒不報到的，解除聘用關系。
五、其他事項
（一）在招聘工作期間(報名開始至完成聘用手續(xù))，應聘人員應保持電話暢通。若因應聘人員所留聯(lián)系信息錯誤或不接、漏接電話等導致用人單位無法與考生聯(lián)系的，相關責任由考生本人承擔。
（二）貴州省廣播電視局機關紀委全程參與人才引進工作，加強監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（三）用人單位咨詢聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》；監(jiān)督電話：0851-85556551（貴州省廣播電視局機關紀委）。
附件：貴州省廣播電視局所屬事業(yè)單位第十一屆人博會引才崗位信息表.xlsx
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