中山城市建設集團有限公司（以下稱“城建集團”）于2022年4月由原中山城市建設集團有限公司與原中山市交通發(fā)展集團有限公司合并成立。整合后，城建集團圍繞服務大局、服務城市、服務產(chǎn)業(yè)、服務民生，立足城市建設投資管理服務運營商的核心定位，聚焦城市綜合開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設運營、基礎設施建設三大主業(yè)，圍繞“策劃規(guī)劃、融資投資、施工建設、運營服務”的核心價值鏈環(huán)節(jié)，構建城市建設與發(fā)展的全業(yè)態(tài)、全鏈條的商業(yè)模式與管理能力，爭當中山市經(jīng)濟發(fā)展排頭兵、基礎設施建設主力軍與城市優(yōu)質公共服務提供者，服務城市發(fā)展，共享發(fā)展紅利。截至2022年末，城建集團合并總資產(chǎn)569.36億元，合并總負債338.40億元，合并凈資產(chǎn)230.96億元（實收資本69.64億元）；資產(chǎn)負債率59.44%。具有房地產(chǎn)開發(fā)及建筑施工企業(yè)資質，擁有大量土地和物業(yè)資源優(yōu)勢、融資和信譽優(yōu)勢，信用評級為AA+級。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向全社會公開選聘10名員工，有關事項公告如下：
一、崗位信息
（一）招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)如下表所示：
崗位信息（請點擊鏈接查看詳情）
備注：崗位職責、任職條件詳見《中山城市建設集團有限公司招聘崗位明細表》（附件1）。
（二）招聘條件
應聘人員除滿足崗位所要求的任職條件外，還需滿足以下條件：
1、具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期內的；正在接受黨的紀律審查、司法或審計調查的；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；在競業(yè)限制的人員，均不得報名。
二、招聘流程
（一）簡歷收集
應聘者的應聘材料通過郵件形式發(fā)送，以姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位命名，發(fā)送至指定郵箱zsjtjthr@126.com。應聘材料包括但不限于以下內容：
1.《中山城市建設集團有限公司應聘申請表》（附件2）；
2.居民有效身份證件正反面掃描件；
3.本科及以上學歷畢業(yè)證書和學位證書掃描件。國內院校就讀的須提供學信網(wǎng)學籍材料，國（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學歷學位認證函；
4.專業(yè)技術資格或職業(yè)資格等證書掃描件；
5.其他證明材料掃描件。
上述材料顯示必須清晰、完整，對應內容準確命名。所有附件材料打包到一個壓縮文件后上傳。
（二）資格審核
工作人員根據(jù)崗位設置的資格條件對應聘人員提供的材料進行審核，審核合格的可進入筆試或面試。資料不齊或不符合要求的，須在收到工作人員反饋意見后按時補充提供，逾期未提供的視為放棄報名。
（三）筆試及面試
1.筆試（如需）
中層管理崗位不設筆試，其他崗位符合條件應聘人數(shù)超過5:1的，需參加筆試。
2.面試
分初試和復試。中層管理崗位不設進入面試的人數(shù)限制，通過資格審查人員均可進入面試；其他崗位按照不超過5:1的比例確定入圍面試人員名單。
（四）考察、錄用等程序
通過面試的人員，按干部管理權限確定考察對象、開展考察及確定錄用人選，按城建集團薪酬體系確定薪酬等級并發(fā)放錄用通知書、辦理入職手續(xù)。
三、應聘方式
（一）報名時間
（二）報名方式
應聘人員下載并完整填寫《應聘申請表》，連同本人身份證、詳細簡歷、學歷學位證書及驗證報告、資格證書等資料，掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zsjtjthr@126.com（郵件名稱請備注崗位意向及姓名），發(fā)送郵件后可致電中山城市建設集團有限公司人力資源部HR進行確認，聯(lián)系電話：0760-89888610。
四、其他事項
（一）錄用人員實行試用期管理，試用期三個月，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀違法行為的終止聘用關系；
（二）應聘人員應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消有關資格，構成犯罪的，依法追究刑事責任；
（三）擬錄用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由城建集團確定補缺方式：
1.體檢結果不符合要求的；
2.公示結果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規(guī)定的時間內到崗的；
5.因親屬關系或其他影響選聘公正關系而存在任職回避情形的；
6.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。
（四）招聘期間，城建集團將以電話或郵件等方式通知應聘人員有關事宜，不合格者不再另行通知；
（五）本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料；
（六）到中山市參加筆試或面試的應聘人員可憑一周內有效票據(jù)據(jù)實報銷交通食宿費，報銷標準上限為：省外人員1000元/人，省內市外人員300元/人。
本公告由城建集團人力資源部負責解釋。
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