崗位職責(zé):
①開展科技政策宣貫與定制化輔導(dǎo),精準(zhǔn)解讀國家及地方科技計劃項目、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)布局等政策要點(diǎn)與申報要點(diǎn)
②提供科技項目全流程輔助服務(wù),包括立項策劃、材料編制、形式審查、專家答辯組織及過程監(jiān)管與驗(yàn)收協(xié)調(diào)
③梳理并匹配區(qū)域科技資源(高校院所成果、專家團(tuán)隊、中試平臺、檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)等),推動技術(shù)供需對接與產(chǎn)學(xué)研合作落地
④協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)需求分析與解決方案匹配,支持科技成果評估、熟化路徑設(shè)計及轉(zhuǎn)化模式策劃
⑤運(yùn)營科技服務(wù)載體(如孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、園區(qū)服務(wù)中心),開展客戶建檔、服務(wù)跟蹤、成效評估與案例提煉
⑥協(xié)同政府科技管理部門、行業(yè)協(xié)會及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),參與科技創(chuàng)新服務(wù)體系優(yōu)化與機(jī)制建設(shè)
任職要求:
①本科及以上學(xué)歷,理工類、管理類或法學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景,熟悉科技創(chuàng)新政策法規(guī)體系者優(yōu)先
②掌握科技項目管理全流程規(guī)范、高企認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)基本類型與申請流程、技術(shù)合同登記及成果轉(zhuǎn)化實(shí)務(wù)
③具備優(yōu)秀的公文寫作能力、跨部門協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力,能獨(dú)立開展政策宣講、需求訪談與方案匯報
④熟練運(yùn)用信息檢索與資源整合工具,具備產(chǎn)業(yè)技術(shù)趨勢研判基礎(chǔ)和初步的科研管理常識
⑤責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識突出,適應(yīng)多任務(wù)并行與階段性高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備科技服務(wù)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
⑥持有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、科技咨詢師、知識產(chǎn)權(quán)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先
①開展科技政策宣貫與定制化輔導(dǎo),精準(zhǔn)解讀國家及地方科技計劃項目、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)布局等政策要點(diǎn)與申報要點(diǎn)
②提供科技項目全流程輔助服務(wù),包括立項策劃、材料編制、形式審查、專家答辯組織及過程監(jiān)管與驗(yàn)收協(xié)調(diào)
③梳理并匹配區(qū)域科技資源(高校院所成果、專家團(tuán)隊、中試平臺、檢測認(rèn)證機(jī)構(gòu)等),推動技術(shù)供需對接與產(chǎn)學(xué)研合作落地
④協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)需求分析與解決方案匹配,支持科技成果評估、熟化路徑設(shè)計及轉(zhuǎn)化模式策劃
⑤運(yùn)營科技服務(wù)載體(如孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、園區(qū)服務(wù)中心),開展客戶建檔、服務(wù)跟蹤、成效評估與案例提煉
⑥協(xié)同政府科技管理部門、行業(yè)協(xié)會及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),參與科技創(chuàng)新服務(wù)體系優(yōu)化與機(jī)制建設(shè)
任職要求:
①本科及以上學(xué)歷,理工類、管理類或法學(xué)類相關(guān)專業(yè)背景,熟悉科技創(chuàng)新政策法規(guī)體系者優(yōu)先
②掌握科技項目管理全流程規(guī)范、高企認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、知識產(chǎn)權(quán)基本類型與申請流程、技術(shù)合同登記及成果轉(zhuǎn)化實(shí)務(wù)
③具備優(yōu)秀的公文寫作能力、跨部門協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力,能獨(dú)立開展政策宣講、需求訪談與方案匯報
④熟練運(yùn)用信息檢索與資源整合工具,具備產(chǎn)業(yè)技術(shù)趨勢研判基礎(chǔ)和初步的科研管理常識
⑤責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識突出,適應(yīng)多任務(wù)并行與階段性高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備科技服務(wù)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
⑥持有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、科技咨詢師、知識產(chǎn)權(quán)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先
面議
江蘇-南京 | 本科 | 1人
機(jī)關(guān)單位·公立(國有)
崗位職責(zé):
1、通過直播的形式,面向廣大科技工作者全方位的對學(xué)會進(jìn)行介紹和宣傳;2、搜集、梳理最新的國家及地方科技政策并深度解讀政策條款,將專業(yè)政策語言轉(zhuǎn)化為通俗易懂的直播內(nèi)容。3、制定詳細(xì)的直播方案,準(zhǔn)備直播所需物料,包括PPT課件、政策文件截圖、案例素材等;4、按照直播流程,以清晰、流暢、專業(yè)的語言講解科技政策內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際案例輔助解讀;5、復(fù)盤直播內(nèi)容,整理直播回放視頻,進(jìn)行剪輯加工(如提煉政策干貨片段),作為后續(xù)二次傳播的素材。 任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新媒體、傳播學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)科技政策相關(guān)知識儲備者,專業(yè)可放寬;2、熟悉科技領(lǐng)域政策體系,熟悉政策出臺背景、適用范圍、申報流程:3、具備合規(guī)意識,確保直播內(nèi)容符合法律法規(guī)與平臺規(guī)范,規(guī)避政策解讀偏差;4、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言流暢、邏輯清晰,能將復(fù)雜政策條款轉(zhuǎn)化為通俗易懂的實(shí)用信息;5、熟悉直播平臺生態(tài)與傳播規(guī)律,掌握直播流程與基礎(chǔ)設(shè)備調(diào)試,可配合團(tuán)隊打磨直播內(nèi)容。6、會使用剪映、PR等工具進(jìn)行簡單視頻剪輯,或愿意學(xué)習(xí)相關(guān)技能。
1、通過直播的形式,面向廣大科技工作者全方位的對學(xué)會進(jìn)行介紹和宣傳;2、搜集、梳理最新的國家及地方科技政策并深度解讀政策條款,將專業(yè)政策語言轉(zhuǎn)化為通俗易懂的直播內(nèi)容。3、制定詳細(xì)的直播方案,準(zhǔn)備直播所需物料,包括PPT課件、政策文件截圖、案例素材等;4、按照直播流程,以清晰、流暢、專業(yè)的語言講解科技政策內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際案例輔助解讀;5、復(fù)盤直播內(nèi)容,整理直播回放視頻,進(jìn)行剪輯加工(如提煉政策干貨片段),作為后續(xù)二次傳播的素材。 任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子信息、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新媒體、傳播學(xué)、播音主持等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)科技政策相關(guān)知識儲備者,專業(yè)可放寬;2、熟悉科技領(lǐng)域政策體系,熟悉政策出臺背景、適用范圍、申報流程:3、具備合規(guī)意識,確保直播內(nèi)容符合法律法規(guī)與平臺規(guī)范,規(guī)避政策解讀偏差;4、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言流暢、邏輯清晰,能將復(fù)雜政策條款轉(zhuǎn)化為通俗易懂的實(shí)用信息;5、熟悉直播平臺生態(tài)與傳播規(guī)律,掌握直播流程與基礎(chǔ)設(shè)備調(diào)試,可配合團(tuán)隊打磨直播內(nèi)容。6、會使用剪映、PR等工具進(jìn)行簡單視頻剪輯,或愿意學(xué)習(xí)相關(guān)技能。
面議
浙江-湖州 | 碩士研究生 | 1人
企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)·公立(國有)
崗位職責(zé):
1.成果轉(zhuǎn)化:協(xié)助湖州推動與清華大學(xué)全面合作,促成湖州企事業(yè)單位與非湖州本地高校及科研機(jī)構(gòu)簽訂聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)協(xié)議;幫助湖州市企業(yè)挖掘技術(shù)難題和需求,征集發(fā)布科技成果;促成在湖高校、科研院所與湖州企業(yè)簽訂校(院)企合作項目;推動在湖高校、科研機(jī)構(gòu)成果轉(zhuǎn)化,依托科創(chuàng)母基金,聯(lián)合本地龍頭企業(yè)投資科技成果產(chǎn)業(yè)化項目。
2.科技服務(wù):深入研究國家、省、市各級科技政策,指導(dǎo)湖州企事業(yè)單位創(chuàng)建省級及以上重大科研平臺,指導(dǎo)申報、承接國家及省級重大科技項目,指導(dǎo)開展省級以上科技獎勵申報,要求每年協(xié)助湖州企業(yè)獲得省級及以上科技項目不少于5項、省級及以上科技獎不少于5項。
3.人才引進(jìn):協(xié)助引進(jìn)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、國家大學(xué)科技園、研究生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等高能級平臺資源和院士、創(chuàng)新研究群體等高層次人才團(tuán)隊,要求每年推薦申報入選并到崗國家級人才數(shù)不少于1人,推薦申報入選并到崗省級人才數(shù)不少于2人;負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的后續(xù)服務(wù)保障,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。
4.搭建并維護(hù)與政府科技部門、行業(yè)協(xié)會、創(chuàng)新平臺的良好合作關(guān)系。
5.帶領(lǐng)科技服務(wù)團(tuán)隊開展工作,指導(dǎo)團(tuán)隊成員提升工作能力與服務(wù)水平。
6.完成上級交辦的其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作。 任職要求:
1.擁有國內(nèi)外知名高校的碩士及以上學(xué)歷,理工科、經(jīng)濟(jì)管理、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2.具有8年以上科技管理、成果轉(zhuǎn)化、項目申報或人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任團(tuán)隊管理職務(wù),并且成功主導(dǎo)過重大科技成果轉(zhuǎn)化、科技項目申報、高層次人才引進(jìn)項目。有豐富的高校、科研院所、政府科技部門及高層次人才資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
3.熟悉國家及浙江省、湖州市科技創(chuàng)新政策,掌握科技成果轉(zhuǎn)化流程、科技項目申報規(guī)范及高層次人才引進(jìn)政策。
4.擁有出色的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立對接高校、政府、企業(yè)等多方資源。
5.熟悉國家及地方關(guān)于科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資的相關(guān)政策法規(guī)。
6.具備優(yōu)秀的科技報告、項目申請書等材料的撰寫與策劃能力。
7.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力,能夠統(tǒng)籌推進(jìn)復(fù)雜項目落地。
8.具有強(qiáng)大的抗壓能力與創(chuàng)業(yè)精神,適應(yīng)商務(wù)出差與商務(wù)接待。
9.中共黨員優(yōu)先。
1.成果轉(zhuǎn)化:協(xié)助湖州推動與清華大學(xué)全面合作,促成湖州企事業(yè)單位與非湖州本地高校及科研機(jī)構(gòu)簽訂聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)協(xié)議;幫助湖州市企業(yè)挖掘技術(shù)難題和需求,征集發(fā)布科技成果;促成在湖高校、科研院所與湖州企業(yè)簽訂校(院)企合作項目;推動在湖高校、科研機(jī)構(gòu)成果轉(zhuǎn)化,依托科創(chuàng)母基金,聯(lián)合本地龍頭企業(yè)投資科技成果產(chǎn)業(yè)化項目。
2.科技服務(wù):深入研究國家、省、市各級科技政策,指導(dǎo)湖州企事業(yè)單位創(chuàng)建省級及以上重大科研平臺,指導(dǎo)申報、承接國家及省級重大科技項目,指導(dǎo)開展省級以上科技獎勵申報,要求每年協(xié)助湖州企業(yè)獲得省級及以上科技項目不少于5項、省級及以上科技獎不少于5項。
3.人才引進(jìn):協(xié)助引進(jìn)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺、國家大學(xué)科技園、研究生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等高能級平臺資源和院士、創(chuàng)新研究群體等高層次人才團(tuán)隊,要求每年推薦申報入選并到崗國家級人才數(shù)不少于1人,推薦申報入選并到崗省級人才數(shù)不少于2人;負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的后續(xù)服務(wù)保障,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。
4.搭建并維護(hù)與政府科技部門、行業(yè)協(xié)會、創(chuàng)新平臺的良好合作關(guān)系。
5.帶領(lǐng)科技服務(wù)團(tuán)隊開展工作,指導(dǎo)團(tuán)隊成員提升工作能力與服務(wù)水平。
6.完成上級交辦的其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作。 任職要求:
1.擁有國內(nèi)外知名高校的碩士及以上學(xué)歷,理工科、經(jīng)濟(jì)管理、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。
2.具有8年以上科技管理、成果轉(zhuǎn)化、項目申報或人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任團(tuán)隊管理職務(wù),并且成功主導(dǎo)過重大科技成果轉(zhuǎn)化、科技項目申報、高層次人才引進(jìn)項目。有豐富的高校、科研院所、政府科技部門及高層次人才資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
3.熟悉國家及浙江省、湖州市科技創(chuàng)新政策,掌握科技成果轉(zhuǎn)化流程、科技項目申報規(guī)范及高層次人才引進(jìn)政策。
4.擁有出色的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立對接高校、政府、企業(yè)等多方資源。
5.熟悉國家及地方關(guān)于科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資的相關(guān)政策法規(guī)。
6.具備優(yōu)秀的科技報告、項目申請書等材料的撰寫與策劃能力。
7.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊管理能力,能夠統(tǒng)籌推進(jìn)復(fù)雜項目落地。
8.具有強(qiáng)大的抗壓能力與創(chuàng)業(yè)精神,適應(yīng)商務(wù)出差與商務(wù)接待。
9.中共黨員優(yōu)先。
面議
江蘇-南京 | 碩士研究生 | 若干人
自然與應(yīng)用科研機(jī)構(gòu)(事業(yè)單位類型)·公立(國有)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)縱向、橫向科研項目的申報、管理與合作推進(jìn);
2.維護(hù)政府、企業(yè)及合作單位關(guān)系,拓展科研資源。 任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,理工科或項目管理相關(guān)專業(yè);
2.5年以上科研項目管理或科技服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家科技政策與項目申報流程。
1.負(fù)責(zé)縱向、橫向科研項目的申報、管理與合作推進(jìn);
2.維護(hù)政府、企業(yè)及合作單位關(guān)系,拓展科研資源。 任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,理工科或項目管理相關(guān)專業(yè);
2.5年以上科研項目管理或科技服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家科技政策與項目申報流程。
面議
山西-太原 | 博士研究生 | 若干人
高職高專院?!すⅲ▏校?/div>
崗位職責(zé):
1.服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。圍繞山西省“轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)”“能源革命綜合改革”等發(fā)展戰(zhàn)略需求,精準(zhǔn)對接區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)緊缺崗位,重點(diǎn)開展現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)商貿(mào)等領(lǐng)域的高技能人才培訓(xùn)。
2.推動科技成果轉(zhuǎn)化,賦能行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。聚焦行業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,組織科研團(tuán)隊提供解決方案、開展技術(shù)服務(wù),助力行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
3.助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,促進(jìn)區(qū)域均衡發(fā)展。輸出學(xué)校優(yōu)質(zhì)課程和師資,為縣域經(jīng)濟(jì)提供農(nóng)村電商、涉農(nóng)財稅、合作社財務(wù)管理、新型信息技術(shù)等專項培訓(xùn)。培養(yǎng)農(nóng)村財務(wù)骨干,規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)管理和鄉(xiāng)村數(shù)字化建設(shè)。支援對口幫扶地區(qū)職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)。
4.推進(jìn)國際化合作,輸出學(xué)校特色的職教標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)熟悉國際會計準(zhǔn)則、跨境貿(mào)易等方面的本土化人才。開發(fā)具有國際影響力的財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)資源和研制教學(xué)裝備。規(guī)范運(yùn)營國際合作辦學(xué)品牌項目,探索建立海外學(xué)院。
5.創(chuàng)新校企合作模式,建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地。打造場景真實(shí)、開放共享的產(chǎn)教融合實(shí)踐中心,創(chuàng)新運(yùn)營和成本分擔(dān)機(jī)制,建立“校企需求對接—項目孵化—成果推廣”管理機(jī)制,形成可復(fù)制可推廣的“財專特色校企合作模式”。 任職要求:
1.熟悉我國職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,具有較高的科技服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化能力,且有較強(qiáng)的組織管理能力和先進(jìn)的管理理念,在職業(yè)教育或產(chǎn)教融合領(lǐng)域具有較高影響力,能較大提升我??蒲蟹?wù)水平和質(zhì)量;
2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱(或國際同等資歷),特別優(yōu)秀者可放寬至高級專業(yè)技術(shù)職稱(或國際同等資歷)或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件,應(yīng)聘產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長的高層次人才年齡一般不超過55周歲(特別優(yōu)秀者可放寬)。應(yīng)聘科技服務(wù)中心主任的高層次人才年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀者可放寬),應(yīng)聘科技服務(wù)中心團(tuán)隊成員的年齡一般不超過40周歲(特別優(yōu)秀者可放寬);
4.近五年取得過高水平創(chuàng)新成果或突出業(yè)績貢獻(xiàn);
5.應(yīng)聘產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長的高層次人才專業(yè)領(lǐng)域研究方向應(yīng)與學(xué)校發(fā)展的專業(yè)或產(chǎn)業(yè)方向相同或相近。具有跨文化管理經(jīng)驗(yàn),能推動國際合作交流;
6.科技服務(wù)中心主任崗位要求在聘期內(nèi)能夠全職到崗工作。
1.服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才。圍繞山西省“轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)”“能源革命綜合改革”等發(fā)展戰(zhàn)略需求,精準(zhǔn)對接區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)緊缺崗位,重點(diǎn)開展現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)商貿(mào)等領(lǐng)域的高技能人才培訓(xùn)。
2.推動科技成果轉(zhuǎn)化,賦能行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。聚焦行業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,組織科研團(tuán)隊提供解決方案、開展技術(shù)服務(wù),助力行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
3.助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,促進(jìn)區(qū)域均衡發(fā)展。輸出學(xué)校優(yōu)質(zhì)課程和師資,為縣域經(jīng)濟(jì)提供農(nóng)村電商、涉農(nóng)財稅、合作社財務(wù)管理、新型信息技術(shù)等專項培訓(xùn)。培養(yǎng)農(nóng)村財務(wù)骨干,規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)管理和鄉(xiāng)村數(shù)字化建設(shè)。支援對口幫扶地區(qū)職業(yè)院校專業(yè)建設(shè)。
4.推進(jìn)國際化合作,輸出學(xué)校特色的職教標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)熟悉國際會計準(zhǔn)則、跨境貿(mào)易等方面的本土化人才。開發(fā)具有國際影響力的財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)資源和研制教學(xué)裝備。規(guī)范運(yùn)營國際合作辦學(xué)品牌項目,探索建立海外學(xué)院。
5.創(chuàng)新校企合作模式,建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地。打造場景真實(shí)、開放共享的產(chǎn)教融合實(shí)踐中心,創(chuàng)新運(yùn)營和成本分擔(dān)機(jī)制,建立“校企需求對接—項目孵化—成果推廣”管理機(jī)制,形成可復(fù)制可推廣的“財專特色校企合作模式”。 任職要求:
1.熟悉我國職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,具有較高的科技服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化能力,且有較強(qiáng)的組織管理能力和先進(jìn)的管理理念,在職業(yè)教育或產(chǎn)教融合領(lǐng)域具有較高影響力,能較大提升我??蒲蟹?wù)水平和質(zhì)量;
2.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱(或國際同等資歷),特別優(yōu)秀者可放寬至高級專業(yè)技術(shù)職稱(或國際同等資歷)或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件,應(yīng)聘產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長的高層次人才年齡一般不超過55周歲(特別優(yōu)秀者可放寬)。應(yīng)聘科技服務(wù)中心主任的高層次人才年齡一般不超過50周歲(特別優(yōu)秀者可放寬),應(yīng)聘科技服務(wù)中心團(tuán)隊成員的年齡一般不超過40周歲(特別優(yōu)秀者可放寬);
4.近五年取得過高水平創(chuàng)新成果或突出業(yè)績貢獻(xiàn);
5.應(yīng)聘產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長的高層次人才專業(yè)領(lǐng)域研究方向應(yīng)與學(xué)校發(fā)展的專業(yè)或產(chǎn)業(yè)方向相同或相近。具有跨文化管理經(jīng)驗(yàn),能推動國際合作交流;
6.科技服務(wù)中心主任崗位要求在聘期內(nèi)能夠全職到崗工作。
面議
湖北-宜昌 | 碩士研究生 | 1人
機(jī)關(guān)單位·公立(國有)
崗位職責(zé):
主要從事現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)前沿發(fā)展研究,國內(nèi)外科技、經(jīng)濟(jì)情報的收集、翻譯、整理、加工、傳遞、檢索、利用等科技信息交流研究工作 任職要求:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
主要從事現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)前沿發(fā)展研究,國內(nèi)外科技、經(jīng)濟(jì)情報的收集、翻譯、整理、加工、傳遞、檢索、利用等科技信息交流研究工作 任職要求:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
0.6-1.1萬/月
江蘇-無錫 | 本科 | 1人
雙一流院?!すⅲ▏校?/div>
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)學(xué)研合作與成果轉(zhuǎn)化
(1)負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)市場開拓與項目轉(zhuǎn)化落地:依托學(xué)校教師團(tuán)隊與企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)合作,挖掘與梳理企業(yè)技術(shù)需求,推進(jìn)技術(shù)服務(wù)、聯(lián)合研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及合同簽訂與履約管理。
(2)負(fù)責(zé)校地合作與產(chǎn)教融合對接:組織并推動學(xué)校與地方政府(園區(qū)/行業(yè)主管部門等)開展產(chǎn)教融合、校地協(xié)同創(chuàng)新對接,推進(jìn)相關(guān)合作項目策劃、申報與實(shí)施。
(3)組織產(chǎn)學(xué)研活動與資源對接:策劃并組織校企技術(shù)需求對接、政策宣講、項目路演、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等科技活動,促進(jìn)供需匹配與項目落地。
2.科技項目與創(chuàng)新能力建設(shè)
(1)科技項目與人才項目申報管理:負(fù)責(zé)研究院各級各類科技項目、人才項目的策劃組織、申報材料統(tǒng)籌、過程管理與結(jié)題驗(yàn)收;做好項目臺賬、經(jīng)費(fèi)與過程節(jié)點(diǎn)跟蹤及歸檔管理。
(2)平臺與載體建設(shè):負(fù)責(zé)研究院政府公共平臺(公共技術(shù)服務(wù)平臺等)的申報、建設(shè)與運(yùn)行對接;組織推進(jìn)與企業(yè)共建校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)博士后工作站、企業(yè)研究生工作站、研究生實(shí)踐基地等科研平臺載體的籌建、認(rèn)定申報與運(yùn)行維護(hù)。
(3)創(chuàng)新資源統(tǒng)籌與能力提升:協(xié)同校內(nèi)外資源,推動科研條件建設(shè)、創(chuàng)新要素導(dǎo)入與合作機(jī)制完善,提升研究院持續(xù)創(chuàng)新與服務(wù)能力。
3.企業(yè)孵化與落地
(1)負(fù)責(zé)研究院企業(yè)孵化與招引工作,推動企業(yè)(項目)落地對接;統(tǒng)籌外部協(xié)調(diào)(政府、園區(qū)、合作機(jī)構(gòu)等)與日常運(yùn)營管理,做好入駐服務(wù)、需求響應(yīng)、過程跟蹤及風(fēng)險提示等工作。
(2)材料與信息報送:負(fù)責(zé)研究院科技報告、宣傳報道、統(tǒng)計報表與科技數(shù)據(jù)報送等工作,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、口徑一致、報送及時。
(3)溝通聯(lián)絡(luò)與協(xié)同推進(jìn):負(fù)責(zé)研究院與政府有關(guān)部門、校內(nèi)相關(guān)單位的溝通對接與會務(wù)協(xié)調(diào),保障外聯(lián)工作順暢推進(jìn)。
(4)其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè)要求:具有本科及以上學(xué)歷,原則上為電子科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、自動化、人工智能等工科專業(yè)。年齡原則上不超過35周歲;特別優(yōu)秀者,經(jīng)綜合評估后可適當(dāng)放寬至45周歲。
2.政策理解與資格條件:具備較強(qiáng)的政策理解與解讀能力,熟悉江蘇省科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)扶持、人才計劃等相關(guān)政策及項目申報流程;持有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、項目管理等相關(guān)職業(yè)資格(或培訓(xùn)證書)者同等條件下優(yōu)先;具有科技項目申報并獲批的實(shí)際案例者同等條件下優(yōu)先。
3.工作經(jīng)歷要求:具有3年以上科技服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有高校、科研院所、事業(yè)單位或科技園區(qū)等相關(guān)單位工作經(jīng)歷者,同等條件下優(yōu)先。
4.能力與技能要求:(1)具備良好的對外溝通、商務(wù)洽談與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效對接政府、高校、企業(yè)等多方資源;(2)具備較強(qiáng)的活動策劃、組織與執(zhí)行能力,可獨(dú)立承擔(dān)需求對接會、政策宣講、項目路演等活動的組織實(shí)施;(3)具備一定的技術(shù)理解與分析能力,能夠協(xié)助開展技術(shù)需求挖掘、合作方案梳理及成果價值評估等工作。
5.政治素質(zhì)與身心條件:具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針;具有良好的職業(yè)道德與責(zé)任意識,具備團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識和較強(qiáng)的抗壓能力;身心健康,五官端正,能夠勝任崗位工作需要。
1.產(chǎn)學(xué)研合作與成果轉(zhuǎn)化
(1)負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)市場開拓與項目轉(zhuǎn)化落地:依托學(xué)校教師團(tuán)隊與企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)合作,挖掘與梳理企業(yè)技術(shù)需求,推進(jìn)技術(shù)服務(wù)、聯(lián)合研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及合同簽訂與履約管理。
(2)負(fù)責(zé)校地合作與產(chǎn)教融合對接:組織并推動學(xué)校與地方政府(園區(qū)/行業(yè)主管部門等)開展產(chǎn)教融合、校地協(xié)同創(chuàng)新對接,推進(jìn)相關(guān)合作項目策劃、申報與實(shí)施。
(3)組織產(chǎn)學(xué)研活動與資源對接:策劃并組織校企技術(shù)需求對接、政策宣講、項目路演、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等科技活動,促進(jìn)供需匹配與項目落地。
2.科技項目與創(chuàng)新能力建設(shè)
(1)科技項目與人才項目申報管理:負(fù)責(zé)研究院各級各類科技項目、人才項目的策劃組織、申報材料統(tǒng)籌、過程管理與結(jié)題驗(yàn)收;做好項目臺賬、經(jīng)費(fèi)與過程節(jié)點(diǎn)跟蹤及歸檔管理。
(2)平臺與載體建設(shè):負(fù)責(zé)研究院政府公共平臺(公共技術(shù)服務(wù)平臺等)的申報、建設(shè)與運(yùn)行對接;組織推進(jìn)與企業(yè)共建校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)博士后工作站、企業(yè)研究生工作站、研究生實(shí)踐基地等科研平臺載體的籌建、認(rèn)定申報與運(yùn)行維護(hù)。
(3)創(chuàng)新資源統(tǒng)籌與能力提升:協(xié)同校內(nèi)外資源,推動科研條件建設(shè)、創(chuàng)新要素導(dǎo)入與合作機(jī)制完善,提升研究院持續(xù)創(chuàng)新與服務(wù)能力。
3.企業(yè)孵化與落地
(1)負(fù)責(zé)研究院企業(yè)孵化與招引工作,推動企業(yè)(項目)落地對接;統(tǒng)籌外部協(xié)調(diào)(政府、園區(qū)、合作機(jī)構(gòu)等)與日常運(yùn)營管理,做好入駐服務(wù)、需求響應(yīng)、過程跟蹤及風(fēng)險提示等工作。
(2)材料與信息報送:負(fù)責(zé)研究院科技報告、宣傳報道、統(tǒng)計報表與科技數(shù)據(jù)報送等工作,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、口徑一致、報送及時。
(3)溝通聯(lián)絡(luò)與協(xié)同推進(jìn):負(fù)責(zé)研究院與政府有關(guān)部門、校內(nèi)相關(guān)單位的溝通對接與會務(wù)協(xié)調(diào),保障外聯(lián)工作順暢推進(jìn)。
(4)其他工作:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè)要求:具有本科及以上學(xué)歷,原則上為電子科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、自動化、人工智能等工科專業(yè)。年齡原則上不超過35周歲;特別優(yōu)秀者,經(jīng)綜合評估后可適當(dāng)放寬至45周歲。
2.政策理解與資格條件:具備較強(qiáng)的政策理解與解讀能力,熟悉江蘇省科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)扶持、人才計劃等相關(guān)政策及項目申報流程;持有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、項目管理等相關(guān)職業(yè)資格(或培訓(xùn)證書)者同等條件下優(yōu)先;具有科技項目申報并獲批的實(shí)際案例者同等條件下優(yōu)先。
3.工作經(jīng)歷要求:具有3年以上科技服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有高校、科研院所、事業(yè)單位或科技園區(qū)等相關(guān)單位工作經(jīng)歷者,同等條件下優(yōu)先。
4.能力與技能要求:(1)具備良好的對外溝通、商務(wù)洽談與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能夠有效對接政府、高校、企業(yè)等多方資源;(2)具備較強(qiáng)的活動策劃、組織與執(zhí)行能力,可獨(dú)立承擔(dān)需求對接會、政策宣講、項目路演等活動的組織實(shí)施;(3)具備一定的技術(shù)理解與分析能力,能夠協(xié)助開展技術(shù)需求挖掘、合作方案梳理及成果價值評估等工作。
5.政治素質(zhì)與身心條件:具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針;具有良好的職業(yè)道德與責(zé)任意識,具備團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識和較強(qiáng)的抗壓能力;身心健康,五官端正,能夠勝任崗位工作需要。
面議
北京-北京 | 本科 | 5人
政府國有企業(yè)·公立(國有)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招商引資計劃實(shí)施、客戶深度對接、項目全周期跟進(jìn)及部分生態(tài)資源建設(shè)工作;
2.承擔(dān)招商指標(biāo),系統(tǒng)性挖掘、篩選和評估目標(biāo)企業(yè)、高成長性科技項目及潛在投資方,策劃和組織客戶拜訪、考察活動;
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的日常維護(hù)、深度對接與關(guān)系深化,主導(dǎo)具體招商項目的商務(wù)洽談,維護(hù)好所負(fù)責(zé)企業(yè)的長期關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)已簽約、重點(diǎn)意向項目的落地推進(jìn)和全過程跟蹤管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:
1.原則上年齡不超過38周歲;
2.中共黨員優(yōu)先;
3.具有3年以上產(chǎn)業(yè)招商、投資拓展、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、園區(qū)運(yùn)營或相關(guān)B2B商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握招商引資全流程操作,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、合同理解與財務(wù)分析能力;
5.具有優(yōu)秀的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力與學(xué)習(xí)能力;
6.能接受出差,具有較強(qiáng)抗壓能力。
1.負(fù)責(zé)招商引資計劃實(shí)施、客戶深度對接、項目全周期跟進(jìn)及部分生態(tài)資源建設(shè)工作;
2.承擔(dān)招商指標(biāo),系統(tǒng)性挖掘、篩選和評估目標(biāo)企業(yè)、高成長性科技項目及潛在投資方,策劃和組織客戶拜訪、考察活動;
3.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的日常維護(hù)、深度對接與關(guān)系深化,主導(dǎo)具體招商項目的商務(wù)洽談,維護(hù)好所負(fù)責(zé)企業(yè)的長期關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)已簽約、重點(diǎn)意向項目的落地推進(jìn)和全過程跟蹤管理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:
1.原則上年齡不超過38周歲;
2.中共黨員優(yōu)先;
3.具有3年以上產(chǎn)業(yè)招商、投資拓展、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、園區(qū)運(yùn)營或相關(guān)B2B商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟練掌握招商引資全流程操作,具有較強(qiáng)的商務(wù)談判、合同理解與財務(wù)分析能力;
5.具有優(yōu)秀的客戶關(guān)系建立與維護(hù)能力、良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力與學(xué)習(xí)能力;
6.能接受出差,具有較強(qiáng)抗壓能力。
面議
北京-北京 | 碩士研究生 | 1人
政府國有企業(yè)·公立(國有)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展管理工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)組織與服務(wù);
2.協(xié)助負(fù)責(zé)與合作伙伴建立聯(lián)系,加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作業(yè)務(wù)拓展,開拓市場資源;
3.協(xié)助負(fù)責(zé)引進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項目、關(guān)鍵技術(shù)及高端人才,完成公司下達(dá)的招商引資與產(chǎn)業(yè)服務(wù)核心目標(biāo),推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)平臺運(yùn)營統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)平臺類業(yè)務(wù)有序開展;
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及服務(wù)資源,推進(jìn)相關(guān)應(yīng)用場景、需求的挖掘及科創(chuàng)企業(yè)的服務(wù);
6.負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)工作的管理,指導(dǎo)和協(xié)助公司的成果轉(zhuǎn)化工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:
1.原則上年齡不超過45周歲;
2.中共黨員優(yōu)先;
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科技服務(wù)或農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀;
4.具有豐富的產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);
5.工作責(zé)任心強(qiáng),具有全局觀念、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識;
6.能夠適應(yīng)高頻次出差和高強(qiáng)度工作。
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展管理工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)組織與服務(wù);
2.協(xié)助負(fù)責(zé)與合作伙伴建立聯(lián)系,加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作業(yè)務(wù)拓展,開拓市場資源;
3.協(xié)助負(fù)責(zé)引進(jìn)重大產(chǎn)業(yè)項目、關(guān)鍵技術(shù)及高端人才,完成公司下達(dá)的招商引資與產(chǎn)業(yè)服務(wù)核心目標(biāo),推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)平臺運(yùn)營統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)平臺類業(yè)務(wù)有序開展;
5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新及服務(wù)資源,推進(jìn)相關(guān)應(yīng)用場景、需求的挖掘及科創(chuàng)企業(yè)的服務(wù);
6.負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)工作的管理,指導(dǎo)和協(xié)助公司的成果轉(zhuǎn)化工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:
1.原則上年齡不超過45周歲;
2.中共黨員優(yōu)先;
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科技服務(wù)或農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域發(fā)展現(xiàn)狀;
4.具有豐富的產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗(yàn);
5.工作責(zé)任心強(qiáng),具有全局觀念、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識;
6.能夠適應(yīng)高頻次出差和高強(qiáng)度工作。
面議
河北-保定 | 碩士研究生 | 1人
企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)·公私混合
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)空天信息領(lǐng)域概念驗(yàn)證項目、顛覆性專項及成果轉(zhuǎn)化等各類項目的征集、遴選、立項和過程管理;
2.負(fù)責(zé)各類平臺、資質(zhì)及科技項目的材料編制及申報工作;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)展,撰寫階段報告,識別問題并采取有效措施解決;
4.負(fù)責(zé)為項目提供各類申報輔導(dǎo)、融資、市場等資源對接;
5.負(fù)責(zé)空天信息領(lǐng)域行業(yè)及政策研究。 任職要求:
1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負(fù)和家國情懷;品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)好,有較好的人際溝通和語言表達(dá)能力;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、勤奮盡責(zé),能正確認(rèn)識和理解設(shè)立雄安新區(qū)的重大意義,有強(qiáng)烈的投身雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展的使命感。
3.2026年國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生(國內(nèi)畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書,國<境>外畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、2025年國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)且尚未落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷。
4.中共黨員優(yōu)先。擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得校級及以上綜合性表彰獎勵或重要科研成果獎勵的,同等條件下優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)空天信息領(lǐng)域概念驗(yàn)證項目、顛覆性專項及成果轉(zhuǎn)化等各類項目的征集、遴選、立項和過程管理;
2.負(fù)責(zé)各類平臺、資質(zhì)及科技項目的材料編制及申報工作;
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)展,撰寫階段報告,識別問題并采取有效措施解決;
4.負(fù)責(zé)為項目提供各類申報輔導(dǎo)、融資、市場等資源對接;
5.負(fù)責(zé)空天信息領(lǐng)域行業(yè)及政策研究。 任職要求:
1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負(fù)和家國情懷;品學(xué)兼優(yōu),綜合素質(zhì)好,有較好的人際溝通和語言表達(dá)能力;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、勤奮盡責(zé),能正確認(rèn)識和理解設(shè)立雄安新區(qū)的重大意義,有強(qiáng)烈的投身雄安新區(qū)建設(shè)發(fā)展的使命感。
3.2026年國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生(國內(nèi)畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書,國<境>外畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、2025年國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)且尚未落實(shí)就業(yè)的畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷。
4.中共黨員優(yōu)先。擔(dān)任過學(xué)生干部、獲得校級及以上綜合性表彰獎勵或重要科研成果獎勵的,同等條件下優(yōu)先考慮。