崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門完成日常運營管理，制定并實施商貿(mào)運營策略，確保各項流程高效運轉(zhuǎn)，推動中心目標(biāo)任務(wù)達成；
2.協(xié)助推動部門標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)，優(yōu)化運營機制，提升整體工作效率；
3.配合完成商品采購、庫存盤點及銷售數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)管理工作，保障運營高效、規(guī)范、安全；
4.負責(zé)商貿(mào)運營數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，定期輸出運營報告，負責(zé)市場數(shù)據(jù)分析，為運營決策提供準(zhǔn)確、及時的數(shù)據(jù)支撐；
5.協(xié)助開展市場調(diào)研及顧客需求分析，為中心業(yè)態(tài)布局的規(guī)劃、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整與服務(wù)優(yōu)化提供可行性建議；
6.協(xié)助完成節(jié)假日及促銷活動期間的運營保障工作，制定專項方案并推動落實，提升銷售業(yè)績與顧客滿意度；
7.負責(zé)商品采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，保障商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與價格競爭力；
8.協(xié)助處理商貿(mào)運營中的突發(fā)事件與客戶投訴，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，確保運營工作平穩(wěn)有序；
9.配合財務(wù)部門開展預(yù)算管理與成本控制，優(yōu)化資源配置，提升投入產(chǎn)出比；
10.積極參與部門安全管理工作，配合落實消防、衛(wèi)生、防損等制度要求，協(xié)助組織應(yīng)急演練及安全宣傳教育；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求：
（一）基本要求
1.具備優(yōu)良的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；身體健康，能勝任崗位工作要求；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應(yīng)多元化工作環(huán)境；具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)崗位節(jié)奏并獨立開展工作。
2.后勤保障部內(nèi)外人員均可報名。
（二）學(xué)歷要求
大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（三）年齡要求
45歲及以下。
（四）崗位條件
具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及扎實的供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識，熟練掌握辦公軟件、繪圖工具及零售商業(yè)ERP系統(tǒng)的操作與應(yīng)用，熟悉商貿(mào)運營全流程及行業(yè)規(guī)范，具備商超日常運營、庫存盤點、客戶投訴處理及促銷活動執(zhí)行等實際工作經(jīng)驗，有大型商超運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。