崗位職責(zé)：
① 制定并執(zhí)行日常運營計劃，確保業(yè)務(wù)流程高效穩(wěn)定運行
② 監(jiān)控關(guān)鍵運營指標(biāo)（KPI），定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，識別運營問題并提出改進方案
③ 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動運營項目落地，保障各環(huán)節(jié)協(xié)同順暢
④ 優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，參與SOP制定與修訂，提升整體運營效率
⑤ 維護和優(yōu)化CRM系統(tǒng)，提升客戶生命周期管理能力
⑥ 跟蹤行業(yè)動態(tài)與市場變化，及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對業(yè)務(wù)需求

任職要求：
① 本科及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
② 熟練掌握Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與報告撰寫能力
③ 熟悉ERP、OA、CRM等常用運營管理系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財務(wù)與預(yù)算管理知識
④ 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及執(zhí)行力
⑤ 熟悉流程優(yōu)化工具（如SOP、六西格瑪）者優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
⑥ 工作細致、責(zé)任心強，具備良好的團隊合作意識和抗壓能力

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助開展生物醫(yī)藥方向科研成果轉(zhuǎn)化相關(guān)各類交流活動的策劃、組織、運營執(zhí)行工作，包括但不限于行業(yè)論壇、技術(shù)交流會、培訓(xùn)會等；
2.協(xié)助開展微信公眾號及其他社交媒體平臺的日常運營管理工作，包括內(nèi)容策劃、編輯、排版和發(fā)布等工作，提升行業(yè)關(guān)注度和影響力；
3.負責(zé)科研成果轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)管理方面的行政事務(wù)工作；
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。 任職要求：
1.生物醫(yī)藥、生物工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)的基礎(chǔ)知識、前沿技術(shù)和市場動態(tài)，具備生物醫(yī)藥行業(yè)分析/市場調(diào)研/數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先；
3.具備活動全流程策劃組織、新媒體全平臺運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有高校、科研機構(gòu)科研成果轉(zhuǎn)化服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練掌握微信公眾號等新媒體平臺排版工具，具有較強的文字編輯能力、排版設(shè)計能力優(yōu)先；
5.具備較強的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，具備良好的團隊合作精神

崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)部門會議管理、會議紀(jì)要撰寫及關(guān)鍵事項跟蹤；
2. 負責(zé)日常物資、辦公用品、辦公設(shè)備的入庫、分發(fā)、領(lǐng)用等；
3. 負責(zé)對接政府機關(guān)、組織團體的事務(wù)安排及會務(wù)接待等；
4. 負責(zé)各項行政管理制度執(zhí)行，包括日常的考勤情況，員工請假、調(diào)休、外出工作等安排和登記工作；
5. 協(xié)助運營主任日常管理，項目引入對接、體系建設(shè)工作；
6. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 3 年以上行政管理工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練使用各類辦公軟件；
4. 具備高度的責(zé)任心，有耐心；
5. 具有良好的表達能力，溝通能力，熟悉對外接待事宜。

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)撰寫各類工作文件，包含報告、發(fā)言稿、通知等；
2、負責(zé)公司會議組織、會議記錄及會議決議的落實、跟蹤；
3、跟進企業(yè)運營過程管理與流程分析，協(xié)助問題改善與效率提升；
4、協(xié)助公司企業(yè)文化的宣傳和推廣，營造良好的企業(yè)文化氛圍
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞、文秘、政治、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉使用office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文字功底和編輯能力，思路清晰；
3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真、細致，富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神；
4、具有良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及親和力；
5、認(rèn)同公司的價值觀：誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、高效。

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)收集行業(yè)動態(tài)、市場數(shù)據(jù)和競爭對手信息，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供數(shù)據(jù)支持和建議；
2.負責(zé)協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與規(guī)劃；
3.負責(zé)協(xié)同各業(yè)務(wù)部門，跟蹤運營流程，監(jiān)控關(guān)鍵運營指標(biāo)，如生產(chǎn)效率、成本控制、銷售業(yè)績等，定期撰寫運營分析報告；
4.負責(zé)協(xié)調(diào)跨部門資源，及時發(fā)現(xiàn)運營中的問題并提出改進方案，推動運營流程優(yōu)化和效率提升；
5.負責(zé)協(xié)助完善公司的管理制度和流程體系，參與制度的起草、修訂和宣貫工作，確保制度的有效執(zhí)行。 任職要求：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)；
2.能接受長期駐外或出差；
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
1.參與金融業(yè)務(wù)整體運營，對接省內(nèi)主流金融機構(gòu)，就用戶體系、會員權(quán)益等內(nèi)容達成運營服務(wù)合作關(guān)系；2.落實平臺迭代計劃，提升客戶滿意度和使用效率，實現(xiàn)從0到1的優(yōu)化；3.圍繞整體運營目標(biāo)，制定合作與推廣具體方案，拆解并落實。 任職要求：
1.年齡30周歲及以下，具有1年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，擁有一線營銷工作經(jīng)歷，具有一定的用戶增長與拉新運營經(jīng)驗者優(yōu)先；2.對APP商業(yè)化變現(xiàn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶增長有自己的認(rèn)知，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強；3.自驅(qū)能力強、具備較強的目標(biāo)感和責(zé)任心，能結(jié)合市場情況靈活調(diào)整策略。

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司各項目的實際情況，制訂商業(yè)項目運營管理制度和運營體系；2. 制訂公司各項目年度商業(yè)經(jīng)營計劃，擬定經(jīng)營收入指標(biāo)分配方案，梳理經(jīng)營管理制度、運營操作手冊等；3. 指導(dǎo)公司各項目租費管理、招商調(diào)整、現(xiàn)場管理等營運工作；4. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 任職要求：
1. 年齡：35 周歲（含）以下；2. 學(xué)歷：碩士研究生及以上；3. 具備 2 年及以上同型企業(yè)或頭部商業(yè)品牌運營工作經(jīng)驗；4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力及團隊精神；5. 熟悉商業(yè)行業(yè)資源，掌握商業(yè)項目的設(shè)計、管理、研究和客戶服務(wù)基礎(chǔ)知識，具有匯總、分析營運數(shù)據(jù)，根據(jù)經(jīng)營狀況提出經(jīng)營環(huán)境改善和品質(zhì)提升計劃的能力；6. 紀(jì)律性和原則性強，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平、思想素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；7. 有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和工作熱情；8. 具備 3 年及以上同型企業(yè)或頭部商業(yè)品牌運營工作經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科。學(xué)歷：碩士研究生及以上；3. 具備 2 年及以上同型企業(yè)或頭部商業(yè)品牌運營工作經(jīng)驗；4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力及團隊精神；5. 熟悉商業(yè)行業(yè)資源，掌握商業(yè)項目的設(shè)計、管理、研究和客戶

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)鄉(xiāng)村振興方面相關(guān)項目的洽談與落地，以促進項目順利推進；
2.負責(zé)項目的垂釣、餐飲、文旅休閑等相關(guān)業(yè)務(wù)的運營；
3.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，收集行業(yè)信息，掌握行業(yè)市場動態(tài)，以確保項目順利合規(guī)運營；
4.負責(zé)項目相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化并實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 任職要求：
1.具有研究生及以上學(xué)歷、高級職稱或一級執(zhí)業(yè)資格證書的可直聘城發(fā)投公司（本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位證的應(yīng)與二級單位簽訂勞動合同，條件優(yōu)異者可考慮與城發(fā)投簽訂勞動合同）；年齡40周歲以下（不含40周歲）；
2.有5年以上大中型企業(yè)管理、運營相關(guān)經(jīng)驗，擅長運營策劃，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
3.熟悉國家及地方性政策，熟悉區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀同行經(jīng)驗及落地方案，為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議；
4.具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，有較強的邏輯思維能力；
5.具備較強的語言表達能力、談判溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力。

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)完成運營相關(guān)內(nèi)容的策劃、拍攝及后期剪輯制作，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性并提升用戶互動；撰寫高質(zhì)量短視頻腳本文案，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品或服務(wù)價值；
2.跟進并執(zhí)行運營全流程事務(wù)，包括活動落地、用戶反饋處理、數(shù)據(jù)收集、供應(yīng)商對接等，確保項目按時高質(zhì)量交付；
3.管理并維護各類主流新媒體平臺，完成日常內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析； 任職要求：
1.中共黨員優(yōu)先；
2.需熟練使用拍攝設(shè)備及剪輯軟件，能獨立完成視頻拍攝及后期制作，精通圖文排版及基礎(chǔ)設(shè)計工具，具備視覺審美能力并具備優(yōu)秀的文案功底；
3.執(zhí)行力強，能快速理解業(yè)務(wù)需求并推動落地，對細節(jié)敏感，具備抗壓能力；
4.本崗位可面向臺灣青年；退役大學(xué)畢業(yè)生士兵優(yōu)先；
5.各方面條件優(yōu)秀者，專業(yè)、年齡、經(jīng)驗等條件可適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：
（1）參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，行業(yè)及競爭對手動態(tài)信息收集，對標(biāo)分析；
（2）統(tǒng)籌調(diào)度各部門，完成公司月度、季度、年度和各類專題經(jīng)營分析報告和公司年度業(yè)務(wù)計劃報告，組織經(jīng)營工作會議召開、會議紀(jì)要編制。
（3）推進年度降本增效計劃制定、降本成果評價、降本分析，提出考核建議，定期組織降本專題會議召開。
（4）根據(jù)集團、政府部門、母公司要求，報送相關(guān)數(shù)據(jù)信息和材料。
（5）負責(zé)督促、檢查公司重要項目、重點工作的推進情況，及時為管理層提供決策支持，督促制定改善措施并監(jiān)督執(zhí)行。 任職要求：
1.認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
2.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上文化程度。
3.應(yīng)聘年齡：40周歲以下。
4.技能要求：具有2年以上運營管理工作經(jīng)驗，具備一定的財務(wù)專業(yè)知識；有較強的文字功底，能夠承受較大的工作壓力