崗位職責
1、全面負責學校管理工作，制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，推動學校發(fā)展。
2、負責師資隊伍建設，選拔、培養(yǎng)和管理教師團隊，提升教師專業(yè)水平。
3、指導教育教學工作，監(jiān)督教學質量，推動教育教學改革。
4、管理學校行政事務，協(xié)調各部門工作，確保學校正常運行。
5、負責學校財務管理，合理分配資源，保障學校經費使用合理高效。
6、加強校園文化建設，營造良好的育人環(huán)境，提升學校社會聲譽。
7、加強與家長、社區(qū)的溝通合作，爭取社會支持，促進學校發(fā)展。
8、完成上級主管部門交辦的其他任務。

任職要求
1、本科及以上學歷，教育學或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有豐富的教育教學管理經驗，熟悉學校運作流程。
3、具備較強的領導能力、決策能力和溝通協(xié)調能力。
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)。
5、熟悉國家教育政策法規(guī)，能夠依法治校。
6、具備較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神。

崗位職責：
1.負責辦公室文字材料的擬寫、報送等工作；
2.負責建章立制、制度規(guī)范執(zhí)行和培訓指導、督查督辦等工作；
3.負責學校證照資質、證明文件等出具和管理工作；
4.負責學校印章管理工作；
5.負責學校信訪事項處理；
6.負責學校信息公開工作；
7.負責辦公室法律事務日常工作；
8.負責學校校級會議會務安排、會議紀要擬寫并督辦跟進會議決議事項；
9.負責處理辦公室日常行政事務；
10.負責組織學校校級重要活動；
11.高效完成部門領導交辦的其他工作任務。 任職要求：
1.碩士研究生，中共黨員優(yōu)先；
2.漢語言文學、新聞學、行政管理、教育管理或法律等相關學科專業(yè)背景；
3.熟悉公文寫作規(guī)范、公文管理規(guī)定，熟悉使用Ofice辦公軟件；
4.具備較強的語言文字表達能力、協(xié)調溝通能力與學習適應能力；
5.嚴謹細致，務實高效，團結協(xié)作，熱誠服務；
6.思想政治素質過硬，具有高度責任感和敬業(yè)精神。

崗位職責：
分管學校科研處、網信辦、實驗實訓中心；或分管高職部整體工作。 任職要求：
具有高校工作及管理經驗，熟悉科研處、網信辦、實驗實訓中心工作流程等。

崗位職責：
主要職責：
為校長提供全面的行政支持和個性化支持，以實現學校有效和高效地運作，助力校長最大限度地實現教學子目標和學校的學校質量管理。
工作內容：
1、日程、會議、活動安排
-管理校長的工作日程，安排校長與教師、家長等的會面，并確保參會者準時出席，提前準備好相關材料。
-負責校長的差旅安排。
-制定會議議程并做會議記錄，整理歸檔。
-根據校長要求，為學校、學部和學生各項活動提供行政支持。
2、口筆譯和日常溝通
-為在家長會和活動中有口譯需求的管理人員、教師提供口譯服務。
-緊急情況下幫助學部管理人員和教師致電家長，傳遞合適且相關的信息，并將家長訴求轉達給相應負責人。
-翻譯各項文件、郵件。
-與學術辦公室、行政后勤辦公室等各個部門合作，確保有效溝通和后續(xù)跟進。
-發(fā)展和維護校內信息平臺，推動內部合作和數據溝通。
-協(xié)助校長維護體系內日常聯(lián)絡渠道，以及系統(tǒng)平臺相關工作。
3、?？帉懪c發(fā)布
-組織學校微信公眾號上的每周新聞推送，負責組織稿件收集、翻譯、排版、審校、攝影攝像工作。
4、人才招聘協(xié)助
-在招聘季提供協(xié)助，按需安排面試并整理歸檔相關文件。
-在校長指導下，與總校長辦公室和校區(qū)人力資源部門協(xié)調，維護系統(tǒng)平臺的外教招聘信息。
5、根據校長要求，提供其他行政職支持。 任職要求：
1、碩士及以上學歷，口譯、同傳等翻譯相關專業(yè)，有海外留學或交換背景者優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的中英文口頭和書面表達能力，邏輯清晰，思維敏捷，持有二級口譯、二級筆譯者優(yōu)先；
3、能適應靈活的工作方式，具有較強的學習能力和抗壓能力；
4、性格友好開朗，具有親和力、優(yōu)秀的組織能力與人際交往能力；
5、吃苦耐勞，對于處理繁瑣事情有耐心，不浮躁。

崗位職責：
協(xié)助校長處理日常行政事務、公文流轉、會議組織及紀要撰寫；協(xié)調各部門之間的工作銜接，落實校長交辦的各項工作任務；負責校長日常行程安排及對外溝通對接工作。 任職要求：
本科及以上學歷，行政管理、教育管理等相關專業(yè)；具備2年以上行政辦公或教育行業(yè)管理輔助經驗，熟悉學校行政工作流程；具備良好的文字功底、溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力，做事嚴謹細致、高效務實。

崗位職責：
1.負責辦公室文字材料的擬寫、報送等工作；
2.負責建章立制、制度規(guī)范執(zhí)行和培訓指導、督查督辦等工作；
3.負責學校證照資質、證明文件等出具和管理工作；
4.負責學校印章管理工作；
5.負責學校信訪事項處理；
6.負責學校信息公開工作；
7.負責辦公室法律事務日常工作；
8.負責學校校級會議會務安排、會議紀要擬寫并督辦跟進會議決議事項；
9.負責處理辦公室日常行政事務；
10.負責組織學校校級重要活動；
11.高效完成部門領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，中共黨員優(yōu)先；
2.漢語言文學、行政管理、教育管理或法律等相關學科專業(yè)背景優(yōu)先；
3.熟悉公文寫作規(guī)范、公文管理規(guī)定，熟悉使用Office辦公軟件；
4.具備較強的語言文字表達能力、協(xié)調溝通能力與學習適應能力；
5.嚴謹細致，務實高效，團結協(xié)作，熱誠服務；
6.思想政治素質過硬，具有高度責任感和敬業(yè)精神。

崗位職責：
一、決策輔助與事務統(tǒng)籌
協(xié)助校長梳理學校發(fā)展規(guī)劃（如 “雙高” 建設、產教融合布局），收集教育政策、產業(yè)動態(tài)等信息，提煉核心要點形成決策參考報告；統(tǒng)籌校長交辦的跨部門任務（如重大項目推進、專項整改），跟蹤進度并反饋落實情況。?
二、文稿撰寫與會議保障
負責校長重要文稿撰寫（年度工作報告、政策申報書、對外合作函件等），確保內容貼合高職教育定位；籌備校長主持的會議（如黨政聯(lián)席會、校企合作研討會），擬定議程、整理紀要，推動會議決議落地。?
三、內外溝通與協(xié)調
對接上級教育主管部門（如教育廳、人社廳），傳遞學校辦學成果、申報項目需求；協(xié)調校內院系與職能部門（如教務處、科研處），解決工作銜接中的堵點（如教學與科研資源調配），保障學校整體運行順暢。?
四、專項工作推進
協(xié)助校長推進特色工作（如技能競賽籌備、校企合作產業(yè)學院建設），協(xié)調資源、監(jiān)督實施，確保專項任務按節(jié)點完成，助力學校核心競爭力提升。 任職要求：
一、硬性要求
學歷：碩士及以上學歷，教育學、管理學、經濟學相關專業(yè)；?
經驗：有一定 高校管理或教育行業(yè)工作經驗，有高職 “雙高” 建設、產教融合項目推進經驗者加分；?
資質：熟悉國家職業(yè)教育政策（如《國家職業(yè)教育改革實施方案》），具備較強公文寫作與數據分析能力。?
二、核心能力：?
能協(xié)助梳理學校發(fā)展規(guī)劃，提煉政策與產業(yè)動態(tài)核心信息，提供決策參考；?
擅長跨部門協(xié)調與內外溝通（對接教育主管部門、企業(yè)），推動重大項目落地；?
具備較強抗壓能力，能高效統(tǒng)籌多項事務，保障校長交辦任務閉環(huán)。?
三、職業(yè)素養(yǎng)：?
政治立場堅定，原則性強，有教育情懷；?
邏輯清晰、執(zhí)行力強，具備保密意識與團隊協(xié)作精神。

崗位職責：
1、領導和制定學校的長期發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃?，并認真組織實施、檢查、總結和匯報，以保障學校長期穩(wěn)定和短期發(fā)展。
2、組織和領導教學、教研工作?，加強教學、教研管理，努力提高教學質量。
?3、領導學校教師隊伍建設。根據學校實際工作需要，做好教師隊伍的選用育留。
4、主持學校年度預算和決算審核工作?，審批學校的經費開支和資金使用方案。
5、主持學校日常行政管理，抓好校園安全、教學輔助、后勤保障工作。
6、爭取政府和社會對學校工作的支持和幫助，努力改善辦學條件，代表學校協(xié)調、處理公共關系。 任職要求：
1、本科及以上學歷，高級職稱
2、8年以上一線教學、教研經驗，教學成果突出
3、5年以上職業(yè)院校主要負責人管理經驗，熟悉課程設計及管理
4、擁有先進教育理念、思想和相關落地實踐案例，有著作或文章產出，在教育行業(yè)內有一定的知名度和影響力

崗位職責：
1、領導和制定學校的長期發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查、總結和匯報，以保障學校長期穩(wěn)定和短期發(fā)展。
2、組織和領導教學、教研工作，加強教學、教研管理，努力提高教學質量。
3、領導學校教師隊伍建設。根據學校實際工作需要，做好教師隊伍的選用育留。
4、主持學校年度預算和決算審核工作，審批學校的經費開支和資金使用方案。
5、主持學校日常行政管理，抓好校園安全、教學輔助、后勤保障工作。
6、爭取政府和社會對學校工作的支持和幫助，努力改善辦學條件，代表學校協(xié)調、處理公共關系。 任職要求：
1、本科及以上學歷，高級職稱
2、8年以上一線教學、教研經驗，教學成果突出
3、5年以上職業(yè)院校主要負責人管理經驗，熟悉課程設計及管理
4、擁有先進教育理念、思想和相關落地實踐案例，有著作或文章產出，在教育行業(yè)內有一定的知名度和影響力

崗位職責：
分管并負責學校教學等相關工作。 任職要求：
具有碩士及以上學位，年齡不超過45周歲。熟悉高等教育領域政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢及管理實務,具備與擬任崗位匹配的專業(yè)知識、管理能力和5年以上相關工作經驗。條件特別優(yōu)秀者，學位和年齡條件可適當放寬。