崗位職責：
①承擔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學工作，系統(tǒng)講授創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新思維、商業(yè)模式設(shè)計、商業(yè)計劃書撰寫等核心內(nèi)容
②負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的建設(shè)與優(yōu)化，開展教學研究，開發(fā)典型案例，推進教學方法改革與課程資源建設(shè)
③指導學生創(chuàng)業(yè)項目孵化，提供從創(chuàng)意生成、團隊組建、市場驗證到融資對接的全過程輔導
④組織并指導學生參加“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各級各類競賽，提升項目質(zhì)量和參賽水平
⑤搭建校企合作平臺，整合產(chǎn)業(yè)資源，推動產(chǎn)學研融合與科技成果轉(zhuǎn)化
⑥開展創(chuàng)業(yè)講座、工作坊和創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，營造校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍

任職要求：
①碩士及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、工商管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等相關(guān)專業(yè)背景，具備高校教師資格者優(yōu)先
②掌握創(chuàng)業(yè)生命周期理論、精益創(chuàng)業(yè)、商業(yè)模式畫布等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論體系，熟悉風險投資、知識產(chǎn)權(quán)、公司法等相關(guān)知識
③具備良好的教學設(shè)計與課堂組織能力，熟練運用案例教學、項目式學習、翻轉(zhuǎn)課堂等互動教學方法
④具有實際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或企業(yè)管理工作經(jīng)歷，有成功創(chuàng)業(yè)項目或參與指導過獲獎創(chuàng)業(yè)項目者優(yōu)先
⑤熟悉“互聯(lián)網(wǎng)+”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽規(guī)則與評審標準，具備較強的項目輔導與路演指導能力
⑥具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團隊協(xié)作精神，能夠連接學術(shù)與產(chǎn)業(yè)資源

崗位職責：
從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程的教學與科研工作 任職要求：
1.如為碩士應具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格；
2.具有省級及以上創(chuàng)業(yè)指導師職業(yè)技能等級證書；
3.具有多年創(chuàng)業(yè)指導經(jīng)驗者，年齡可適當放寬。

崗位職責：
1. 負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程的教學工作，依據(jù)教學大綱設(shè)計生動且實用的教學方案，激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情與創(chuàng)業(yè)潛能。
2. 指導學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，如創(chuàng)業(yè)競賽（“互聯(lián)網(wǎng) +”、挑戰(zhàn)杯等）、創(chuàng)業(yè)項目孵化，提供從創(chuàng)意構(gòu)思、商業(yè)計劃書撰寫到路演答辯全程的專業(yè)指導。 任職要求：
招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，無因犯罪受過刑事處罰或處分。
3.具有良好的職業(yè)道德與學術(shù)道德。
4.應聘人員應身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力，有良好的教姿教態(tài)。
5.具有高?；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
6.在國外獲得的學位學歷，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

補充說明
專職教師：
1.碩士研究生及以上學歷；
2.具有三年以上工作經(jīng)驗，45歲以下，本科學歷，副高級以上職稱。

專業(yè)條件要求
1. 碩士及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟學等經(jīng)管類專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論知識。有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學或競賽實踐經(jīng)驗，熟悉創(chuàng)業(yè)流程與創(chuàng)新方法，過往指導學生參賽獲獎或成功孵化項目者優(yōu)先考慮。
2. 具備出色的溝通表達與組織協(xié)調(diào)能力，能引導課堂互動，營造活躍學習氛圍，善于與企業(yè)、投資機構(gòu)建立合作以助力學生創(chuàng)業(yè)實踐。

崗位職責：
1.從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學；
2.參與產(chǎn)業(yè)學院的實戰(zhàn)項目，基于實戰(zhàn)開展雙創(chuàng)教育；
3.創(chuàng)業(yè)項目的培育與孵化；
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的策劃與執(zhí)行；
5.指導學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類競賽；
6.參與學校實訓實戰(zhàn)教學的管理。 任職要求：
1.有2年以上管理工作經(jīng)驗；
2.碩士學位，有5年以上企業(yè)高管或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者可酌情放寬學位要求；
3.具有一定的項目管理能力和良好的溝通表達能力。

崗位職責：
崗位職責 ：
1、能夠指導學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各類比賽；
2、能承擔創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程、就業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃等課程的教學、能夠開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教改。

任職要求：
崗位要求：
1、本科或本科以上學歷，
2、有3-5年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗以上；
3、研究生和有創(chuàng)業(yè)培訓師資格優(yōu)先考慮。

崗位職責：
組織指導學生參加高校大學生競賽，有效促進科研成果轉(zhuǎn)化 任職要求：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。
（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（七）急需緊缺人才年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），35周歲以下（1989年4月27日以后出生）；國家級人才、一流學科特區(qū)人才引進條件詳見《國家級人才及一流學科特區(qū)人才引進條件》（附件2）。以上日期均含當日。
（八）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

崗位職責：
從事教學、科研工作。 任職要求：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1985年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1980年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1975年1月1日以后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設(shè)且單位需要的專業(yè)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2025年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
計算工作經(jīng)歷、學生干部任職經(jīng)歷的基準日期為報名之日。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。