崗位職責：
①在校長領導下全面主持學校日常行政與教學管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教學、科研、學科建設、師資隊伍、學生工作及行政運行等核心事務
②牽頭推進教育教學改革與質(zhì)量保障體系建設，組織制定并落實人才培養(yǎng)方案、課程體系優(yōu)化及教學評估機制
③主導高水平學科布局與建設規(guī)劃，推動重點學科發(fā)展、科研平臺搭建及重大科研項目組織與管理
④負責師資隊伍建設整體設計與實施，包括高層次人才引進、青年教師培養(yǎng)、師德師風建設及績效考核機制完善
⑤指導學生思想政治教育與成長服務體系構(gòu)建，協(xié)同推進招生、就業(yè)、心理健康、資助育人等全過程學生工作
⑥組織編制學校年度工作計劃、財務預算及資源配置方案，在校長授權下主持校長辦公會、學術委員會等重要會議
⑦代表學校開展對外合作交流，拓展政產(chǎn)學研協(xié)同機制，處理重大突發(fā)事件與輿情危機，提升學校治理效能與社會影響力

任職要求：
①具有高等教育學、教育管理學或相關專業(yè)碩士及以上學歷，原則上應具備正高級專業(yè)技術職務或相當層次管理經(jīng)歷
②熟悉國家教育法律法規(guī)及高等教育政策（如《高等教育法》《普通高等學校章程制定暫行辦法》），系統(tǒng)掌握現(xiàn)代大學制度、高校治理體系與教育質(zhì)量評估標準
③具有10年以上高校中層以上管理崗位工作經(jīng)驗，其中不少于5年擔任學院院長、教務處處長、科研處處長或同類職能部門主要負責人經(jīng)歷
④具備突出的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃與跨部門協(xié)同能力，能獨立組織重大改革項目并推動落地見效
⑤具有較強的公文寫作、政策解讀與決策建議能力，熟練運用數(shù)據(jù)治理與信息化手段支撐科學管理
⑥政治素質(zhì)過硬，大局意識強，作風嚴謹務實，具備卓越的領導力、執(zhí)行力、抗壓能力與公共服務精神

崗位職責：
(1)負責中拉中心整體運營組織與制度建設，協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作，保障中拉中心高效運行;
(2)制定中拉中心年度工作計劃并組織實施，編制中拉中心年度報告及對外發(fā)布材料;
(3)負責與拉美及加勒比國家各合作機構(gòu)的溝通聯(lián)絡，推進中拉中心分中心建設及雙邊、多邊合作，組織國際訪問、交流活動與合作洽談;
(4)統(tǒng)籌中拉合作項目的策劃、實施與管理，推動雙方科研團隊資源共享與合作，推進重點科研任務和聯(lián)合平臺建設;
(5)策劃組織國際論壇、中拉中心理事會、合作會議及簽約儀式;
(6)推動人才交流、培訓與專家?guī)旖ㄔO;
(7)完成中拉中心主任交辦的其他任務。 任職要求：
(1)擁有農(nóng)學、生物學、作物遺傳育種、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、國際關系等相關領域或?qū)I(yè)碩士研究生及以上學歷，精通西班牙語和英語，能夠作為工作語言進行口語和書面寫作，原則上年齡不超過45周歲;
(2)具有5年及以上國際合作、外事管理、跨機構(gòu)協(xié)作或大型科研機構(gòu)管理相關工作經(jīng)驗，熟悉國際合作的常規(guī)流程與規(guī)范，對農(nóng)業(yè)科技國際合作或擁有與拉美地區(qū)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)具有3年以上領導/管理高級職位的經(jīng)歷，熟悉團隊建設、跨部門協(xié)同、資源整合等;
(4)具備優(yōu)秀的文字功底，能獨立撰寫項目申報書、國際合作方案、工作總結(jié)報告等中英文材料;
(5)具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和跨文化交流能力，擁有較強的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠接受長期派駐海外工作。
注:中拉中心崗位因需長期派駐海外工作，其工作性質(zhì)可能無法完全滿足海南省及三亞市現(xiàn)行人才引進政策、個稅優(yōu)惠政策中關于在瓊時間的要求，實驗室可在駐外補貼專項考量與適當補償。

崗位職責：
（1）負責中拉中心整體運營組織與制度建設，協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作，保障中拉中心高效運行；
（2）制定中拉中心年度工作計劃并組織實施，編制中拉中心年度報告及對外發(fā)布材料；
（2）負責與拉美及加勒比國家各合作機構(gòu)的溝通聯(lián)絡，推進中拉中心分中心建設及雙邊、多邊合作，組織國際訪問、交流活動與合作洽談；
（3）統(tǒng)籌中拉合作項目的策劃、實施與管理，推動雙方科研團隊資源共享與合作，推進重點科研任務和聯(lián)合平臺建設；
（4）策劃組織國際論壇、中拉中心理事會、合作會議及簽約儀式；（5）推動人才交流、培訓與專家?guī)旖ㄔO；
（6）完成中拉中心主任交辦的其他任務。 任職要求：
（1）擁有農(nóng)學、生物學、作物遺傳育種、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、國際關系等相關領域或?qū)I(yè)碩士研究生及以上學歷，精通西班牙語和英語，能夠作為工作語言進行口語和書面寫作，原則上年齡不超過45周歲；
（2）具有5年及以上國際合作、外事管理、跨機構(gòu)協(xié)作或大型科研機構(gòu)管理相關工作經(jīng)驗，熟悉國際合作的常規(guī)流程與規(guī)范，對農(nóng)業(yè)科技國際合作或擁有與拉美地區(qū)合作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）具有3年以上領導/管理高級職位的經(jīng)歷，熟悉團隊建設、跨部門協(xié)同、資源整合等；
（4）具備優(yōu)秀的文字功底，能獨立撰寫項目申報書、國際合作方案、工作總結(jié)報告等中英文材料；
（5）具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和跨文化交流能力，擁有較強的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠接受長期派駐海外工作。

注：中拉中心崗位因需長期派駐海外工作，其工作性質(zhì)可能無法完全滿足海南省及三亞市現(xiàn)行人才引進政策、個稅優(yōu)惠政策中關于在瓊時間的要求，實驗室可在駐外補貼專項考量與適當補償。

崗位職責：
在教育集團領導下，全面統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)進修學院工作，推進學院改革和創(chuàng)新發(fā)展工作
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學校相關決策，認真完成上級交給的各項任務，配合黨支部抓好學院教職工的政治學習和思想工作，做好教職工的考核工作；
2、統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)學院的教學計劃、大綱及實施辦法，協(xié)同做好日常教學檢查和管理工作，安排教學任務等；
3、協(xié)助院長做好全院招生工作，包括招生計劃、招生錄取、招生總結(jié)等；負責非學歷教育培訓和培訓基地的建設與管理，協(xié)助組織制訂相關規(guī)劃、計劃和工作方案，做好非學歷教育培訓協(xié)調(diào)管理與策劃工作；
4、負責非學歷教育培訓宣傳與對外聯(lián)絡工作，組織開展培訓專題調(diào)研，積極策劃拓展非學歷繼續(xù)教育培訓項目；負責對外合作辦學方案起草、報批及協(xié)議執(zhí)行；
5、完成教育集團領導交辦的其他任務。 任職要求：
1、為人正派，廉潔自律，有團隊協(xié)作精神及奉獻精神，中共黨員優(yōu)先；
2、具有本科以上學歷，具有高級職稱優(yōu)先；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具有行政管理經(jīng)驗，有高校院系管理經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

崗位職責：
（一）統(tǒng)籌對接廣州國家實驗室，推進爭創(chuàng)廣州國家實驗室重慶基地工作；
（二）統(tǒng)籌中心的戰(zhàn)略規(guī)劃與科研布局、隊伍建設與人才引育、平臺建設與資源分配、對外交流與開放合作；
（三）完成中心交辦的其他工作。 任職要求：
（一）中共黨員，政治立場堅定、品德優(yōu)良；
（二）具有生命科學或醫(yī)學專業(yè)背景，并有研究生學歷，熟悉大型科研平臺或新型研發(fā)機構(gòu)的運營管理模式與規(guī)范，具備扎實的管理理論基礎或豐富的實踐經(jīng)驗；
（三）具備10年以上生命健康領域相關工作經(jīng)驗及5年以上高校、科研機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)領導崗位經(jīng)歷；
（四）具備敏銳戰(zhàn)略思維、精準決策力與創(chuàng)新意識，具有強烈的規(guī)則意識與風險管控能力；
（五）身體健康，年齡65歲以下。

崗位職責：
1.全面負責研究院的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理及發(fā)展方向；
2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務板塊，推動科研創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)落地；
3.組織制定年度工作計劃、預算及績效考核體系；
4.代表研究院對外開展高端合作與資源對接。 任職要求：
1.博士及以上學歷，生物醫(yī)學工程、計算機、管理類相關專業(yè)；
2.10年以上科研機構(gòu)或高科技企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有腦機接口相關背景者優(yōu)先；
3.具備卓越的戰(zhàn)略思維、資源整合與領導能力；
4.熟悉科研項目管理、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化及政策環(huán)境。

崗位職責：
（1）董事會領導下全面負責學校行政工作；
（2）協(xié)助董事長處理校內(nèi)外業(yè)務拓展、立項和校企合作等事項；
（3）帶領和完成董事會下達的當年招生任務；
（4）負責學校安全、教育教學管理和學科建設等工作；
（5）負責集團（學校）相關部門的溝通和協(xié)調(diào)，董事長交辦其他事項。 任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，高級職稱，35—55歲；
（2）五官端正、形象好，為人正直，責任心強，事業(yè)心強且有很強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和學校管理業(yè)務能力強；
（3）性格隨和，團隊意識強，具有良好的職業(yè)道德和學校管理業(yè)務有力；
（4）身體健康，具有職業(yè)院?；蚋呒壷袑W主要校領導崗位5年以上（能力優(yōu)秀的條件可適當放寬）；

崗位職責：
1.參與學校重大決策，負責本學院內(nèi)外部關系管理；
2.組織制定本學院各項管理制度和各階段工作計劃；
3.統(tǒng)籌安排本學院的工作，負責本學院日常管理。
4.負責協(xié)調(diào)與其他單位、部門的關系；
5.組織本學院文化宣傳教育工作；
6.推動企業(yè)與學院產(chǎn)學結(jié)合、合作辦學、人才培養(yǎng)方案、技術交流、社會服務等工作，做好產(chǎn)教融合、校企合作等工作。 任職要求：
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)，自覺踐行社會主義核心價值觀，遵紀守法，誠信廉潔，為人師表，關愛學生，作風嚴謹，勤奮敬業(yè)；
2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
3.無法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

（二）任職資格條件
1.具有全日制碩士及以上學歷，副高以上職稱，博士學歷優(yōu)先考慮，能承擔藝術與科技學院所需要的學術水平和教學科研能力；
2.熱愛教育事業(yè)，熟悉高等教育，掌握國家高等教育方針、政策及相關法規(guī)，了解相關學科發(fā)展規(guī)律和教學科研規(guī)律，10年以上教學和學院管理工作經(jīng)驗，擔任過高校相關職務者優(yōu)先；
3.熟悉國內(nèi)相關學科建設和發(fā)展的現(xiàn)狀，具有寬廣的學術視野和引領本學科發(fā)展的辦學思路；
4.具有高度的責任感，能堅持原則，良好的溝通、組織協(xié)調(diào)與管理能力，能創(chuàng)建和領導團隊；
5.熟悉專業(yè)發(fā)展趨勢和對人才需求的變化，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；
6.具有藝術學、傳播學、動畫、影視等相關專業(yè)背景或主研方向。

崗位職責：
1.負責部門研究生教育教學業(yè)務的管理工作；
2.負責研究生培養(yǎng)管理工作；
3.負責研究生指導教師隊伍的建設與服務工作；
4.負責研究生教學改革與建設項目、教學成果獎的培育、申報工作；
5.負責研究生各類聯(lián)合培養(yǎng)項目的聯(lián)絡與溝通；
6.負責研究生國際交流工作；
7.協(xié)助做好研究生招生（含國際生）工作；
8.完成上級交辦的其他工作。 任職要求：
1.認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；
2.熟悉學位與研究生教育管理相關工作，在研究生教育管理、研究生教學改革、導師隊伍建設等方面具有豐富工作經(jīng)驗；
3.具有全面掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法，具有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力；
4.具有較強的中英文語言文字表達能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、匯報材料等文件；
5.碩士研究生及以上學歷，有較長的研究生教育管理部門負責人或相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗；
6.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認真，有敬業(yè)精神。

崗位職責：
1.負責部門本科教育教學業(yè)務的管理工作；
2.負責本科專業(yè)建設，制定培養(yǎng)方案；
3.負責本科教學運行工作，組織教學評價；
4.負責本科生學科競賽、科研訓練，協(xié)調(diào)本科生海外交流和暑期學校工作；
5.負責本科生教育教學改革、教學獎評選、教學成果獎申報工作；
6.負責教務信息系統(tǒng)、教室等保障支撐建設；
7.協(xié)助做好本科生招生工作；
8.完成上級交辦的其他工作。 任職要求：
1.認同西湖大學辦學理念，了解西湖大學定位和辦學特色，具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；
2.熟悉本科生教育管理相關工作，在本科生教學教務、教學運行、專業(yè)建設、教學成果獎培育等方面具有豐富工作經(jīng)驗；
3.具有全面掌握履行崗位職責所需的業(yè)務知識和技能方法，具有較強的組織管理及協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力；
4.具有較強的中英文語言文字表達能力，能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、匯報材料等文件；
5.碩士研究生及以上學歷，有較長的本科生教育管理部門負責人或相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗；
6.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認真，有敬業(yè)精神。