青年人才-“土壤污染控制與修復”創(chuàng)新工坊（J10043）
面議
聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.具有遠大學術志向、創(chuàng)新精神、較強科研能力和社會責任感；
2.年齡原則上不超過35周歲；
3.國內外頂尖高校或研究機構博士學位；
4.在上述領域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術造詣；
5.具備作為獨立PI開展研究工作的能力；
6.土壤學領域院士或國際知名專家推薦者優(yōu)先；
7.原則上至少有一站博士后經歷。
2.年齡原則上不超過35周歲；
3.國內外頂尖高校或研究機構博士學位；
4.在上述領域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術造詣；
5.具備作為獨立PI開展研究工作的能力；
6.土壤學領域院士或國際知名專家推薦者優(yōu)先；
7.原則上至少有一站博士后經歷。
其他說明
具體待遇條件
1.提供有競爭力的薪酬保障（一人一議）；
2.個人及團隊可入住人才公寓或享受杭州科創(chuàng)中心人才房政策；
3.提供首期（3年）300-500萬科研資助（可滾動資助）以及150㎡辦公實驗空間；
4.提供“專人一站式”服務，共享科研平臺大型儀器設備；
5.科研業(yè)績突出且符合浙江大學人才標準可推薦聘至浙江大學；
6.享受杭州市和蕭山區(qū)人才政策。
1.提供有競爭力的薪酬保障（一人一議）；
2.個人及團隊可入住人才公寓或享受杭州科創(chuàng)中心人才房政策；
3.提供首期（3年）300-500萬科研資助（可滾動資助）以及150㎡辦公實驗空間；
4.提供“專人一站式”服務，共享科研平臺大型儀器設備；
5.科研業(yè)績突出且符合浙江大學人才標準可推薦聘至浙江大學；
6.享受杭州市和蕭山區(qū)人才政策。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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