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“科創(chuàng)百人計劃”(求是科創(chuàng)學(xué)者)-未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院/健康功能配料創(chuàng)新工坊(陸柏益團隊)
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杭州 博士研究生 若干人 2026-03-17發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:“科創(chuàng)百人計劃”(求是科創(chuàng)學(xué)者)-未來產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院/健康功能配料創(chuàng)新工坊(陸柏益團隊)
職位類型:專職科研崗
工作地點:浙江杭州
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
崗位要求
申請人有潛力成長為學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人,來自國際高水平大學(xué)副教授/助理教授、業(yè)績突出博士后,或海內(nèi)外龍頭企業(yè)總工程師、副總工程師、技術(shù)總監(jiān)等,以及相當水平的海內(nèi)外青年人才。年齡原則上學(xué)術(shù)類不超過35周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至38周歲),技術(shù)類不超過38周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲),全職聘為科創(chuàng)“百人計劃”研究員,納入浙江大學(xué)平臺“百人計劃”研究員隊伍體系。

工作經(jīng)驗
博士后工作經(jīng)歷

專業(yè)
有堅實的專業(yè)基礎(chǔ)和較深的學(xué)術(shù)造詣,具備作為獨立PI開展研究工作的能力,研究方向包括合成生物、食品、營養(yǎng)、化學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)藥、人工智能等。
其他說明
核心待遇與支持:市場化薪酬,科研經(jīng)費最高500萬元,享杭州市B/C類人才補貼等
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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