博士后

面議

杭州博士研究生若干人 2024-06-17發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后

職位類型：博士后

工作地點：浙江杭州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

用人部門：管理學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過35周歲

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助院士導(dǎo)師（團隊）完成重要咨詢課題或產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略課題研究；
2.在管理學(xué)院導(dǎo)師（團隊）的指導(dǎo)下完成相關(guān)學(xué)術(shù)研究；
3.每年完成一定數(shù)量的智庫報告。

任職要求

1.具有優(yōu)秀的教育和學(xué)術(shù)背景的青年學(xué)者，年齡不超過35周歲；
2.根據(jù)招收團隊產(chǎn)業(yè)研究方向，具備相應(yīng)專業(yè)研究背景或交叉學(xué)科背景；
3.具有承擔(dān)重要決策咨詢研究項目的能力及撰寫高質(zhì)量決策咨詢報告的水平。

其他說明

1.申請者請?zhí)峁﹤€人簡歷、學(xué)術(shù)成果、獎勵清單及相關(guān)佐證材料；
2.上述材料請發(fā)送郵件至院系聯(lián)系人郵箱，主題請按“博士后申請+姓名+合作導(dǎo)師”格式標(biāo)注，初審合格后會發(fā)出面試通知；

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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