設(shè)備管理員崗位

面議

蘇州本科 3-5年 1人 2024-11-05發(fā)布查看公告詳情

五險一金節(jié)日福利定期/免費(fèi)體檢

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：設(shè)備管理員崗位

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年

年齡要求：年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生)

需求專業(yè)：

機(jī)械工程, 電氣工程, 化學(xué)工程與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試、日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)和設(shè)備故障排除；
（2）參與設(shè)備的選型、采購和驗(yàn)收工作，確保設(shè)備符合生產(chǎn)需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
（3）分析設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)，識別性能瓶頸，提出優(yōu)化建議參與設(shè)備的升級改造項(xiàng)目，提高設(shè)備的工作效率和性能。
（4）制定設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查和隱患排查，負(fù)責(zé)對實(shí)驗(yàn)人員進(jìn)行設(shè)備安全操作培訓(xùn)；
（5）建立和維護(hù)設(shè)備檔案，編制設(shè)備操作手冊和維護(hù)手冊，為團(tuán)隊(duì)人員提供操作和維護(hù)指導(dǎo)。

任職要求

（1）具有本科及以上學(xué)位，年齡原則上不超過35周歲(1989年1月1日以后出生);
（2）具有自動化控制、機(jī)械工程、電氣工程、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（3）具有3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種設(shè)備類型，熟悉設(shè)備管理流程，具備一定的設(shè)備維修和故障處理能力，具有較強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力。具備氧乙炔燒蝕系統(tǒng)、等離子燒蝕系統(tǒng)、石英燈加熱系統(tǒng)等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

其他說明

支持條件
有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。
優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。
良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報各級各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評聘體系。
配套政策保障：提供過渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求；提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。

應(yīng)聘材料
1.應(yīng)聘登記表（見附件）；
2.身份證，學(xué)歷學(xué)位證書；
3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

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競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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