研究方向
車輛傳動、分布式驅(qū)動、電機等。

全職博士后：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具備良好思想品德；
2、具有博士學(xué)位和學(xué)歷，且獲得博士學(xué)位不超過3年；年齡一般在35周歲以下；
3、品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，有能力從事單位提出的科研課題開發(fā)的研究人員；
4、申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學(xué)位的年限不受限制；
5、保證在站期間全職從事博士后研究，在職人員不得兼職從事博士后研究工作。

專業(yè)要求
車輛工程、機械工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè)。

引才政策
（一）薪酬
1、全職科研人員：博士總薪酬不少于37萬元/年，出站博士后總薪酬不少于40萬元/年，副高級總薪酬不少于44萬元/年，頂尖、特優(yōu)、領(lǐng)軍人才一人一議，人才分類參照《寧波市高層次人才分類認(rèn)定條目（2022版）》。
2、全職博士后：在站時間一般為2年，各類資助合計不少于70萬元（含市區(qū)博士后補助、出站留院補助等）。另外，研究院對博士后出站后進行專項考核，考核通過后最高給予10萬元專項績效。
（二）補助
1、享受寧波市提供的安家補助和購房補貼，一般不少于35萬元；符合條件的出站博士后可申請出站留甬補助40萬元；（以上人才政策二選一）
2、世界排名前 200 高校博士畢業(yè)生可申請寧波市生活補貼10萬元。
（三）科研條件
依托北航頂尖科研團隊力量，結(jié)合“產(chǎn)學(xué)研用”體系建設(shè)，為人才配備國內(nèi)一流的科研條件。
（四）人才項目申報
鼓勵并支持申請國家、省、市、區(qū)各級人才項目申報，并提供相應(yīng)支持條件。
（五）職稱
出站博士后可直接申請認(rèn)定浙江省副研究員；或參加北京航空航天大學(xué)職稱代評。
（六）其他
免費入住人才公寓（2年）；參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)，繳納社會保險及住房公積金，享受職工療休養(yǎng)、體檢等福利；協(xié)助解決子女入托、入學(xué)。

應(yīng)聘材料包括：
1.個人簡歷；
2.北航寧波創(chuàng)新研究院高層次人才報名表（附件1）；
3.北航寧波創(chuàng)新研究院高層次人才應(yīng)聘信息匯總表（附件2）；
4.其他相關(guān)證明材料。