1.協(xié)助部長制定本部門工作計(jì)劃和措施，組織實(shí)施和落實(shí)。
2.參與做好本部門成員按職責(zé)分工和集團(tuán)及部門工作流程開展各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)做好計(jì)劃管理、經(jīng)營管理，組織制定年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施二級單位的經(jīng)營績效考核。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)營及虧損管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)及分析。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)招標(biāo)事項(xiàng)的管理及指導(dǎo)二級單位招標(biāo)管理。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)相近專業(yè)畢業(yè)；
2.年齡45歲及以下（1979年1月1日以后出生）；
3.具有與崗位要求相適應(yīng)的中級及以上職稱或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書；
4.集團(tuán)內(nèi)部報(bào)名人員，應(yīng)具有8年以上土建（房屋建筑方向）工作經(jīng)驗(yàn)且擔(dān)任M8、M7或P4崗位3年以上工作經(jīng)歷。未滿3年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位滿1年且在下一層級副職崗位工作累計(jì)5年以上。
5.集團(tuán)外部報(bào)名人員，應(yīng)具有8年以上土建（房屋建筑方向）經(jīng)營管理、招標(biāo)管理、成本管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備下列條件之一：
（1）政府副縣級（或同等級別）及以上人員，或政府正科級（或同等級別）以上工作崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位滿1年且在下一層級副職崗位工作累計(jì)5年以上。
（2）中央企業(yè)三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職，或中央企業(yè)三級單位高級主管（或相當(dāng)職務(wù)）工作崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位滿1年且在下一層級副職崗位工作累計(jì)5年以上。
（3）省屬國有企業(yè)總部部門或二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職，或省屬國有企業(yè)高級主管（或相當(dāng)職務(wù)）工作崗位3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)崗位滿1年且在下一層級副職崗位工作累計(jì)5年以上。
（4）其他具有相當(dāng)規(guī)模的企業(yè)負(fù)責(zé)人（或相當(dāng)職務(wù)）崗位3年以上工作經(jīng)歷。
6.集團(tuán)認(rèn)為應(yīng)具備的其他資格條件。