聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
A杰出人才崗位
崗位要求：海外高校、科研機構擔任PI，國內高校科研機構擔任教授職務；在所在學科領域已經具備了較高的知名度和學術影響力，入選國家重大人才工程或主持國家重大專項或在某學科領域做出突出的學術貢獻；年齡一般不超過55周歲。
B高層次人才崗位
崗位要求：海內外高?；蚩蒲袡C構博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲；海內外高校或科研機構博士后，年齡一般不超過40周歲。業(yè)績一般要達到雙一流高校副教授以上水平。
崗位要求：海外高校、科研機構擔任PI，國內高校科研機構擔任教授職務；在所在學科領域已經具備了較高的知名度和學術影響力，入選國家重大人才工程或主持國家重大專項或在某學科領域做出突出的學術貢獻；年齡一般不超過55周歲。
B高層次人才崗位
崗位要求：海內外高?；蚩蒲袡C構博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲；海內外高校或科研機構博士后，年齡一般不超過40周歲。業(yè)績一般要達到雙一流高校副教授以上水平。
其他說明
具體崗位要求詳見公告附件。應聘方式：發(fā)送簡歷至相關學院院長郵箱（見附表）或學校人才辦郵箱（rcb@njau.edu.cn）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
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非常匹配
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