人力資源管理信息化專員

面議

廣州碩士研究生若干人 2025-11-07發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源管理信息化專員

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：廣東廣州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

需求專業(yè)：

統(tǒng)計(jì)學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 公共管理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.整理相關(guān)部門人力資源管理信息化需求，參與人資各業(yè)務(wù)流程的信息化建設(shè)，推進(jìn)系統(tǒng)的運(yùn)行及使用，受理運(yùn)維需求；
2.建設(shè)、維護(hù)人事處現(xiàn)有網(wǎng)站和人事信息系統(tǒng)，錄入人資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，檢查人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性；
3.協(xié)助推進(jìn)學(xué)校組織架構(gòu)管理、職位職級(jí)體系管理、薪酬管理、人員編制優(yōu)化及勞動(dòng)效率提升；
4.利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)為學(xué)校人力資源管理決策提供支持，按要求完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、維護(hù)與上報(bào)工作，并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求

1.信息管理與信息系統(tǒng)、人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生；
2.熟悉人力資源管理流程，理解人力資源管理業(yè)務(wù)需求；具有較強(qiáng)的用戶思維和業(yè)務(wù)敏感度，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；熟悉高校人力資源管理或市場主流人力資源管理系統(tǒng)者優(yōu)先；
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，擁有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，寫作能力好。

其他說明

待遇
待遇面議。

應(yīng)聘材料
《廣東白云學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件下載）

附件下載

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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