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職位詳情
基本信息
職位名稱：科研副院長
工作地點：上海
招聘人數： 1
報名方式：
電子郵件
截止時間：詳見正文
崗位職責
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助院長制定并實施研究院的科學研究中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，引領學科發(fā)展方向。
2.科研管理：全面負責研究院的科研組織與管理，包括國家級重大重點項目的策劃、申報與過程管理；提升研究院的整體科研產出質量和影響力。
3.團隊建設：引進和培育國內外高水平學術帶頭人與青年科研骨干，構建具有國際競爭力的創(chuàng)新研究團隊。
4.平臺建設：推動前沿交叉研究平臺（如組學技術、基因編輯、生物信息等）的規(guī)劃與建設，提升技術支撐能力。
5.學術交流：主導舉辦高水平國際學術會議，拓展與國內外頂尖院校、科研機構的實質性合作，提升研究院的國際學術聲譽。
6.完成院長交辦的其他與科研發(fā)展相關的重要工作。
任職要求
1.學術水平：
在本領域具有世界領先水平，已做出重大且影響深遠的一系列原創(chuàng)性研究成果，在國內外具有顯著聲望，達到世界一流大學長聘教授水平。能夠為學校的教書育人、科學研究、學科建設等各方面做出重大貢獻。作為項目負責人承擔過國家級重大、重點科研項目。近五年學術活躍度高、學術成果突出。全職來校工作。
2.管理能力：
1）具有出色的科研組織、協(xié)調和管理能力，具備戰(zhàn)略思維和前瞻視野。有在海內外知名高校、科研機構擔任過系、所、中心或重點實驗室等負責人的經驗者優(yōu)先。
2）具備帶領大型科研團隊和跨學科合作項目的成功經驗。
3.個人素質：
1）恪守科研倫理與學術規(guī)范，師德師風優(yōu)良。
2）具有強烈的創(chuàng)新意識、責任擔當和奉獻精神，愿意投身于研究院的長遠建設與發(fā)展。
其他說明
1.報名材料：
1）個人簡歷（含基本信息、學習工作經歷、主要學術成果、承擔科研項目）。
2）近五年代表性科研成果列表（論文、專利、獎項等）。
3）未來五年科研工作設想及對研究院發(fā)展的規(guī)劃思路。
4）三至五位可供咨詢的推薦人信息。
2.提交方式：請將上述所有材料發(fā)送至招聘郵箱
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
