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學(xué)科拔尖人才

面議
長沙 博士研究生 若干人 2025-10-10發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 科研獎(jiǎng)勵(lì) 住房補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 子女入學(xué)安排
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:學(xué)科拔尖人才
工作地點(diǎn):湖南長沙
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
年齡一般不超過50周歲,同時(shí)具備下列條件之一:
1.國家級(jí)人才工程拔尖層次人選;
2.?。ú浚┘?jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選;
3.中國青年科技獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者;
4.國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項(xiàng)目的獲得者;
5.?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人;
6.在本領(lǐng)域國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者;
7.國家實(shí)驗(yàn)室,國際大科學(xué)計(jì)劃(工程)、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目的核心骨干;
8.國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)各大系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師;
9.擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長以上職務(wù);
10.經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定,具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

專業(yè)需求
包括但不限于以下專業(yè):
數(shù)學(xué)、物理學(xué)、生物學(xué)、生物工程、化學(xué)、核科學(xué)與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理、力學(xué)、兵器科學(xué)與技術(shù)、量子信息、系統(tǒng)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。
其他說明
引才方式
①直接選拔招錄軍官
②公開招考文職人員
③特招入伍
④直接引進(jìn)文職人員
⑤合同專職引進(jìn)
⑥合同兼職引進(jìn)
⑦博士后

待遇保障
國防科技大學(xué)全力為各類人才提供良好的工作條件和舒心的生活環(huán)境。
1.薪酬待遇
提供具備競爭優(yōu)勢的薪酬和績效體系,涵蓋年薪、安家費(fèi)、學(xué)校頂額繳納的社保及住房公積金,以及科研績效獎(jiǎng)勵(lì)和成果轉(zhuǎn)化收益等。
2.科研支持
按規(guī)定配套充足的科研啟動(dòng)費(fèi)(含學(xué)校和地方支持),共享國防科技大學(xué)一流的科研平臺(tái)和實(shí)驗(yàn)環(huán)境。
3.團(tuán)隊(duì)支撐
支持加入學(xué)?,F(xiàn)有高水平團(tuán)隊(duì),或者組建專屬團(tuán)隊(duì),招聘專職科研人員,不限指標(biāo)招收博士后,保障研究生招生專項(xiàng)指標(biāo)。
4.住房保障
按規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼,符合條件的,給予極具市場購買力的安家補(bǔ)助費(fèi),購房前可提供校內(nèi)拎包入住家庭“人才公寓”。
5.服務(wù)保障
子女可按規(guī)定入讀學(xué)校附屬幼兒園、小學(xué)和附屬中學(xué),享受高質(zhì)量基礎(chǔ)教育的同時(shí),還享有學(xué)雜優(yōu)惠;在部隊(duì)醫(yī)院或具有醫(yī)保資質(zhì)的軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享有優(yōu)先權(quán);享受屬地為高層次人才提供的系列專屬服務(wù)。
●對(duì)備戰(zhàn)打仗特別急需、創(chuàng)新能力特別突出的高精尖缺人才,以及技術(shù)技藝特別高超的特殊專業(yè)領(lǐng)域人才,可以按照“一人一策”的原則,采取特殊待遇保障政策。
●文職人員高端人才,還可以實(shí)行年薪制、項(xiàng)目工資、協(xié)議工資等市場化薪酬制度。
●支持各類引進(jìn)人才申報(bào)“海外優(yōu)青”、駐地省市高層次人才引進(jìn)計(jì)劃等優(yōu)待政策。
●符合中央和地方各級(jí)人民政府人才引進(jìn)政策條件的,可以享受中央和地方人民政府規(guī)定的人才獎(jiǎng)勵(lì)、安家落戶、住房保障、補(bǔ)充保險(xiǎn)等優(yōu)惠待遇。
●現(xiàn)役軍人和文職人員依法享受相應(yīng)人員的政治待遇、工資待遇、醫(yī)療保障、住房保障和其他福利待遇。
●對(duì)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),可以采取團(tuán)隊(duì)引進(jìn)方式,實(shí)施“帶泥土”的移植。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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