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人工智能教育專業(yè)負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人

面議
江門 博士研究生 若干人 2026-02-06發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:人工智能教育專業(yè)負(fù)責(zé)人/學(xué)科帶頭人
工作地點(diǎn):廣東江門
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
職稱要求:副高級職稱
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科
崗位職責(zé)
1.牽頭制定人工智能教育專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程體系及教學(xué)大綱,明確專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)與定位,確保課程設(shè)置符合行業(yè)發(fā)展需求與教育規(guī)律。
2.負(fù)責(zé)組建專業(yè)師資團(tuán)隊(duì),包括制定師資招聘標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)青年教師成長搭建學(xué)術(shù)研究與教學(xué)交流平臺,提升團(tuán)隊(duì)整體教學(xué)與科研水平。
3.主導(dǎo)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè),對接校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)實(shí)踐資源,建設(shè)實(shí)驗(yàn)室實(shí)訓(xùn)中心等教學(xué)設(shè)施,設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)與評價標(biāo)準(zhǔn)。
4.統(tǒng)籌推進(jìn)專業(yè)科研工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展人工智能教育領(lǐng)域的前沿課題研究,申報各級科研項(xiàng)目,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)成果,提升專業(yè)學(xué)術(shù)影響力。
5.協(xié)調(diào)專業(yè)建設(shè)中的各類資源,加強(qiáng)與學(xué)校相關(guān)職能部門、其他院系及行業(yè)企業(yè)的溝通合作,解決專業(yè)建設(shè)過程中的實(shí)際問題,確保新專業(yè)按計(jì)劃推進(jìn)。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)背景:具有博士學(xué)位,人工智能、教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域背景,熟悉人工智能技術(shù)在教育領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。
2.職稱與工作經(jīng)驗(yàn):具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,或具備國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),且有高校專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)或?qū)W科帶頭人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力:在人工智能教育領(lǐng)域具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與突出的實(shí)踐能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)專業(yè)建設(shè)方案,在課程開發(fā)、科研項(xiàng)目申報、產(chǎn)學(xué)研合作等方面有成功案例者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效統(tǒng)籌推進(jìn)專業(yè)建設(shè)各項(xiàng)工作。
4.職業(yè)素養(yǎng):具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神,認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念與發(fā)展規(guī)劃,愿意長期投身于人工智能教育專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,具備良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他說明
不得報名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
7.任何人員提供虛假資料或隱瞞信息,學(xué)校將會保留追究的權(quán)利。

薪酬與福利
1.薪資待遇:具體面議。
2.福利保障
(1)具備科研能力的教師在校期間獲得省級以上科研立項(xiàng)、社科基金項(xiàng)目或自科基金項(xiàng)目的教師,享受科研績效獎勵金;
(2)學(xué)校按照國家相關(guān)規(guī)定購買六險一金;
(3)學(xué)校為博士和高級職稱教師免費(fèi)提供教師公寓(含陽臺、廚房和洗漱間、家具、家電設(shè)備齊全);
(4)教職工餐廳提供早午晚三餐;
(5)符合學(xué)校購房政策的,享受購房獎勵金;
(6)符合人才引進(jìn)政策和廣州市入戶條件的教師,其戶口可遷入校內(nèi)集體戶,子女可就讀附近小學(xué);
(7)學(xué)校有獨(dú)立職稱評審權(quán),符合職稱評審條件者,可優(yōu)先參加學(xué)院高教系列職稱評審;
(8)提供國內(nèi)外訪學(xué)、進(jìn)修及培訓(xùn)交流機(jī)會;
(9)入職教師子女可享受華立園各層次學(xué)校的優(yōu)惠政策;
(10)每學(xué)年免費(fèi)提供一次教職工體檢;
(11)提供豐富多彩的工會活動、福利物資合年度旅游等福利待遇。

應(yīng)聘材料
附件下載并填寫《廣州華立學(xué)院教職工簡歷表模版》
附件下載
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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