研究系列博士后

面議

南京博士研究生 1人 2025-10-20發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：研究系列博士后

職位類型：博士后

工作地點(diǎn)：江蘇南京

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2025-10-27

用人部門：劉洪課題組

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：35周歲以下

需求專業(yè)：

管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 旅游與酒店管理, 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

圍繞藍(lán)色治理、碳中和、可持續(xù)發(fā)展的背景下，企業(yè)環(huán)境、社會及治理（ESG）行為及其對企業(yè)管理的影響開展系統(tǒng)深入的研究工作，包括如藍(lán)色治理與企業(yè)戰(zhàn)略決策、碳中和轉(zhuǎn)型下的公司治理、企業(yè)ESG與風(fēng)險管理等話題。除了圍繞以上領(lǐng)域開展研究之外，需完成學(xué)院、學(xué)校及教授安排的其他任務(wù)。

任職要求

1、年齡在35周歲以下，能夠全職從事研究工作的博士學(xué)位獲得者；
2、具有管理學(xué)專業(yè)背景，熟悉碳中和、企業(yè)ESG的前沿進(jìn)展，以第一作者在中科院II區(qū)（或以上）的國際期刊發(fā)表過英文論文者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的中英文寫作能力；
3、具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的組織管理能力與團(tuán)隊合作精神；
4、能夠熟練使用Stata或GAMS等軟件處理數(shù)據(jù)，熟練掌握中國碳核算數(shù)據(jù)庫（CEADs）、ESG數(shù)據(jù)庫、中國國家統(tǒng)計局國家數(shù)據(jù)庫等，具備不同數(shù)據(jù)庫之間的數(shù)據(jù)整合能力。
5、身心健康，能夠承受一定的科研工作壓力。

其他說明

有意應(yīng)聘者請點(diǎn)擊左側(cè)【點(diǎn)擊申請】或登錄南京大學(xué)人才招聘網(wǎng)注冊報名，將學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、科研成果目錄等相關(guān)材料上傳附件。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進(jìn)微信群請點(diǎn)擊添加官方客服號）

重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。