生物技術(shù)藥物研究員

面議

衢州博士研究生 1-3年若干人 2026-02-25發(fā)布查看公告詳情

住房補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金帶薪年假定期/免費(fèi)體檢

交通補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：生物技術(shù)藥物研究員

職位類型：專職科研崗

工作地點(diǎn)：浙江衢州

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年

需求專業(yè)：

生物工程, 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 藥學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.熟悉生物技術(shù)藥物特別是抗體藥物的研發(fā)規(guī)范，能主持或參與生物藥開發(fā)項(xiàng)目，制定并實(shí)施研發(fā)方案，具有良好的項(xiàng)目管理能力；
2.參與生物藥項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研和申報(bào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案的規(guī)劃、執(zhí)行和總結(jié)，協(xié)助專利申請和成果轉(zhuǎn)化；
3.負(fù)責(zé)各種抗體篩選、表達(dá)、純化、表征平臺(tái)的搭建和完善；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)SOP、批記錄和新藥注冊申報(bào)資料等撰寫工作；

任職要求

1.具有2年以上抗體藥物研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握生物藥物的研究技術(shù)與技能；
3.熟悉藥品注冊的申報(bào)流程和要求；
4.英語聽說讀寫流利；
5.有創(chuàng)新抗體藥物研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

其他說明

薪資待遇：
博士年薪30萬起，碩士年薪15萬起
福利待遇：
全額社保公積金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利、工會(huì)福利、體檢、療休養(yǎng)等。
人才政策：
1、衢州市域外引進(jìn)的博士研究生，在衢州市區(qū)購買首套住房時(shí)，可享受60平方米（約100萬元）購房補(bǔ)助，碩士研究生可享受15-30平方米（約25-30萬元）購房補(bǔ)助；
2、全日制博士研究生可享受每人每年2萬元的人才津貼；博士入職配套科研經(jīng)費(fèi)
待遇保障：
對符合條件的高層次人才執(zhí)行事業(yè)單位人事管理政策崗位待遇
報(bào)名材料：
簡歷投遞符合上述崗位申請條件的應(yīng)聘者將以下材料打包：
1.詳細(xì)個(gè)人簡歷，內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等及其他方面取得的成就清單。2.學(xué)歷學(xué)位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。