聯(lián)培博士后

20-35萬/年

南昌博士研究生若干人 2025-12-16發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：聯(lián)培博士后

職位類型：博士后

工作地點：江西南昌

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡在35周歲以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學, 應用經(jīng)濟學, 法學與法律, 馬克思主義理論, 統(tǒng)計學, 管理科學與工程, 工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

招收條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)，熱愛教育、科研事業(yè)，品行端正、遵紀守法，無不良記錄；
（二）年齡在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年的人員，或近期能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業(yè)生；且具備全職從事博士后研究工作的條件；品學兼優(yōu)，身體健康。
（三）具有較強的科研能力和團隊協(xié)作能力，具有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神；
（四）近3年以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平論文；
（五）具有一定的英語水平。

招收計劃及研究領(lǐng)域
本年度計劃招收博士后研究人員2-4名。主要研究領(lǐng)域包括：應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義專業(yè)領(lǐng)域。

其他說明

應聘材料
詳細個人簡歷，含學習、工作和科研經(jīng)歷，身份證明材料，畢業(yè)證、學位證，主要科研成果材料(如論文、專利、成果證書或獎勵)，及其他可以證明科研能力的材料。

工作期限及待遇
（一）工作時間為2年（自進站之日起）；
（二）年薪為20-35萬元/年,針對特別優(yōu)秀的研究人員，實行“一人一策”的個性化薪酬方案；
（三）享有與正式職工相同的其他福利待遇；
（四）提供必要的辦公、科研等條件；
（五）在站期間科研成果突出，出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的博士后，學校鼓勵其留校任職，在同等條件下優(yōu)先聘用，享受學校高層次人才引進管理辦法規(guī)定的相關(guān)待遇；
（六）國家和江西省相關(guān)政策規(guī)定的其他待遇。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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