1.主持綜合管理部的全面工作，制定并執(zhí)行部門工作計(jì)劃與預(yù)算；
2.建立健全公司行政、人事、黨建、法務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)建立健全工會(huì)組織工作；
4.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排和協(xié)調(diào)；
5.統(tǒng)籌公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議、活動(dòng)的組織與安排，督辦會(huì)議決議的落實(shí)；
6.負(fù)責(zé)收集、督辦公司改革中重大問題的解決和落實(shí)情況，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋；
7.協(xié)助上級(jí)黨委、黨總支抓好公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，開展黨風(fēng)黨紀(jì)、政紀(jì)和廉潔從業(yè)教育，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“三重一大”制度落實(shí)，并對(duì)存在問題提出改進(jìn)意見；
8.負(fù)責(zé)公司黨的紀(jì)律檢查工作，監(jiān)督黨章和黨的紀(jì)律條例和黨的路線、方針、政策、決議的執(zhí)行情況；
9.負(fù)責(zé)公司行政監(jiān)察工作，監(jiān)督、監(jiān)察國家政策、法律法規(guī)和公司章程、組織決議決定的執(zhí)行情況；
10.負(fù)責(zé)受理員工、群眾對(duì)黨組織、黨員、工作人員及單位的檢舉、控告和申訴等組織處理，調(diào)查重大檢舉、控告及申訴事件；
11.組織并督促開展公司內(nèi)的日常安全檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查，建立隱患排查治理臺(tái)賬，跟蹤督促隱患整改閉環(huán)；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡：45周歲及以下（1980年10月30日以后出生）；
2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理類（一級(jí)學(xué)科代碼1202）、公共管理類（一級(jí)學(xué)科代碼1204）專業(yè)；
3.工作經(jīng)歷：具有8年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
4.工作能力：具有黨建、宣傳及組織人事工作經(jīng)歷，熟悉國企黨建工作流程與政策規(guī)范；
5.具備扎實(shí)的國企行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握公文上傳下達(dá)全流程，能高效處理行政事務(wù)；
6.擅長政務(wù)及商務(wù)接待，具有安全生產(chǎn)管理實(shí)操、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作的能力；
7.中共黨員；
8.具備一定使用AI工具的能力，提高工作效率；
9.其他要求：
（1）無違法違紀(jì)和參加邪教組織等不良記錄；
（2）不得報(bào)考的限制條件：被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；違反公序良俗的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形等。