中青年博士-教師教育學院

25-50萬/年

廣州博士研究生 10人 2026-01-19發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費科研獎勵五險一金節(jié)日福利

定期/免費體檢落戶辦理生活補貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：中青年博士-教師教育學院

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：廣東廣州

招聘人數(shù)： 10

報名方式：站內投遞

截止時間：2026-06-30

用人部門：教師教育學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上不超過50周歲（優(yōu)秀人才可適當放寬）

需求專業(yè)：

教育學, 心理學, 中國語言文學, 外國語言文學, 數(shù)學, 音樂與舞蹈學, 美術與書法

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

招聘條件：
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和學術素養(yǎng)。
2.具有博士學位或高級職稱，能全職在校工作。
3.身心健康，年齡原則上不超過50周歲（優(yōu)秀人才可適當放寬）。
4.在相關學科領域有扎實的理論基礎和顯著的業(yè)績成果。

崗位要求
博士，具有副高及以上職稱優(yōu)先。

專業(yè)要求
小學教育（數(shù)學）、小學教育（語文）、小學教育（英語）、小學教育（科學）、舞蹈（含教師禮儀）、美術、心理學、教育學、特殊教育

其他說明

工作地點
廣州增城或肇慶四會

薪酬待遇
第一類：卓越、拔尖人才，待遇從優(yōu)，一人一議。
第二類：學科（專業(yè)）帶頭人，稅前年收入30-100萬元，一人一議。
第三類：中青年博士，稅前年收入25-50萬元，具體面議。
成功推薦高層次人才，按學校規(guī)定給予人才推薦獎勵。

配套服務
科研支持：提供科研啟動費，享受學校科研平臺資源，按照《科研啟動費管理暫行辦法》《科研成果獎勵辦法》，取得顯著科研成果的另外給予科研獎勵。
職稱晉升：學校有獨立職稱評審權，無“非升即走”要求。博士入職即聘為副教授，業(yè)績成果突出的可破格申報職稱。
福利保障：學校提供完善的保障體系，給予安家費，按規(guī)定足額繳納五險一金，享受節(jié)日補貼、月度福利和生活補貼等。
住房條件：提供教師公寓租住或發(fā)放住房津貼，住房配有空調、熱水器、家具、廚房等生活設施。
其他福利：
符合入戶條件的教職工，戶口可遷入廣州市或肇慶市。
提供往返廣州到增城和肇慶校區(qū)的上下班交通車。
提供免費體檢，保障教職工身體健康。
擁有設施齊全的教師發(fā)展中心，為教師開展學術研討提供平臺。

報名材料：
應聘者提供個人簡歷、應聘信息表（附件下載）、各級學歷學位證書掃描件、職稱證書掃描件（如無則不提供）、代表個人教學水平與學術水平的成果列表等材料。

附件下載

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