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人力資源主管

面議

合肥碩士研究生 1人 2025-12-04發(fā)布查看公告詳情

績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)二金通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼

餐飲補(bǔ)貼定期/免費(fèi)體檢

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：人力資源主管

職位類型：人力資源管理崗

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2026-01-31

用人部門：綜合辦公室

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：45周歲以下

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

從事薪酬績(jī)效管理、招聘培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理相關(guān)工作。專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源、工程咨詢類專業(yè)。

任職要求

具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理或工程咨詢領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，有復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)，政治素質(zhì)高、遵紀(jì)守法、品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。有中央企業(yè)等國企相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

其他說明

工作地點(diǎn)：南京、安徽業(yè)務(wù)發(fā)展中心（工作地點(diǎn)在合肥、南京均可）。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。