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首席投資官(輪值)

面議
北京 碩士研究生 1人 2025-12-11發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:首席投資官(輪值)
職位類型:投融資崗
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:2025-12-25
崗位職責(zé)
(1)研究宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策及資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主導(dǎo)制定并動(dòng)態(tài)優(yōu)化公司中長(zhǎng)期的總體投資戰(zhàn)略、資產(chǎn)配置策略及年度投資計(jì)劃;基于風(fēng)險(xiǎn)收益平衡原則,設(shè)計(jì)并持續(xù)優(yōu)化投資組合。
(2)負(fù)責(zé)并持續(xù)完善覆蓋“投、研、管、退”全生命周期的投資流程、風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)和決策機(jī)制,確保投資決策的規(guī)范性、高效性和科學(xué)性;負(fù)責(zé)投資團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造具備精湛專業(yè)能力和高度職業(yè)操守的市場(chǎng)化、專業(yè)化投資隊(duì)伍。
(3)搭建行業(yè)研究與標(biāo)的篩選體系,為公司挖掘具有高成長(zhǎng)性和戰(zhàn)略協(xié)同價(jià)值的直接投資機(jī)會(huì);牽頭或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重大、復(fù)雜投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、投資協(xié)議簽署及投后整合方案制定。
(4)建立并維護(hù)與央企、地方政府、金融機(jī)構(gòu)及行業(yè)頭部企業(yè)的合作關(guān)系,推動(dòng)央地協(xié)作與資源整合,提升“國(guó)新發(fā)展”在資本市場(chǎng)的品牌影響力和行業(yè)聲譽(yù)。
任職要求
(1)中華人民共和國(guó)公民,中共黨員。
(2)碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、金融、理工科等相關(guān)專業(yè);理工科與金融復(fù)合型背景,持有CPA、CFA證書(shū)者優(yōu)先。
(3)年齡在50周歲以下(1975年11月30日后出生)。
(4)具有15年以上央企投資部門/公司、大中型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)投資部門/公司、知名PE等股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)。擁有獨(dú)立或牽頭項(xiàng)目全流程管理經(jīng)驗(yàn)10年以上。具備相應(yīng)層級(jí)職務(wù)經(jīng)歷。
(5)在新能源、集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的3-4個(gè)細(xì)分領(lǐng)域具有豐富的投資經(jīng)驗(yàn)。
(6)具備投資、管理的資產(chǎn)規(guī)模累計(jì)不低于50億元的經(jīng)驗(yàn);具有豐富的投后管理經(jīng)驗(yàn),能夠通過(guò)主動(dòng)投后管理,顯著提升企業(yè)價(jià)值;具備豐富的項(xiàng)目退出經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目退出IRR水平高于行業(yè)50分位水平。
(7)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,12年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有跨部門團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
(8)精通財(cái)務(wù)分析、估值建模、盡職調(diào)查方法和投資報(bào)告撰寫;熟悉國(guó)資監(jiān)管相關(guān)政策,具有較強(qiáng)的商業(yè)談判技巧、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和解決問(wèn)題的能力,能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的交易局面;具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
(9)特別優(yōu)秀的,任職資格條件可適當(dāng)放寬。
其他說(shuō)明
報(bào)名需提交《應(yīng)聘報(bào)名表》以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告(境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告,留學(xué)歸國(guó)人員同時(shí)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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