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教學(xué)輔助03

面議
桂林 碩士研究生 1-3年 5人 2025-12-25發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:教學(xué)輔助03
職位類型:其他支撐崗
工作地點(diǎn):廣西桂林
招聘人數(shù): 5
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2025-12-30
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:43周歲以下
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截至報(bào)名首日(如年齡要求43周歲,為1981年12月24日后出生)。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》。
(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無法提供的,經(jīng)招聘單位同意,可在考核審查時(shí)提供。
(七)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);
5.現(xiàn)役軍人;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
8.正在受處分期間,或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

專業(yè)
國際關(guān)系、國際政治、外交學(xué)、工商管理、旅游管理、國際商務(wù)、行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理、社會(huì)保障

其他條件
具有1年以上工作經(jīng)歷。
其他說明
應(yīng)聘人員須填寫《桂林旅游學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)和《桂林旅游學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名信息匯總表》(附件3),將附件2與應(yīng)聘材料(必須按附件6要求制作)合并轉(zhuǎn)成PDF格式文件,連同附件3(須為EXCEL格式)一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱(電子郵件附件總大小控制在10M以內(nèi))。
應(yīng)聘材料包含:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料,有境外學(xué)習(xí)經(jīng)歷的需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料。應(yīng)聘崗位要求中共黨員的,須由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明材料(出具時(shí)間須為報(bào)名截止之日向前推算的近六個(gè)月之內(nèi));應(yīng)聘崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,報(bào)考人員需提供單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明(內(nèi)容包括工作單位和崗位、內(nèi)容、工作年限等信息,工作年限按足年足月累計(jì))。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn),表格內(nèi)容須按要求填寫,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的,應(yīng)聘報(bào)名無效:
(1)報(bào)名崗位不明確或多報(bào)崗位;
(2)應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求;
(3)應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫不實(shí);
(4)不能提供報(bào)名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位(海外學(xué)歷認(rèn)證)、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料;
(5)提供的復(fù)印/掃描材料無法辨認(rèn)內(nèi)容;
(6)不按照要求提交報(bào)名材料。
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競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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