1.完成教務、考務、科研等工作；
2.負責設計專業(yè)教學與科研相關行政事務管理，協(xié)助推進設計課程建設、創(chuàng)作項目管理；
3.協(xié)助處理學院教學運行、科研申報及成果管理，能準確整理設計圖紙、影像資料等專業(yè)材料，并配合學術活動開展；
4.組織并協(xié)調(diào)院內(nèi)設計展覽、講座、論壇等活動，負責完成相關宣傳物料設計與專業(yè)報道撰寫；
5.協(xié)助學院收集、整理與分析設計專業(yè)相關教學與創(chuàng)作數(shù)據(jù)，支持學院設計學課題項目開展、落地實施；
6.擔任班級的班主任或就業(yè)導師，為學生提供專業(yè)學習、創(chuàng)作實踐的針對性指導；
7.完成學院交辦的其他工作。

招聘條件
（一）熱愛中華人民共和國，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，為人正派；
（二）具備碩士學位；
（三）年齡要求詳見附件1；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位要求的具體條件詳見附件1；
有下列情況之一者，不得應聘：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。

專業(yè)要求
藝術學理論(A1301)
設計學（A1305）

任職要求
1.思想品德修養(yǎng)良好，組織觀念和責任心強，服從分配，能吃苦耐勞，有奉獻精神和團隊合作精神；
2.身心健康，有良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，服從部門工作安排，周六、日及晚上能根據(jù)安排值班；
3.熟練操作常用辦公軟件及常用設計軟件；
4.具備2年及以上高校工作經(jīng)驗；
5.具備較強的文字組織能力，能獨立完成教研/科研項目的申報、匯總、登記、審核；
6.同等條件下，具有高?？蒲泄芾斫?jīng)驗者優(yōu)先。

用人形式及薪酬福利待遇
獲聘人員為非事業(yè)編制，協(xié)議年薪制人員及非固定編制人員與我校簽訂勞動合同；勞務派遣人員與廣東省人才市場有限公司簽訂勞動合同，派遣至我校工作，人事關系均不調(diào)入我校。聘用人員按照《廣州美術學院協(xié)議年薪制管理、教輔人員聘用管理辦法》《廣州美術學院非固定編制工作人員管理暫行辦法》和其他有關規(guī)定進行管理；按照《廣州美術學院非固定編制工作人員薪酬分配試行辦法》兌現(xiàn)相關待遇。
薪酬福利具體內(nèi)容包括：
1.薪酬：協(xié)議年薪制人員年薪15萬，其他類型人員年收入約為11萬，均為稅前收入（含住房公積金單位部分）；
2.按國家及廣東省有關規(guī)定為聘用人員繳納社保和公積金；
3.在廣州市無房者可向?qū)W校申請校內(nèi)外公租房；
4.享受國家法定假期，按學校安排可享受帶薪寒暑假，不再享受帶薪年休假；
5.享受學校工會會員福利；
6.聘用期間，滿足申報條件的專業(yè)技術人員可以申報學校的職稱評審。

應聘材料清單包括：
1.《廣州美術學院非事業(yè)編制人員應聘登記表》（附件2，須手寫簽名）；
2.身份證（正、反面復印在同一頁上）；
3.相應學歷、學位證書：各學歷階段的畢業(yè)證書、學位證書（2026屆應屆畢業(yè)生暫不能提供的，須提供學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表，詳見下文“有關問題說明”第5點）；
4.國（境）外留學人員應提供教育部授權機構出具的最高學歷學位認證書復印件（以相近專業(yè)應聘的，須提供相關證明材料，詳見下文“有關問題說明”第3點）；
5.《應聘廣州美術學院工作人員回避制度情況自查表》（附件3，須手寫簽名）；
6.崗位要求的其他證明材料：
（1）招聘崗位對政治面貌有要求的，須提供由具有相應權限的黨組織出具的加蓋公章的黨員證明，落款日期在6個月內(nèi)；
（2）招聘崗位對工作經(jīng)驗有要求的，須提供加蓋公章的勞動（聘用）合同材料或工作經(jīng)歷證明材料；
（3）招聘崗位對業(yè)績成果有要求的，須提供相關證明材料（如項目立項/結(jié)題證書、作品獲獎/參展證書等）。
7.符合崗位優(yōu)先聘用條件的證明材料（如有）。