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戰(zhàn)略研究中心副主任

面議
北京 碩士研究生 5-10年 1人 2026-01-06發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:戰(zhàn)略研究中心副主任
工作地點:北京
招聘人數(shù): 1
報名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng),其他
截止時間:2026-07-04
其他要求
學歷要求:碩士研究生
職稱要求:正高級職稱
工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不超過55周歲
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1.負責組織能源科技發(fā)展趨勢、前沿技術(shù)及產(chǎn)業(yè)變革等重大戰(zhàn)略問題研究;
2. 組織開展重大咨詢項目,為政府部門、行業(yè)提供決策參考;
3.分析國際能源科技政策動向、技術(shù)路線及創(chuàng)新體系,組織開展比較研究和風險研判;
4. 協(xié)助組建高水平研究團隊,引育戰(zhàn)略研究骨干人才。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷,具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱;
2.熟悉能源領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù),具有5年以上能源戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)歷,取得過重要創(chuàng)新成果;
3.具有較強的戰(zhàn)略思維、組織領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力;
4.具有副廳(局)級或相當級別崗位任職經(jīng)歷,具有大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部門或政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.身體健康,年齡一般不超過55周歲。
其他說明
簡歷投遞
1、登陸懷柔實驗室官方網(wǎng)站http://www.hrl.ac.cn/,選擇 “人才招聘 - 社會招聘” 欄目,選擇相應(yīng)崗位,投遞簡歷并上傳相關(guān)證明材料。
2、關(guān)注官方公眾號 “懷柔實驗室招聘”,選擇 “崗位投遞 - 社會招聘” 欄目,選擇相應(yīng)崗位,投遞簡歷并上傳相關(guān)證明材料。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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一般
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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