（一）全面主持學(xué)院行政工作，謀劃和制定學(xué)科發(fā)展的總體目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞推進(jìn)“雙一流”建設(shè)，保障各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)執(zhí)行落實(shí)。
（二）圍繞立德樹人根本任務(wù)，結(jié)合學(xué)校、學(xué)院人才培養(yǎng)特色，推進(jìn)教育教學(xué)改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
（三）加強(qiáng)學(xué)院科研創(chuàng)新能力建設(shè)，牽頭搭建科研平臺，組織學(xué)院教師開展學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究，加強(qiáng)重大平臺和重大成果培育，推進(jìn)有組織科研。
（四）推動學(xué)院人事制度改革、人才隊(duì)伍建設(shè)，加大高層次人才和優(yōu)秀青年人才引育和培養(yǎng)力度，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。
（五）立足國家戰(zhàn)略和粵港澳大灣區(qū)發(fā)展，推進(jìn)高端特色智庫建設(shè)，推動產(chǎn)學(xué)研合作，服務(wù)國家重大戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。
（六）推進(jìn)教育國際化建設(shè)，與國際知名大學(xué)或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，拓展高層次交流合作，提升學(xué)院國際化水平和國際競爭力。
（七）完成聘用合同約定的其他工作任務(wù)等。

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛高等教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)；具有較強(qiáng)的全局觀念、奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新意識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，堅持依法依規(guī)辦事。
2.具有良好的品行修養(yǎng)，正確行使職權(quán)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業(yè)道德，為人師表，密切聯(lián)系師生群眾，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
3.一般具有經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位和教授（或研究員）正高級職稱，在經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)學(xué)科具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和廣泛的學(xué)術(shù)影響力，已取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要學(xué)術(shù)成就。
4.熟悉高等教育規(guī)律，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，對建設(shè)世界一流經(jīng)濟(jì)學(xué)科有創(chuàng)新性思路和戰(zhàn)略性構(gòu)想。
5.具有國際化的學(xué)術(shù)背景和視野，具備出色的跨文化交流能力。
6.身體健康，年齡原則上不超過55周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
7.全職來校工作。

應(yīng)聘資料
（一）個人簡歷；
（二）學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明等掃描件；
（三）近五年教學(xué)、研究成果及獲獎情況清單和證明，3—5篇代表作和其他能證明本人學(xué)術(shù)視野和推動學(xué)科發(fā)展能力的材料；
（四）擔(dān)任院長的工作思路及預(yù)期目標(biāo)報告。