詳見公告正文

引進(jìn)人才基本條件
堅(jiān)持正確的政治方向，貫徹黨的教育方針，具有愛國奉獻(xiàn)精神，遵守國家法律法規(guī)；熱愛高等教育事業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良；學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的學(xué)術(shù)背景和相應(yīng)的教學(xué)科研能力；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)背景或研究方向
本科及碩士應(yīng)為英語相關(guān)專業(yè)或?qū)W科，博士專業(yè)方向?yàn)橛⒄Z語言文學(xué)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、比較文學(xué)與跨文化研究、翻譯學(xué)、國別與區(qū)域研究、傳媒、國際關(guān)系、區(qū)域國別學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)方向。

引進(jìn)人才任職條件
（一）卓越學(xué)者
國際同行公認(rèn)、具有廣泛學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略科學(xué)家及部分具有突出學(xué)術(shù)成就、較大學(xué)術(shù)影響力和較強(qiáng)學(xué)術(shù)組織能力的領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人，身體健康，能夠履行所聘崗位職責(zé)。卓越學(xué)者分為A、B類，其中，卓越學(xué)者（A類）年齡一般不超過70周歲（延聘者可適當(dāng)放寬），卓越學(xué)者（B類）年齡一般不超過60周歲（延聘者可適當(dāng)放寬）。
（二）杰出學(xué)者
在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得同行公認(rèn)的突出學(xué)術(shù)成就，具有較大的學(xué)術(shù)影響力和較強(qiáng)的學(xué)術(shù)組織能力，能帶領(lǐng)青年學(xué)者推動(dòng)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展的領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人，年齡一般不超過60周歲（延聘者可適當(dāng)放寬），分為A、B類。
（三）攀登學(xué)者
具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在自然科學(xué)、人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成果；具有協(xié)助本學(xué)科趕超國際先進(jìn)水平的能力，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過55周歲，分為A、B類。
（四）英才學(xué)者
英才學(xué)者（A類）任職條件：
在境內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位或在境外著名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、著名企業(yè)從事科研工作三年以上的優(yōu)秀博士，以及有培育潛力的青年骨干，年齡一般不超過45周歲，可使用特聘研究員身份開展對(duì)外學(xué)術(shù)交流和科研活動(dòng)（包括項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、人才計(jì)劃申報(bào)等）。
英才學(xué)者（B類）任職條件：
具有優(yōu)秀教育背景和具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬牛挲g一般不超過35周歲，可使用特聘研究員身份開展對(duì)外學(xué)術(shù)交流和科研活動(dòng)（包括項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、人才計(jì)劃申報(bào)等）。
（五）直聘/準(zhǔn)聘教授（研究員）
直聘教授（研究員）須具有較高學(xué)術(shù)水平，通過學(xué)校組織的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)，達(dá)到我校專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗水平；準(zhǔn)聘教授（研究員）須通過基層單位學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)及學(xué)校認(rèn)定。具體條件可直接咨詢相關(guān)學(xué)院（平臺(tái)）或?qū)W校人力資源部。準(zhǔn)聘崗位年齡一般不超過40周歲（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)和文化藝術(shù)類不超過45周歲），全職到校工作。
（六）準(zhǔn)聘副教授（副研究員）
具有優(yōu)秀教育背景，學(xué)術(shù)成果較突出，通過基層單位學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)及學(xué)校認(rèn)定。具體條件可直接咨詢相關(guān)學(xué)院（平臺(tái)）或?qū)W校人力資源部。年齡不超過35周歲，全職到校工作。
（七）行健博士后
具有優(yōu)秀教育背景，學(xué)術(shù)成果較突出，符合學(xué)校準(zhǔn)聘副高人才引進(jìn)條件。
（八）師資博士后
獲得博士學(xué)位一般不超過3年，年齡一般不超過32周歲。理工類參加過國家級(jí)科研項(xiàng)目，文管類參加過省部級(jí)以上級(jí)別科研項(xiàng)目，或獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)，或獲得國家發(fā)明專利，且已發(fā)表“三類高質(zhì)量論文”（具有國際影響力的國內(nèi)科技期刊的論文、業(yè)界公認(rèn)的國際頂級(jí)或重要科技期刊的論文、在國內(nèi)外頂級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上進(jìn)行報(bào)告的論文）。
（九）講師/助理研究員
具有良好教育背景，取得博士學(xué)位證和畢業(yè)證。近3年，理工類參加過國家級(jí)科研項(xiàng)目(文管類參加過省部級(jí)以上級(jí)別科研項(xiàng)目)或獲得省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)或獲得國家發(fā)明專利，且已發(fā)表“三類高質(zhì)量論文”。年齡不超過32周歲。根據(jù)綜合考察評(píng)價(jià)結(jié)果，給予相應(yīng)引進(jìn)待遇。
（十）專職教學(xué)崗
具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，根據(jù)崗位需求、年齡適當(dāng)、身體健康等要求，助教崗位原則上僅在體育學(xué)院、美育中心、漢語言文化教學(xué)中心等師資緊缺的專業(yè)中設(shè)置，擇優(yōu)招聘學(xué)術(shù)背景優(yōu)秀的碩士畢業(yè)生，講師崗位擇優(yōu)招聘博士畢業(yè)生，體育、美育等技能型人才學(xué)位和年齡要求可適當(dāng)放寬。
（十一）外籍教師
一般應(yīng)具有海內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，特殊學(xué)科或?qū)W校緊缺人才可放寬至碩士學(xué)位。聘任在正高級(jí)崗位的，年齡一般不超過55周歲，具有較高的學(xué)術(shù)研究能力，掌握學(xué)科前沿發(fā)展，在某一研究方向上有較高的學(xué)術(shù)造詣，或有創(chuàng)新性研究。聘任在副高級(jí)崗位的，年齡一般不超過45周歲，熟悉了解所在學(xué)科學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，有穩(wěn)定成熟的研究方向。聘任中級(jí)崗位的人員一般不超過40周歲。