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學(xué)科帶頭人

35-45萬/年
廈門 博士研究生 10人 2026-01-26發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:學(xué)科帶頭人
工作地點(diǎn):福建廈門
招聘人數(shù): 10
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:2026-12-31
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
基本條件
1.遵守黨和國家政策,遵紀(jì)守法,無不良記錄。
2.認(rèn)同學(xué)校愿景、使命和價(jià)值觀,全身心投入教育。
3.身體健康,心態(tài)年輕,精氣神飽滿,狀態(tài)良好,思維活躍,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和適崗能力。
4.以生為本,認(rèn)同以育人教學(xué)為教師核心職責(zé)的理念。
5.溝通與表達(dá)能力優(yōu)秀,課堂表現(xiàn)力與組織能力強(qiáng)。
6.育人有方,教學(xué)得法,以學(xué)生為主體,課堂效果好。
7.產(chǎn)教融合意識強(qiáng)烈,實(shí)踐技能與實(shí)踐指導(dǎo)能力強(qiáng)。
8.融通運(yùn)用,擁有扎實(shí)的學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和獨(dú)立科研能力。
9.責(zé)任心、事業(yè)心、創(chuàng)新意識強(qiáng);穩(wěn)定發(fā)展意愿明確。
10.優(yōu)先考慮情形:名校背景,履歷優(yōu)秀,成果卓越,業(yè)績突出;既有企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),又有高校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);具有豐富的高校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn);具有部隊(duì)高校及其科研院所工作經(jīng)驗(yàn);具有境外留學(xué)或訪學(xué)或履職背景。

崗位條件
1.博士教授,年齡不超過55周歲。
2.在學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域具有杰出造詣和較大影響力。
3.名校背景,履歷優(yōu)秀,成果卓越,業(yè)績突出。
其他說明
廈門工學(xué)院參加高校人才網(wǎng)“智匯英才?職引未來”碩博學(xué)科雙選直薦會活動(dòng),歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報(bào)名投遞,您的簡歷將直薦至廈門工學(xué)院。
1.活動(dòng)詳情
此次簡歷直薦活動(dòng)全程免費(fèi)!目前已匯聚40+優(yōu)質(zhì)單位(持續(xù)新增中),覆蓋多學(xué)科領(lǐng)域,通過“一對一精準(zhǔn)投遞+內(nèi)推加速”模式,助您告別盲目海投,直通面試快車道!
2.報(bào)名通道
請有意向報(bào)名的人才點(diǎn)擊以下鏈接進(jìn)入填寫報(bào)名信息:https://bm.gaoxiaojob.com/vm/ezk6zc5.aspx
注意事項(xiàng):本報(bào)名表涉及內(nèi)容較多,建議您準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷后通過PC端填寫。請確保個(gè)人信息及簡歷內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確,虛假信息將影響直薦進(jìn)程;每人限投5家單位,請勿海投及重復(fù)投遞。
3.活動(dòng)咨詢
如您想及時(shí)了解最新參與直薦的優(yōu)質(zhì)單位信息以及更多單位的直推代投活動(dòng),請您添加高才小助手-小招微信:gzgxrcw15
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薪酬待遇
年薪:35-45萬元
政策:
1.配置獨(dú)立辦公室。
2.住房補(bǔ)貼和科研啟動(dòng)金(首聘六年期配套)。
3.配套學(xué)科帶頭人職務(wù)責(zé)效。
4.探親交通費(fèi)最高每年5000元(外籍和臺港澳地區(qū)教師配套)。
5.特別優(yōu)秀者一事一議、一人一策。

學(xué)校引才政策
1.特區(qū)城市,花園高校舒心工作,詩意棲居;運(yùn)動(dòng)休閑,各類場館免費(fèi)開放,功能完備。
2.子女就學(xué),附屬學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育,學(xué)費(fèi)減免;住宿無憂,精致裝修人才公寓,拎包入住。
3.近年學(xué)校教育教學(xué)改革關(guān)鍵詞:高階教學(xué)、AI教育、產(chǎn)教融合;已獲批申碩培育單位。
4.設(shè)置教學(xué)型、平衡型、科研型三種教職類型,以育人教學(xué)為核心職能,任務(wù)各有側(cè)重。
5.以師為尊,重視教師職業(yè)關(guān)懷,提升教育教學(xué)能力;職稱評價(jià),突出育人與教學(xué)實(shí)績。
6.所有學(xué)術(shù)與行政管理崗位,均配套職務(wù)責(zé)效;獎(jiǎng)勵(lì)健全,教學(xué)科研競賽成果,另計(jì)獎(jiǎng)。
7.崗位技能,額外配置基礎(chǔ)年薪10%技能工資;首聘六年期高層次人才配套科研啟動(dòng)金。
8.針對部分專業(yè)與緊缺人才采取積極薪酬政策,如區(qū)別化套發(fā)薪級、薪酬系數(shù)及其組合。

省市引才政策
1.符合廈門市引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼政策(博士8萬元,40周歲內(nèi))、廈門市五年五折租房補(bǔ)貼政策(每月500元,30周歲內(nèi))以及其他省市引才政策的,學(xué)校協(xié)助和指導(dǎo)申報(bào)。
2.省市引才政策索引:https://irencai.xmdjej.gov.cn/。
競爭力分析
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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