1.承擔(dān)現(xiàn)代漢語(yǔ)、現(xiàn)代漢語(yǔ)專題研究等課程。
2.參與文學(xué)院學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)等工作。
3.完成文學(xué)院安排的其他工作。

招聘具體要求
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄；具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德；
3、忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，認(rèn)同學(xué)校，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，遵守學(xué)校規(guī)章制度；敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，關(guān)心集體，愛護(hù)學(xué)生，身心健康。
（二）學(xué)歷和專業(yè)要求
1、教育背景符合應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求；
2、具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身心條件；
3、符合應(yīng)聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（三）教學(xué)科研能力
具備較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力、深厚扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及較強(qiáng)的口頭表達(dá)和教學(xué)組織能力。
（四）有高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、具有高校教師資格證者優(yōu)先考慮；在應(yīng)聘崗位相關(guān)領(lǐng)域具有較深的造詣，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)效果突出，學(xué)術(shù)思想活躍，科研成果突出者優(yōu)先考慮。
（五）有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4、在各級(jí)各類事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員；
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6、法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

任職要求
1.具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱，特別優(yōu)秀者可放寬至碩士研究生學(xué)歷。
2.二級(jí)學(xué)科為漢語(yǔ)言文字學(xué)。
3.語(yǔ)言表達(dá)清楚、流暢、邏輯思維清晰。

薪酬待遇
（一）教職工的聘用采取合同制，薪酬待遇按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，特優(yōu)人才可采取“一人一策”的辦法由雙方協(xié)商確定引進(jìn)待遇。
（二）學(xué)校實(shí)行績(jī)效工資管理，在完成基本工作量的基礎(chǔ)上如果有超課時(shí)，超課時(shí)部分單獨(dú)計(jì)算薪酬。
（三）學(xué)校實(shí)施人才建設(shè)工程，對(duì)入選學(xué)科（術(shù)）帶頭人、專業(yè)骨干教師、教學(xué)科研并重型教師給予相應(yīng)培育政策，具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
（四）學(xué)校實(shí)施博士提升計(jì)劃，對(duì)具有博士學(xué)歷的中青年教師，可申請(qǐng)學(xué)校相應(yīng)培育政策，具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
（五）正聘教職工每年享受年終績(jī)效獎(jiǎng)金、年終雙薪。
（六）學(xué)校有獨(dú)立職稱評(píng)審權(quán)，符合條件者可參加學(xué)校高級(jí)職稱評(píng)審。
（七）學(xué)校按國(guó)家相關(guān)規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。
（八）學(xué)校提供補(bǔ)充養(yǎng)老機(jī)制，在學(xué)校工作滿一定年限可享受補(bǔ)充養(yǎng)老金，具體以學(xué)校文件規(guī)定為準(zhǔn)。
（九）戶口可遷入校內(nèi)集體戶口，子女可就讀附近中小學(xué)。
（十）工作日可享受教工餐廳優(yōu)惠自助午餐。
（十一）免費(fèi)提供每年一次體檢。
（十二）入職后按學(xué)校規(guī)定報(bào)銷往返面試交通費(fèi)。
（十三）提供校內(nèi)教師公寓或住房補(bǔ)貼。