1、根據(jù)高職汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱，制定并實(shí)施汽車(chē)相關(guān)課程的教學(xué)計(jì)劃，包括但不限于汽車(chē)原理、汽車(chē)維修、汽車(chē)電子控制技術(shù)等。
2、組織和指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行汽車(chē)故障診斷、維修、保養(yǎng)等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能。
3、協(xié)調(diào)與汽車(chē)行業(yè)企業(yè)的合作，安排學(xué)生的校外實(shí)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、參與汽車(chē)專(zhuān)業(yè)課程和教材的編寫(xiě)、修訂工作，確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)需求緊密對(duì)接。
5、積極參與汽車(chē)工程領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究和科研項(xiàng)目，發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文，提升個(gè)人及學(xué)院的學(xué)術(shù)影響力。
6、組織學(xué)生參加技能競(jìng)賽、創(chuàng)新項(xiàng)目等活動(dòng)，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

招聘條件
（一）政治條件
熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)。熱愛(ài)學(xué)生，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。
（二）學(xué)歷及業(yè)務(wù)條件
學(xué)歷和資歷要求按照公布的崗位要求執(zhí)行（詳見(jiàn)附件）
（三）健康條件
具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。
（四）有下列情形之一者，不予聘用：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)行政刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。


任職要求
1、車(chē)輛工程、汽車(chē)服務(wù)工程、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、新能源汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或研究方向。
2、具備扎實(shí)的汽車(chē)構(gòu)造、原理、維修及電控系統(tǒng)理論基礎(chǔ)，能勝任核心課程教學(xué)，熟悉高職教育模式與理實(shí)一體化教學(xué)方法。
3、了解汽車(chē)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，特別是新能源汽車(chē)三電系統(tǒng)、智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)或汽車(chē)檢測(cè)診斷新方法，具備相關(guān)工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練掌握汽車(chē)故障診斷儀（如ODIS、元征等）、示波器、新能源汽車(chē)專(zhuān)用檢測(cè)工具的使用，具備規(guī)范的汽車(chē)維護(hù)、診斷與維修操作能力。
5、熟悉至少一種汽車(chē)仿真教學(xué)軟件或汽車(chē)電子開(kāi)發(fā)工具，能有效指導(dǎo)學(xué)生完成綜合性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。
6、高校教師資格證入職后由學(xué)院統(tǒng)一安排培訓(xùn)，無(wú)須顧慮。

應(yīng)聘材料
需要上傳應(yīng)聘材料目錄（包括，不限于）
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷表（應(yīng)屆生須附在校成績(jī)單）；
2.個(gè)人有效居民身份證正反面圖片原件；
3.學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、各類(lèi)榮譽(yù)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件（應(yīng)屆生可提交在校證明，畢業(yè)后如無(wú)法提供“雙證”，即取消聘用）。
以上三類(lèi)材料均需提供清晰彩色掃描件，按照順序分類(lèi)生成PDF文件。

薪資福利待遇
1.薪資待遇：（參考薪酬標(biāo)準(zhǔn)，具體薪酬面議）
（1）青年教師：8-15萬(wàn)元；
（2）骨干教師、教學(xué)科研崗、銀齡教師：一人一議。
（3）地方優(yōu)待政策：按照《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“紫云英人才計(jì)劃”加快推進(jìn)蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)（試行）》，符合條件的高層次人才可享受購(gòu)房補(bǔ)貼（A層次最高120萬(wàn)元、B層次最高80萬(wàn)元、C層次最高40萬(wàn)元）或生活補(bǔ)貼；享受“蕪湖人才綠卡”、醫(yī)療保健綠色通道服務(wù)。地方優(yōu)待以蕪湖市的相關(guān)政策為準(zhǔn)，由學(xué)校做好申報(bào)工作。
2.福利待遇：每年一到兩次旅游團(tuán)建、開(kāi)學(xué)獎(jiǎng)金、節(jié)假日現(xiàn)金福利、生日禮金、定期體檢、關(guān)懷禮金、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、學(xué)歷進(jìn)修補(bǔ)貼、每年度兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)、七險(xiǎn)一金等相關(guān)福利待遇。