詳見公告正文

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲（2008年3月以前出生），擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正；
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件；
（四）年齡應(yīng)在40周歲以下（1985年3月以后出生）；2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下（1982年3月以后出生）；報(bào)名中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1980年3月以后出生）
（五）應(yīng)聘人員須為取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外高校畢業(yè)生。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2026年7月31日前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2026年3月16日前取得，其中留學(xué)人員報(bào)名的，須在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，不能在上述時(shí)間取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消應(yīng)聘資格；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位或主管部門同意。引進(jìn)崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以報(bào)名開始日期為截止日期。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需按引進(jìn)崗位要求，在填報(bào)完基本信息之后通過上傳相關(guān)資料原件掃描件的方式向引進(jìn)單位提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間，按引進(jìn)崗位要求，向引進(jìn)單位上傳近期1寸同底版正面免冠證件照片1張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）和其他相關(guān)材料。其他相關(guān)材料主要有：
（1）《2026年聊城市技師學(xué)院“水城優(yōu)才”人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（提交完基本信息時(shí)可打?。?br>（2）《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》（提交完基本信息后可打印簽字摁手印后上傳）；
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書；
（4）身份證正反面；
（5）需提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
（6）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意的，可以應(yīng)聘。
（7）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（8）留學(xué)人員應(yīng)聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；尚未認(rèn)證的，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
（9）香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》；
（10）有工作經(jīng)歷要求的，需提交原工作單位聘用合同或勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證、相關(guān)任職崗位工作經(jīng)歷證明；
（11）引進(jìn)崗位要求的相關(guān)資格證書；
（12）引進(jìn)崗位條件要求的其他證明材料。