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博士后

面議
北京 博士研究生 若干人 2026-02-02發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 帶薪年假 科研獎(jiǎng)勵(lì) 提供住房公寓 租房補(bǔ)貼 子女入學(xué)安排 落戶辦理 節(jié)日福利
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:博士后
職位類型:博士后
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:魯世保教授課題組
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:35周歲(含)以下
崗位職責(zé)
詳見正文公告
任職要求
1、愛國敬業(yè),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;
2、在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位原則不超過三年,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲(含)以下的非在職人員;
3、了解本學(xué)科國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有一定的骨科/脊柱外科基礎(chǔ)與臨床研究背景;
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、臨床醫(yī)學(xué)及其相關(guān)科學(xué)專業(yè),研究方向與導(dǎo)師一致或有相關(guān)交叉;
6、符合首都醫(yī)科大學(xué)和首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院有關(guān)博士后管理規(guī)定;
7、發(fā)表SCI論文3篇及以上,單篇影響因子≥3分,累計(jì)影響因子≥6分。
其他說明
應(yīng)聘者請發(fā)送以下材料至課題組郵箱郵件標(biāo)題請按“博士后+姓名+專業(yè)+授予學(xué)位的單位+手機(jī)號”格式填寫;
1、個(gè)人簡歷;
2、博士期間研究內(nèi)容摘要;
3、發(fā)表(含錄用)論文及授權(quán)專利清單;
4、曾參加或承擔(dān)的主要科研工作簡介、成果業(yè)績。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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