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高層次人才-體育學院
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新余 博士研究生 若干人 2026-02-09發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:高層次人才-體育學院
工作地點:江西新余
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:2026-12-31
用人部門:體育學院
職位編制:有編制
其他要求
學歷要求:博士研究生
年齡要求:年齡40周歲以下(1985年1月30日之后出生,其他年齡以此類推)
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
(五)具有博士研究生學歷或博士學位(其中,2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得博士學歷、學位證書,未按時取得者取消聘用資格);或具有正高級專業(yè)技術資格,同時具有研究生學歷、碩士及以上學位;
(六)符合相應的年齡條件:
年齡40周歲以下(1985年1月30日之后出生,其他年齡以此類推),電氣工程(0808、085801)、電子科學與技術(0809)、信息與通信工程(0810)、計算機科學與技術(0812)、電子信息(0854)等緊缺學科專業(yè)的博士可放寬至45周歲,學科帶頭人、學術骨干(認定依據(jù)見附件4)或具有正高職稱的博士,年齡可適當放寬至50周歲;
(七)具備招聘崗位所要求的其他資格條件:
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員,在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,聘用后構成回避關系的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

需求專業(yè)
體育學(0403)體育(0452)
學科教學(體育)(045112)
其他說明
報名需提供的材料:
1.新余學院高層次人才招聘報名表(附件1,也可登錄https://zp.xyc.edu.cn網(wǎng)站注冊后在線填寫提交);
2.新余學院應聘人員近親屬報告承諾書(附件2,經(jīng)本人親筆簽名的掃描件)
3.有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件;
4.大學各階段學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)的教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學位在線驗證報告(國內(nèi)高校應屆博士畢業(yè)生提供學信網(wǎng)的教育部學籍在線驗證報告,在國(境)外獲得博士學位應聘者還需要提供教育部留學服務中心出具的認證書等材料);
5.科研業(yè)績材料證明文件:近年代表性成果(獲獎、論文及檢索報告、專著、學術譯著、專利、咨詢報告等)和主持參與的科研項目;
6.崗位要求的其他資格材料掃描件(如:專業(yè)技術職務證書、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等)。

引進待遇
1.符合條件人員可按規(guī)定納入事業(yè)單位編制管理;
2.安家費:根據(jù)聘期內(nèi)可完成的考核標準面議,最高可達100萬元以上;
3.博士學位津貼:服務期內(nèi)1500元/月。服務期滿后,參照學校當年引進博士的有關學位津貼的規(guī)定執(zhí)行;
4.提供周轉(zhuǎn)性住房,免費居住3年;
5.科研啟動經(jīng)費:提供充足的科研啟動經(jīng)費,經(jīng)費使用按新余學院相關制度執(zhí)行;
6.享受校聘副教授待遇:未取得副高職稱的博士,享受校聘副教授待遇五年;
7.配偶安置及子女教育:配偶年齡40周歲以下,具有碩士研究生學歷學位的,經(jīng)面試、政審、體檢合格后,可安排工作;子女學前教育、義務教育可在新余市內(nèi)自由擇校(以新余市最新文件為準)。
8.符合條件的優(yōu)秀青年博士、博士后可再享受省內(nèi)其他人才引進政策。
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