高層次人才
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綿陽博士研究生 3-5年 1人 2026-02-09發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點：四川綿陽

招聘人數(shù)： 1

報名方式：其他

截止時間：詳見正文

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗：3-5年

需求專業(yè)：

教育學(xué), 心理學(xué), 生物學(xué), 計算機科學(xué)與技術(shù), 臨床醫(yī)學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：來校前在國（境）外或市外知名高等學(xué)校科研院所和新型研發(fā)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、科技型企業(yè)擔(dān)任教授、研究員、首席科學(xué)家或相當(dāng)層次職務(wù)的專家學(xué)者，年齡一般不超過60歲（2026年9月1日未滿61周歲）。負責(zé)團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研平臺建設(shè)、引領(lǐng)重大科研項目申報。具有較高學(xué)術(shù)水平，掌握關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)，引進后能發(fā)揮關(guān)鍵作用牽引學(xué)科發(fā)展，申報重大項目的高層次人才。
2.青年人才：來綿前在國(境)外或市外知名高等學(xué)校、科研院所和新型研發(fā)機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、科技型企業(yè)有正式工作經(jīng)歷，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才潛力的青年拔尖人才，年齡不超過40周歲(2026年9月1日未滿41周歲)。具有創(chuàng)新精神，能引領(lǐng)某一學(xué)科方向發(fā)展。對博士在讀期間已取得突出研究成果、我校緊缺的青年拔尖人才，不要求工作年限。

其他說明

報名方式：符合條件的高層次人才可直接聯(lián)系學(xué)校人才辦，學(xué)校將安排專人一對一進行報名指導(dǎo)和服務(wù)。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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