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系統(tǒng)架構(gòu)崗

面議
北京 碩士研究生 5-10年 1人 2026-02-23發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:系統(tǒng)架構(gòu)崗
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng),其他
截止時(shí)間:2026-03-15
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:45周歲及以下
崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)云平臺(tái)整體規(guī)劃設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化完善云平臺(tái)總體架構(gòu),建設(shè)安全、高效、穩(wěn)定的云平臺(tái)。
2.主導(dǎo)應(yīng)用系統(tǒng)上云方案設(shè)計(jì),推進(jìn)業(yè)務(wù)上云,保障云上系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
3.開展人民銀行云平臺(tái)的日常運(yùn)維、監(jiān)控保障與應(yīng)急響應(yīng)工作,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能與資源利用率,確保服務(wù)的連續(xù)性。
4.負(fù)責(zé)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)包括計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)、信息與通信工程(0810)、電氣工程(0808)、電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、控制科學(xué)與工程(0811)、電子信息(0854)、智能科學(xué)與技術(shù)(1405)、數(shù)學(xué)(0701)、工商管理(1251*)、公共管理(1252*)、工程管理(1256*)等相關(guān)專業(yè),最高學(xué)歷須與崗位要求專業(yè)一致,其中研究生專業(yè)若為最后三個(gè),則本科專業(yè)應(yīng)在電子信息類(0807)、計(jì)算機(jī)類(0809)、數(shù)學(xué)類(0701)中。
2.具備8年及以上系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和云計(jì)算方面的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉云平臺(tái)(IaaS/PaaS)架構(gòu)設(shè)計(jì)或應(yīng)用開發(fā),參與過(guò)大中型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)施,熟悉主流設(shè)計(jì)方法的利弊與局限,善于以創(chuàng)造性的系統(tǒng)架構(gòu)解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。45周歲及以下。
3.熟悉分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)現(xiàn),對(duì)常見應(yīng)用架構(gòu)模式、技術(shù)組件有深入的理解,有豐富的分布式微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4.精通主流云平臺(tái)(如HCS、騰訊云、阿里云等)的技術(shù)演進(jìn)趨勢(shì)和架構(gòu)實(shí)現(xiàn),熟悉云產(chǎn)品方案的優(yōu)劣特征,熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu)(如Docker、Kubernetes),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)。
5.深刻理解OpenStack架構(gòu),掌握熟悉各種與運(yùn)維相關(guān)的自動(dòng)化和監(jiān)控框架及工具軟件。
6.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力、良好的責(zé)任心、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
7.同等條件下,具有云原生社區(qū)貢獻(xiàn)者優(yōu)先。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘人員可以通過(guò)網(wǎng)頁(yè)端或手機(jī)端掃描附件二維碼進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2026年3月15日止。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)以最高學(xué)歷報(bào)考。應(yīng)聘人員必須如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息,畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致。應(yīng)聘人員只能使用本人二代身份證報(bào)名,報(bào)考姓名與身份證上姓名必須一致,確??荚嚂r(shí)身份證在有效期限內(nèi)。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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