詳見公告正文

1.研究方向：電子科學(xué)與技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、信號(hào)與信息處理、嵌入式系統(tǒng)、集成電路設(shè)計(jì)、智能感知與控制、物聯(lián)網(wǎng)工程等；
2.具有相關(guān)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且科研能力突出者，學(xué)歷要求可放寬至碩士研究生。

相關(guān)待遇
1.博士人才首聘期按照教授或副教授聘任，發(fā)放人才特崗補(bǔ)貼，特殊人才一事一議，上不封頂。
2.按人才類型享受博士津貼、人才補(bǔ)貼、安家費(fèi)及科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，此外設(shè)有超工作量績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)積分獎(jiǎng)勵(lì)、高水平科研成果專項(xiàng)獎(jiǎng)，以及成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目股權(quán)分紅權(quán)益。
3.根據(jù)青島市政策，享受青島市住房補(bǔ)貼1200元/月，可連續(xù)申領(lǐng)36個(gè)月；或者享受15萬一次性安家補(bǔ)貼，博士后享受聚青資助25萬。
4.按國(guó)家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，簽訂勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)接檔案，接收戶口。柔性人才簽定專項(xiàng)協(xié)議，銀齡教師簽定返聘合同。
5.享受學(xué)校內(nèi)“恒福金”政策，享受在職國(guó)內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修資助、各類節(jié)日福利、孝親基金、免費(fèi)體檢、健康保健等恒星福利待遇。
6.在集團(tuán)平臺(tái)下，享受子女入托、入學(xué)等員工優(yōu)惠政策(最高額度可優(yōu)惠80%學(xué)費(fèi))；對(duì)符合就業(yè)條件的家屬，妥善安置集團(tuán)平臺(tái)內(nèi)就業(yè)或推薦其他就業(yè)單位。
7.符合學(xué)校教師等專業(yè)技術(shù)職稱晉升條件者，學(xué)?？稍u(píng)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱。

應(yīng)聘材料
提供學(xué)歷證書、職稱證書、高校教師資格證、身份證、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，以及能證明科研、教學(xué)、管理能力和獲獎(jiǎng)情況的相關(guān)工作經(jīng)歷或成果材料的電子掃描件。