博士后-基礎醫(yī)學博士后科研流動站

面議

合肥博士研究生若干人 2026-03-17發(fā)布查看公告詳情

生活補貼住房補貼五險一金科研啟動費

子女入學安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-基礎醫(yī)學博士后科研流動站

職位類型：博士后

工作地點：安徽合肥

招聘人數(shù)：若干

報名方式：其他

截止時間：詳見正文

用人部門：基礎醫(yī)學博士后科研流動站

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：不超過35周歲

需求專業(yè)：

基礎醫(yī)學, 專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

滿足國家和安徽醫(yī)科大學博士后招收條件要求，年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位。滿足國家博士后招收條件要求，業(yè)績滿足下面條件之一：
1、在SCI期刊上發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文1篇及以上，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學術水平經(jīng)專家組考核通過；
2、對暫無論文產(chǎn)出，經(jīng)專家組考核認為特別優(yōu)秀的，可一事一議；
3、曾主持產(chǎn)學研合作項目一次性到賬金額40萬元以上，或科技成果轉(zhuǎn)化一次性到賬金額20萬元以上，學術水平經(jīng)專家組考核通過。
直屬附屬醫(yī)院招收的博士后，招收條件參照附屬醫(yī)院博士后管理辦法執(zhí)行。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：928126168 ，進微信群請點擊添加官方客服號）