博士后-吳磊合作導(dǎo)師

面議

南昌博士研究生若干人 2026-03-18發(fā)布查看公告詳情

租房補(bǔ)貼生活補(bǔ)貼子女入學(xué)安排

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱(chēng)：博士后-吳磊合作導(dǎo)師

職位類(lèi)型：博士后

工作地點(diǎn)：江西南昌

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門(mén)：公共衛(wèi)生學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專(zhuān)業(yè)：

公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 專(zhuān)業(yè)未分類(lèi)

該需求專(zhuān)業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

研究方向：
流行病學(xué)、基于大數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)模型和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)

任職要求

1.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求；
3.符合各流動(dòng)站招收博士后的相關(guān)要求；
4.不招收在職人員，鼓勵(lì)在職人員通過(guò)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站與學(xué)校相關(guān)流動(dòng)站進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)；
5.已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。

其他說(shuō)明

師資博士后（全職）
(1)取得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)，年齡原則上不超過(guò)30周歲；
理工醫(yī)科類(lèi)，須在本學(xué)科頂級(jí)刊物或重要學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文1篇，或在本學(xué)科重要核心期刊（一般為SCI中科院二區(qū)及以上期刊）上發(fā)表論文至少2篇。以上論文須以第一作者或通訊作者身份發(fā)表；人文社科類(lèi)可為導(dǎo)師第一作者、本人第二作者。
(2)進(jìn)站后全職在校從事博士后研究工作，合同期限2-4年；
(3)滿(mǎn)足合作導(dǎo)師和科研團(tuán)隊(duì)提出的具體業(yè)務(wù)條件和考核任務(wù)等要求。
全職博士后
(1)取得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
(2)進(jìn)站后全職在校從事博士后研究工作，合同期限一般為2-3年。
聯(lián)培博士后
(1)取得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
(2)我校與其他單位（博士后工作站、博士后創(chuàng)新基地、企事業(yè)單位等）聯(lián)合招收博士后，合同期限一般為2-3年；
(3)日常經(jīng)費(fèi)（包括博士后總薪酬、科研經(jīng)費(fèi)等）均由聯(lián)合培養(yǎng)單位承擔(dān)，行政、組織、工資、戶(hù)口、檔案等不轉(zhuǎn)入南昌大學(xué)。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。