南昌大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學(xué)整體建設(shè)高校。南昌大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院設(shè)有流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)系、職業(yè)與環(huán)境健康系、婦幼健康與營(yíng)養(yǎng)食品系、循證與社會(huì)醫(yī)學(xué)系、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)與檢疫系共五個(gè)系，現(xiàn)有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級(jí)博士點(diǎn)學(xué)位、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)位、公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)學(xué)位2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)院依托疾病預(yù)防與公共衛(wèi)生江西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、南昌大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)研究所等科研平臺(tái)，重點(diǎn)打造大數(shù)據(jù)應(yīng)用與衛(wèi)生政策智庫(kù)、舒緩醫(yī)學(xué)與臨終關(guān)懷研究、環(huán)境污染及健康效應(yīng)研究、健康風(fēng)險(xiǎn)因子檢測(cè)與評(píng)估研究、老年病與慢性病研究、新發(fā)傳染病研究、婦幼健康與人群營(yíng)養(yǎng)研究等特色學(xué)科方向和優(yōu)勢(shì)研究領(lǐng)域，其中藥理學(xué)與毒理學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1.32‰。學(xué)院師資力量雄厚、科研條件優(yōu)越，現(xiàn)公開(kāi)招收博士后專(zhuān)職科研人員，具體招收情況如下：
一、招收基本條件
1.具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求；
3.符合各流動(dòng)站招收博士后的相關(guān)要求；
4.不招收在職人員，鼓勵(lì)在職人員通過(guò)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站與學(xué)校相關(guān)流動(dòng)站進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)；
5.已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。
類(lèi)型 | 條件 |
師資博士后 （全職） | (1)取得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)，年齡原則上不超過(guò)30周歲； 理工醫(yī)科類(lèi)，須在本學(xué)科頂級(jí)刊物或重要學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表論文1篇，或在本學(xué)科重要核心期刊（一般為SCI中科院二區(qū)及以上期刊）上發(fā)表論文至少2篇。以上論文須以第一作者或通訊作者身份發(fā)表；人文社科類(lèi)可為導(dǎo)師第一作者、本人第二作者。 (2)進(jìn)站后全職在校從事博士后研究工作，合同期限2-4年； (3)滿(mǎn)足合作導(dǎo)師和科研團(tuán)隊(duì)提出的具體業(yè)務(wù)條件和考核任務(wù)等要求。 |
全職博士后 | (1)取得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)，年齡原則上不超過(guò)35周歲； (2)進(jìn)站后全職在校從事博士后研究工作，合同期限一般為2-3年。 |
聯(lián)培博士后 | (1)取得博士學(xué)位3年以?xún)?nèi)，年齡原則上不超過(guò)35周歲； (2)我校與其他單位（博士后工作站、博士后創(chuàng)新基地、企事業(yè)單位等）聯(lián)合招收博士后，合同期限一般為2-3年； (3)日常經(jīng)費(fèi)（包括博士后總薪酬、科研經(jīng)費(fèi)等）均由聯(lián)合培養(yǎng)單位承擔(dān)，行政、組織、工資、戶(hù)口、檔案等不轉(zhuǎn)入南昌大學(xué)。 |
二、支持政策
1.薪酬待遇
全職博士后（含外籍博士后）實(shí)行年薪制，綜合年薪（稅前，含各類(lèi)國(guó)家及省配套獎(jiǎng)補(bǔ)助）22-35萬(wàn)元起，綜合已在站博士后年薪統(tǒng)計(jì)，人均30萬(wàn)元左右）,最高可達(dá)80萬(wàn)元。具體為：
（1）學(xué)校發(fā)放待遇
年薪及租房補(bǔ)貼 | 實(shí)行年薪制。校外租房的全職博士后享受每月1000元租房補(bǔ)貼；租住學(xué)校公租房的全職博士后享受每月600元租房補(bǔ)貼。 |
導(dǎo)師培養(yǎng)費(fèi) | 鼓勵(lì)合作導(dǎo)師提供生活補(bǔ)貼2萬(wàn)—3萬(wàn)元/年。 |
（2）地方政策待遇
資助名稱(chēng) | 發(fā)放方式 |
江西省博士后九條 | 全職理工科博士后20萬(wàn)元、其他全職博士后16萬(wàn)元，進(jìn)站和出站時(shí)按50%的比例撥付。 |
全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國(guó)博士后揭榜領(lǐng)題交流對(duì)接活動(dòng)中獲得大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的博士后，省財(cái)政按1:1給予配套獎(jiǎng)勵(lì)。（2025年金獎(jiǎng)10萬(wàn)、銀獎(jiǎng)5萬(wàn)、銅獎(jiǎng)2萬(wàn)） | |
當(dāng)年度獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目的博士后，省財(cái)政按1:1給予配套資助。 | |
南昌新人才十條 | 首次在昌繳納社保的全日制博士給予生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿(mǎn)6個(gè)月發(fā)放第一筆，繳納社保滿(mǎn)12個(gè)月發(fā)放第二筆。 |
3.條件保障
優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境 | 學(xué)?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)、部省級(jí)理工醫(yī)類(lèi)科技平臺(tái)共74個(gè)（不含附屬醫(yī)院），其中包含1個(gè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)國(guó)家工程技術(shù)研究中心、1個(gè)國(guó)家國(guó)際科技合作基地、1個(gè)中國(guó)－加拿大食品科學(xué)與技術(shù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室（南昌）、2個(gè)教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、1個(gè)國(guó)家基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心、2個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、5個(gè)教育部工程研究中心、1個(gè)教育部醫(yī)藥類(lèi)平臺(tái)。 |
高水平的 基礎(chǔ)教育資源 | 一貫制附屬中小幼教，為博士后子女提供最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。南昌大學(xué)附屬學(xué)校2024年被評(píng)為“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”。設(shè)小學(xué)部、初中部、高中部等基本教學(xué)單位，是小學(xué)、初中、高中為一體的十二年一貫制學(xué)校。附屬學(xué)校為江西省重點(diǎn)中學(xué)、南昌市名校。 |
一流的醫(yī)療保健服務(wù) | 南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院、第二附屬醫(yī)院、附屬口腔醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為博士后提供一流的醫(yī)療保健服務(wù) |
公租房 | 為符合條件的博士后提供公寓優(yōu)惠租住。 |
各類(lèi)資助待遇政策以最新政策為準(zhǔn)。
三、發(fā)展路徑
1.在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。
國(guó)家資助項(xiàng)目名稱(chēng) | 發(fā)放方式 |
博士后面上資助（科研資助） | 自然科學(xué)8萬(wàn)+省配套8萬(wàn) 社會(huì)科學(xué)5萬(wàn)+省配套5萬(wàn) |
香江學(xué)者計(jì)劃（日常資助） | 國(guó)家資助兩年36萬(wàn)+省配套36萬(wàn) |
澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃（日常資助） | 國(guó)家資助兩年36萬(wàn)+省配套36萬(wàn) |
2.可申請(qǐng)?jiān)u定研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
3.博士后期滿(mǎn)出站，符合學(xué)校進(jìn)人條件的，可依據(jù)進(jìn)人計(jì)劃及相關(guān)要求申請(qǐng)留校。
全職博士后 （師資博士后） | 師資博士后期滿(mǎn)出站，且出站考核優(yōu)秀，契合學(xué)科發(fā)展需要，并符合師資博后引進(jìn)條件的，可選聘為我校教研系列教師、教學(xué)系列教師、實(shí)驗(yàn)或工程系列等其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
全職博士后 （常規(guī)博士后） | 博士后期滿(mǎn)出站，符合學(xué)校進(jìn)人條件的，可依據(jù)進(jìn)人計(jì)劃及相關(guān)要求申請(qǐng)留校，可選聘為教研系列教師、研究系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。 |
各類(lèi)留校方案以最新政策為準(zhǔn)。
四、合作導(dǎo)師、研究方向與聯(lián)系方式
序號(hào) | 導(dǎo)師姓名 | 郵箱 | 主要研究方向 |
1 | 高蔚 | 大數(shù)據(jù)應(yīng)用與真實(shí)世界研究、舒緩醫(yī)學(xué)和臨終關(guān)懷，老年醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué) | |
2 | 吳磊 | 流行病學(xué)、基于大數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)模型和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià) | |
3 | 鄭莉萍 | 生殖生理、病理與毒理；生殖健康與婦女保??；卵巢衰老機(jī)制與抗衰策略 | |
4 | 張大雷 | 環(huán)境毒理與健康 | |
5 | 鄧立彬 | lbdeng@ncu.edu.cn | 醫(yī)學(xué)圖像大數(shù)據(jù)分析：利用人工智能技術(shù)構(gòu)建醫(yī)學(xué)圖像輔助診斷系統(tǒng)。 |
6 | 程祥磊 | 衛(wèi)生檢驗(yàn)、食品安全、環(huán)境污染與健康 | |
7 | 郝先 | 衛(wèi)生檢驗(yàn)、生物傳感 | |
8 | 趙廣高 | 兒少衛(wèi)生與婦幼保健 | |
9 | 尹學(xué)珺 | 慢病防控策略及干預(yù)評(píng)估，實(shí)施科學(xué)和混合方法研究 |
五、申請(qǐng)流程
1.聯(lián)系導(dǎo)師：有意者可以根據(jù)表中導(dǎo)師聯(lián)系方式，與導(dǎo)師進(jìn)行詳細(xì)溝通。
2.提交材料：將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、代表性科研成果證明材料（PDF格式，含論文、著作、課題、學(xué)術(shù)性成果等）、獲獎(jiǎng)證明、博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)掃描件或博士畢業(yè)的證明材料掃描件等材料發(fā)送至郵箱：
郵件主題請(qǐng)注明：博士后招聘+姓名+意向申報(bào)導(dǎo)師。
3.學(xué)院黨政辦公室聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：韓老師、劉老師
電話(huà)：0791-83962133
地址：江西省南昌市紅角洲學(xué)府大道1299號(hào)（前湖校區(qū)南院第二實(shí)驗(yàn)大樓四樓）
注：此招聘公告長(zhǎng)期有效。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://sph.ncu.edu.cn/info/1637/18102.htm
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