詳見(jiàn)公告正文

招聘條件
1.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
2.熱愛(ài)職業(yè)教育，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí)，潛心育人、愛(ài)崗敬業(yè)。
3.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.符合各崗位具體年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等要求（詳見(jiàn)崗位需求表），特殊人才可適當(dāng)放寬條件。

具體條件
滿足其一：1.獲省級(jí)以上高級(jí)技能人才、大國(guó)工匠等稱號(hào)；或獲世界技能大賽金銀銅牌（含教練）、全國(guó)職業(yè)技能大賽金牌（含教練）；
2.任大中型企業(yè)/高校重大項(xiàng)目核心職務(wù)，行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、渠道廣泛。

專業(yè)方向
1.智能制造大類、控制科學(xué)與工程、數(shù)控技術(shù)、智能車(chē)輛工程、汽車(chē)專業(yè)相關(guān)方向。
2.計(jì)算機(jī)類、人工智能、無(wú)人機(jī)方向、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、大數(shù)據(jù)技術(shù)、電子信息類等相關(guān)專業(yè)方向。
3.基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理類、口腔醫(yī)學(xué)、針灸推拿類專業(yè)相關(guān)方向。
4.大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理、低空經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)或電子商務(wù)相關(guān)方向。
5.建筑學(xué)、智能建造、數(shù)字媒體藝術(shù)相關(guān)方向。
6.體育教育學(xué)、體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)相關(guān)專業(yè)。

薪酬福利待遇
（一）基礎(chǔ)保障
法定福利：入職即繳“五險(xiǎn)一金”，全面保障合法權(quán)益；
假期權(quán)益：享受周末雙休、帶薪寒暑假，平衡工作與生活；
多元補(bǔ)貼：發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日慰問(wèn)禮品、校齡工資、餐補(bǔ)等福利，傳遞人文關(guān)懷；
生活配套：提供免費(fèi)專家公寓，協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)、醫(yī)療保障等實(shí)際需求，營(yíng)造宜居宜業(yè)的溫馨環(huán)境。
（二）專項(xiàng)激勵(lì)
針對(duì)不同層級(jí)、不同類型人才，建立差異化薪酬激勵(lì)機(jī)制，讓能力與回報(bào)成正比：
1.高層次人才及卓越管理者
對(duì)具有顯著學(xué)術(shù)成就，或豐富高校管理經(jīng)驗(yàn)，或校辦企業(yè)負(fù)責(zé)人，或擁有世界500強(qiáng)企業(yè)等豐富管理經(jīng)驗(yàn)的頂尖人才，實(shí)行“一人一議、年薪面議”的定制化協(xié)議薪酬，年薪10-100萬(wàn)，并為能力特別突出、能帶來(lái)戰(zhàn)略性貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才預(yù)留無(wú)限空間，薪酬上不封頂。
2.專業(yè)領(lǐng)軍人才與高學(xué)歷人才
針對(duì)專業(yè)群建設(shè)急需的專業(yè)群拔尖人才、博士學(xué)位獲得者等，薪酬水平對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)同類高校及產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)知識(shí)價(jià)值。
配套提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持及教師公寓，全力賦能其教學(xué)與創(chuàng)新實(shí)踐。
3.學(xué)院院長(zhǎng)/中層管理干部
提供業(yè)內(nèi)優(yōu)厚的薪酬待遇，基于崗位價(jià)值、個(gè)人能力與績(jī)效成果進(jìn)行精準(zhǔn)核算，福利保障完備，激勵(lì)骨干團(tuán)隊(duì)發(fā)揮中流砥柱作用。
（三）發(fā)展支持平臺(tái)
暢通的職稱晉升：符合條件的教師可參與高校教師系列職稱評(píng)審，學(xué)校開(kāi)辟綠色通道，對(duì)優(yōu)秀人才不受常規(guī)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
持續(xù)的賦能培訓(xùn)：提供包括教學(xué)能力提升、專業(yè)前沿技術(shù)研修、國(guó)內(nèi)外在職進(jìn)修、訪學(xué)交流在內(nèi)的多元化成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
強(qiáng)大的科研支撐：為高層次人才量身搭建科研平臺(tái)，協(xié)助組建跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，全程支持申報(bào)各級(jí)重大科研項(xiàng)目，提供充足的實(shí)驗(yàn)室及經(jīng)費(fèi)保障。

報(bào)名材料
1.基礎(chǔ)材料（必交）：應(yīng)聘報(bào)名表（附件3）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、政治面貌、家庭住址、所獲榮譽(yù)、職稱、近五年來(lái)主要學(xué)術(shù)成果、最快上崗時(shí)間等情況，有留學(xué)經(jīng)歷的人員還需附護(hù)照出入境記錄頁(yè)掃描件）、本人身份證掃描件、職稱證書(shū)掃描件、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明（有工作經(jīng)驗(yàn)者必交）。
2.附加材料（選交）：高校教師資格證書(shū)、相關(guān)職業(yè)技能或?qū)I(yè)技術(shù)證書(shū)、工作項(xiàng)目代表性成果、榮譽(yù)證書(shū)等能證明個(gè)人能力的材料。