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國有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處現(xiàn)代分析技術(shù)研究中心實(shí)驗(yàn)崗

面議
天津 博士研究生 1人 2026-03-19發(fā)布 查看公告詳情
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:國有資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理處現(xiàn)代分析技術(shù)研究中心實(shí)驗(yàn)崗
工作地點(diǎn):天津
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見正文
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見公告正文
任職要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)(其中以第二學(xué)歷或輔修專業(yè)應(yīng)聘的,應(yīng)具有與崗位要求專業(yè)一致的學(xué)位證書);
5.對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì),并經(jīng)用人部門(學(xué)院)學(xué)術(shù)委員會(huì)研究確定,此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.忠誠教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德,具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力;
8.應(yīng)聘教學(xué)科研崗博士研究生一般不超過38周歲,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者或博士后經(jīng)歷者年齡一般不超過40周歲,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者年齡一般不超過45周歲,應(yīng)聘藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院崗位且具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可相應(yīng)放寬5歲;具有省部級(jí)(含)以上人才稱號(hào)或緊缺崗位的高層次人才經(jīng)學(xué)校研究同意可適當(dāng)放寬,年齡一般不超過55周歲;應(yīng)聘教學(xué)科研崗博士研究生具有海外高校助理教授及以上職務(wù)或國際企業(yè)、機(jī)構(gòu)中的相當(dāng)水平職務(wù)參照副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡政策執(zhí)行;應(yīng)聘教學(xué)科研崗博士研究生享受博士后年齡政策的應(yīng)聘人員需要在入職我校前出站。應(yīng)聘年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日,即2026年3月27日。“不超過38周歲”是指1987年3月27日及以后出生,以此類推;
9.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;
10.應(yīng)聘人員須在2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;
11.滿足招聘計(jì)劃中要求的其他條件(詳見附件),并具有相應(yīng)的證明材料;
其他說明
應(yīng)聘人員請(qǐng)通過“天津科技大學(xué)公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,填報(bào)相關(guān)信息,并在相應(yīng)欄目下上傳以下附件:
①身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書須提供研究生主管部門開具的在學(xué)證明。未取得最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)到前取得上述證書,屆時(shí)不能提供者,取消聘用資格),如有工作單位,需提供任職證明(職稱證書);②提供代表性論文、著作掃描件(第一作者、通訊作者或本人二作導(dǎo)師一作文章);③主持的研究項(xiàng)目的佐證材料掃描件;④重要的獲獎(jiǎng)證書掃描件;⑤個(gè)人完整簡(jiǎn)歷及其他崗位要求的材料。重要提示:①應(yīng)聘人員每次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間內(nèi),不允許反復(fù)申報(bào)、更換崗位,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案后進(jìn)行申報(bào);只有當(dāng)應(yīng)聘崗位未被錄用時(shí),才可再次填報(bào)其他空缺崗位(不得再次應(yīng)聘相同崗位)。②應(yīng)聘人員提交的申請(qǐng)材料和系統(tǒng)所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,虛假填報(bào)和提供虛假申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
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