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青年研究員(副高)-生物學、免疫學、細胞生物學、分子生物學或相關(guān)專業(yè)

面議
重慶 博士研究生 若干人 2026-03-26發(fā)布 查看公告詳情
五險一金 科研經(jīng)費 待遇優(yōu)厚 一流平臺
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔任何責任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:青年研究員(副高)-生物學、免疫學、細胞生物學、分子生物學或相關(guān)專業(yè)
工作地點:重慶
招聘人數(shù): 若干
報名方式: 站內(nèi)投遞
截止時間:詳見正文
用人部門:蘇冰教授團隊
其他要求
學歷要求:博士研究生
職稱要求:副高級職稱
需求專業(yè):
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
作為課題組共同負責人(co-PI),在PI指導下獨立開展課題研究,協(xié)助指導研究生,參與科研項目申請及實驗室管理。
任職要求
1.具有免疫學或相關(guān)領(lǐng)域博士學位,并完成博士后訓練;
2.以第一作者在領(lǐng)域內(nèi)主流期刊發(fā)表過高水平SCI論文;
3.具備較強的獨立研究能力和團隊協(xié)作精神;
4.有動物實驗、流式細胞術(shù)、單細胞測序、信號轉(zhuǎn)導研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他說明
崗位待遇
研究員和青年研究員按照研究院高層次人才引進辦法執(zhí)行。其他崗位待遇如下:
1.薪酬福利:提供極具市場競爭力的年薪,另根據(jù)科研業(yè)績給予額外獎勵;
2.社會保障:按重慶市最高標準繳納五險一金;
3.科研支持:提供充足的科研經(jīng)費、一流的實驗平臺及穩(wěn)定的工作環(huán)境;支持申報國家及省部級各類人才項目、科研基金;
4.生活保障:協(xié)助解決生活補助、人才公寓入住等問題;

應(yīng)聘材料
1.個人簡歷:含教育背景、科研經(jīng)歷、發(fā)表論文、獲獎情況等;
2.推薦信:至少2封同行專家推薦信(可由推薦人直接發(fā)送至上述郵箱,或隨申請材料一并提交);
3.工作目標及實施計劃(適用于研究員、青年研究員、助理研究員崗位):結(jié)合本人研究方向,詳細闡述未來3-5年的工作目標(可涵蓋平臺建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、項目申報、高水平論文發(fā)表等方面),并附具體實施計劃、時間節(jié)點及預期成果;
4.配套支持需求(適用于研究員、青年研究員崗位):說明在科研經(jīng)費、團隊配置、薪酬待遇、安居支持及其他所需資源方面的期望與建議;
5.其他證明材料:能證明本人能力的相關(guān)材料(如有)。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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