副總經(jīng)理

面議

合肥本科 10年以上 1人 2026-03-23發(fā)布查看公告詳情

專業(yè)培訓

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：副總經(jīng)理

職位類型：副總裁/副總經(jīng)理/VP/高級合伙人

工作地點：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時間：2026-04-01

其他要求

學歷要求：本科

職稱要求：中級職稱

工作經(jīng)驗：10年以上

年齡要求：45周歲及以下

崗位職責

1.負責工程咨詢相關(guān)業(yè)務管理工作；
2.完成公司安排的其他工作。

任職要求

具有較強的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、綜合分析能力等；責任心強，執(zhí)行力強。

其他說明

應聘人員需同步上傳以下材料掃描件：
1.身份證、畢業(yè)證書、學位證書掃描件；
2.近期免冠一寸證件照；
3.學信網(wǎng)打印的學歷（學籍）認證報告（國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或?qū)W位認證書）；
4.有工作經(jīng)驗要求的崗位還需提交：工作崗位證明（單位開具的工作證明或勞動合同，能證明工作年限及工作崗位）及同時期社保（或住房公積金）繳費證明；
5.有證書、證明要求的崗位還需提交上傳相關(guān)證書、證明材料。
6.自行前往戶籍公安機關(guān)線下開具后掃描或“皖事通”APP在線申請考生本人自出生日期起不中斷，截止時間為2026年3月19日之后的《個人無犯罪記錄證明》。
7.個人的《無經(jīng)商辦企業(yè)證明》（開具方式見附件2）。若報考人員名下登記有企業(yè)、個體工商戶或其他營利性組織的，須承諾在辦理入職手續(xù)前完成注銷/股權(quán)轉(zhuǎn)讓，上傳承諾書掃描件（承諾書見附件3）。若入圍錄用，則需在入職前提交承諾書原件及注銷證明或變更材料；未按要求完成的，取消聘用資格或視為自動放棄聘用資格。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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